守住守牢拒腐防變防線

郭丁

年輕干部是黨和國家事業發展的希望，是建設中國特色社會主義的生力軍。習近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表重要講話指出，年輕干部要強化自我修煉、自我約束、自我塑造，守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關，在實現人生價值、健康成長的同時，為黨和人民事業發展貢獻力量。他強調：“干部守住守牢拒腐防變防線，要層層設防、處處設防。”我們一定要遵照習近平總書記的要求，在拒腐防變斗爭中經受住考驗，做對黨忠誠、清正廉潔的好干部。

守住政治關，時刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦

旗幟鮮明講政治，是馬克思主義政黨的鮮明特征，也是我們黨一以貫之的政治優勢。黨組織考察任用干部，總是首先看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定，說到底就是把政治立場、政治能力放在第一位。2020年12月，習近平總書記在中央政治局民主生活會上強調：“我們黨要始終做到不忘初心、牢記使命，把黨和人民事業長長久久推進下去，必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。”政治上的主動是最有利的主動，政治上的被動是最危險的被動，“得其大者可以兼其小”，黨員干部把握住了政治之“大”，心系“國之大者”，就能從政治上觀察、分析、解決問題，做到綱舉目張，推動各項工作穩步前進。黨100年的輝煌歷史、新中國70多年的天翻地覆、改革開放40多年的滄桑巨變都充分證明，中華民族之所以能實現從站起來、富起來到強起來的歷史跨越，靠的就是始終保持堅定正確的政治方向，堅持中國共產黨領導和中國特色社會主義制度不動搖。因此，對于堅持黨的領導和中國特色社會主義制度，我們必須保持高度的政治自覺，絲毫不能有任何含混不清、任何猶豫動搖。凡是有利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領導和我國社會主義制度的事就堅決不做，凡是危害中國共產黨領導和我國社會主義制度的各種風險挑戰，只要來了，就必須進行堅決斗爭，直至取得勝利。

今天，我們已經站在全面建設社會主義現代化國家新起點上，面對新冠疫情變化和外部環境存在的諸多不確定性，黨員干部必須科學觀察、正確分析和全面把握國際國內、本地區本部門形勢，以辯證思維看待新發展階段的新機遇新挑戰，做到眼睛亮、見事早、行動快。只有具備一葉易色而知天下秋的見微知著能力，才能及早識別、防范、化解“蝴蝶效應”、“黑天鵝”事件、“灰犀牛”事件的沖擊，避免各領域風險產生交叉感染，防止非公共性風險擴大為公共性風險、非政治性風險蔓延為政治性風險，才能提高政治判斷力，在危機中育先機，于變局中開新局。確立習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，這“兩個確立”反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿，關系到黨和國家的前途命運，是最重大的政治原則問題。在這樣的大是大非面前，所有黨員干部都必須做到頭腦特別清醒、立場特別堅定，決不當兩面派、做兩面人，決不拿黨的原則做交易。

守住權力關，始終保持對權力的敬畏感

黨員干部不同于一般群眾之處，就是手中握有大小不等的權力。權力是一把“雙刃劍”，善用者，在為民謀福祉的同時實現自身價值;濫用者，不但侵害群眾利益，也傷及自身。習近平總書記對領導干部的職業特點曾有一段深刻論述：“為什么說當官是高危職業？就是說不僅主動以權謀私不行，而且要處處防備社會誘惑。誘惑太多了，處處是陷阱啊！所有自己認為是當官能享受的、產生快感的事情，背后都可能隱藏著罪惡，都可能是陷阱。”黨員干部一般來說都是人群中之佼佼者，然而再優秀的人也是有弱點的，他們的生命中也總會存在普通人的欲望和缺陷。陳毅元帥有詩坦言：“豈不愛權位，權位高高聳山岳。豈不愛粉黛，愛河飲盡猶饑渴。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂。”過去，對于地位、金錢、美色之類的誘惑，在一些人那里可能是有賊心沒賊膽，有賊膽沒做賊的條件，而在手握權力的領導干部辦起來，卻可能易如反掌，一句話、一種暗示就解決問題，甚至什么也不用說，那些善于揣摩“領導需要”、精于“投其所好”的人就給辦妥了。可是，事實證明，當一個領導干部飽嘗這種“有權好辦事”的甜頭時，權力背后所潛藏的危險就向他一步步逼近了。陳毅元帥精辟地警示說：“手莫伸，伸手必被捉。黨與人民在監督，萬目睽睽難逃脫。”黨的十八大以來，反腐無禁區、全覆蓋、零容忍，不僅使暴露出來的貪腐分子被繩之以法，也使那些藏在暗處的貪腐分子時刻擔心“東窗事發”，惶惶不可終日。這種“不是不報，時候未到，時候一到，一切都報”的事實，應該成為所有黨員干部時刻響在耳邊的警鐘。

守住交往關，交往必須有原則、有規矩

幾千年前，中國人就把朋友作為“五倫”之一高度重視。孔子明確提出“益友”“損友”概念，勸導人們要多交“益友”，不交“損友”，“無友不如己者”。清末重臣曾國藩說：“一生之成敗，皆關乎朋友之賢否，不可不慎也。”黨員干部不是生活在真空里，正常的人際交往無可厚非，但黨員干部一言一行關乎政府形象，交友對象和方式直接影響著權力的行使，因此必須擦亮眼睛，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈，謹防出格的人際往來。領導干部只有堅守交友原則的底線，以德交友，以誠交友，以志交友，懂得君子之交淡如水，善交益友、樂交諍友，才能有益于正德行、長才干，結真情、成事業。如果拿人情與黨性原則做交易，甚至將“友誼”凌駕于道德法律之上，就難免使“朋友圈”變成“包圍圈”，最后陷進被人利用的“大圈套”。一被判刑的貪腐官員在悔過書中寫道：“一開始，我能對別有用心的人保持警惕，和他們打交道都謹言慎行，沒有僭越一步。后來，隨著與他們的交往越來越頻繁，我的警惕性慢慢降低了，內心也漸漸發生了變化，認為朋友之間互相幫幫忙沒什么大不了的，我幫了他們的忙，他們給我一些物質回饋也是情理之中的事。有了第一次，就會有第二次、第三次……從而一發不可收拾，我的心理也從第一次的忐忑不安發展到后來的理所當然。”

習近平總書記指出：“對于領導干部而言，人情之中有原則，交往當中有政治。身為領導干部，一定要嚴格交友的原則，慎交友、交好友，哪些人該交，哪些人不該交，應該心中有桿秤。”黨員干部只有多交仗義執言的諍友、攜手共進的益友、志同道合的密友，少交口蜜腹劍的佞友、投其所好的損友、取寵謀私的惡友，才能既享受純真的友情，又助推黨性的提升、事業的成功。

守住生活關，培養健康情趣

健康向上的生活情趣，可以陶冶情操、強健體魄、調適心理。但有少數人對情趣不加節制，讓愛好成了不良嗜好，沉迷其中不能自拔，結果毀了前程，身敗名裂，留下的教訓十分深刻。習近平總書記指出：“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴守紀法規矩。”黨員干部決不能把愛好看成個人私事、生活小事，而應當有所為、有所不為，多培養健康儉樸的情趣愛好，不沾染奢侈的、不健康的愛好，決不能讓情趣愛好與權力、利益沾上邊。

培養健康的生活情趣，必須牢記防微杜漸的道理。《韓非子·喻老》篇中有這樣的記載：從前，商紂王制作了一雙象牙筷子，他的叔父箕子為此而擔憂恐懼，認為象牙筷子一定不會在陶制器皿里使用，必然要配上犀玉之杯;象箸玉杯一定不會用于豆苗菜蔬之羹，而要去吃牦、象、豹胎;吃著牦、象、豹胎，就一定不會穿著粗布短衣食于茅屋之下，而要身著九重錦衣，住上廣室高臺。箕子說：“吾畏其卒（后果），故怖其始。”意思是，我擔心這樣做的后果，所以害怕事情的開端。五年間，紂王擺設肉林，設置炮烙之刑，登糟丘，臨酒池，最后終于喪身亡國。作為富有四海的一國之君，制作一副象牙筷子，確是一樁至微至小之事，然而箕子卻從中看出了紂王一步步滑向腐化墮落的征兆，從而表現出了一位智者的遠見卓識。

“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。”好事物、壞事物，都有個從量的積累到質的變化的過程。就生活情趣的修為而言，在細節小事上放松要求，必定會使小問題、小毛病越發展越嚴重，最終引起蛻化變質、不可救藥。因此，守住拒腐防變防線，最緊要的就是守住內心，從小事小節上守起，正心明道、懷德自重，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以內無妄思保證外無妄動。倘若心中有“賊”，則容易靈魂被“俘”、思想被“腐”、氣節被“劫”、情懷被“盜”。倘若“賊心”不死，輕則變得偷偷摸摸，干些見不得人的事，重則發展到違法亂紀、禍國殃民。年輕干部相對來說涉世不深，欠缺經歷和經驗，更容易被“賊”惦記、被“賊”光顧。所以必須把防“心中賊”、破“心中賊”放在重要位置，盯牢盯緊，毫不懈怠。

守住親情關，嚴格家教家風

家庭是社會的基本細胞，是人生的第一所學校。孟子曰：“天下之本在國，國之本在家。”家是中國人的精神紐帶，是亙古不變的生活主題。習近平總書記強調：“不論時代發生多大變化，不論生活格局發生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風，發揚光大中華民族傳統家庭美德。”

黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實踐表明，家風和黨風有割不斷的聯系，廉潔家風是推進黨的事業、促進黨風建設的強大正能量。領導干部只有帶頭養成好家風，既管住自己，又管住管好自己的配偶子女，才能在推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發揮好表率作用。但是，現實中總有一些黨員干部對家屬子女嚴管不足，溺愛有余，順從家屬子女的無理要求，對其違法亂紀行為采取默認、袒護態度;更有甚者則是親自出馬，與老婆孩子內外勾結、串通一氣，上演“家族式團伙犯罪”的丑劇。這些人聚斂的錢財動輒幾千萬、幾十億，圖的是為自己和子孫后代積累下萬世不竭的財源，但現實中的結果卻與他們的盤算恰恰相反。人財兩空，家破人亡，必定是他們最后的歸宿。習近平總書記說得好：“家風好，就能家道興盛、和順美滿;家風差，難免殃及子孫、貽害社會，正所謂‘積善之家，必有余慶;積不善之家，必有余殃’。”在家風家教問題上，黨員干部必須以反面典型為鑒，講親情不能錯位，重感情不能變味，堅持把好家風一輩接一輩地傳下去，才能給子孫后代留下取之不盡、用之不竭、比任何金山銀山都可靠的“家庭不動產”。