基于優(yōu)化整合的遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院崗位設(shè)置與管理工作探討

劉春妍 郝楠 鐘鵬

摘要：人員規(guī)模的壯大、管理方式的轉(zhuǎn)變以及人才評(píng)價(jià)體系的差異，給整合后的遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院崗位設(shè)置與管理工作帶來新挑戰(zhàn)。分析農(nóng)業(yè)科研院所崗位設(shè)置與管理工作的主要變化和存在的問題，從規(guī)劃人員結(jié)構(gòu)、下放管理權(quán)限、設(shè)置協(xié)調(diào)崗位、完善評(píng)價(jià)體系等方面提出相應(yīng)對(duì)策。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè);科研;崗位;設(shè)置;管理

中圖分類號(hào)：F324.3;D630.3? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? 文章編號(hào)：1674-1161（2022）01-0068-03

收稿日期：2021-09-20

作者簡(jiǎn)介：劉春妍（1989—），女，碩士，助理研究員，主要從事人事管理和玉米遺傳育種工作。

通信作者：郝 楠（1982—），男，副研究員，主要從事玉米遺傳育種和人事管理工作。

遼寧省以改革促振興，率先大幅優(yōu)化整合省直公益性事業(yè)單位。始建于1956年的遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院，歷經(jīng)2017—2018年兩次機(jī)構(gòu)整合，學(xué)科水平進(jìn)一步壯大，科技人才進(jìn)一步集聚，服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓展，成為涵蓋種植業(yè)、林業(yè)、海洋漁業(yè)、農(nóng)機(jī)、糧食、加工等領(lǐng)域的綜合性省級(jí)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)。

1 機(jī)構(gòu)整合后遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院崗位情況

1.1 崗位設(shè)置情況

2009年遼寧省全面推行事業(yè)單位聘用制，省人力資源社會(huì)保障廳分別為其按人員編制和機(jī)構(gòu)規(guī)格核準(zhǔn)崗位設(shè)置。全省機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合后，參與整合的一些“獨(dú)立編制單位”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺种C(jī)構(gòu)”，部分機(jī)構(gòu)保留二級(jí)法人資格，人事管理權(quán)限有所調(diào)整，崗位設(shè)置與管理由“獨(dú)立核定”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖y(tǒng)籌管理”。目前，新組建的遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院由1個(gè)廳級(jí)獨(dú)立編制單位和22個(gè)縣處級(jí)獨(dú)立編制單位整合而成。……