寧都縣：做好鄉(xiāng)村人才這篇大文章

寧都縣牢固樹立“鄉(xiāng)村振興，人才先行”理念，將鄉(xiāng)村人才工作作為鞏固拓展脫貧攻堅成果的重要舉措，著力在“選、育、用”三個環(huán)節(jié)上下功夫，激發(fā)農(nóng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果，銜接推進鄉(xiāng)村全面振興。

在“選”上下功夫

一是選派好駐村工作隊。按照選優(yōu)派強第一書記和工作隊原則，選派第一書記和工作隊員共510人，組建170個駐村工作隊，常年派駐全縣脫貧村、易地搬遷安置點所在村、黨組織軟弱渙散村、紅色名村、“十四五”省、市鄉(xiāng)村振興重點幫扶村開展駐村幫扶工作。二是遴選好創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。出臺《寧都縣進一步推進創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作實施方案》，遴選具有帶貧益貧性質(zhì)“五類”新型經(jīng)營主體共1915個，其中農(nóng)村致富帶頭人827人、農(nóng)民合作社593個、家庭農(nóng)場70個、龍頭企業(yè)38個、產(chǎn)業(yè)基地387個。三是選定好幫扶車間領(lǐng)頭人。按照“運行時間半年以上，解決脫貧勞動力就業(yè)5人以上”要求，選定156個就業(yè)幫扶車間，助力脫貧勞動力穩(wěn)崗就業(yè)。

在“育”上做文章

一是抓培訓(xùn)服務(wù)“育”。堅持“內(nèi)培+外育”并重，多措并舉抓好鄉(xiāng)村人才培訓(xùn)工作。一方面，依托寧都高級技工學(xué)校、縣委黨校、縣行政中心會堂等縣內(nèi)平臺，先后組織舉辦蔬菜、臍橙、黃雞等種養(yǎng)實用技術(shù)培訓(xùn)班、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，收看市級每月定期舉辦的“鄉(xiāng)村大講堂”，培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)致富帶頭人和新型經(jīng)營主體等1200余人次，培訓(xùn)鄉(xiāng)村兩級干部、第一書記和駐村工作隊員3500余人次。另一方面，采取“走出去”形式，先后組織200多人參加了國家自然資源部2021年定點幫扶農(nóng)村實用技術(shù)人才培訓(xùn)班、2021年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人省級示范培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，有效提升了全縣鄉(xiāng)村人才產(chǎn)業(yè)培育、合作社管理、電商運營等創(chuàng)業(yè)就業(yè)水平。二是抓政策落實“育”。強化駐村工作保障，出臺《寧都縣駐村幫扶工作方案》，明確幫扶單位每年給予駐村幫扶工作隊不少于 1 萬元的工作經(jīng)費，有效激發(fā)了駐村工作隊的工作積極性;健全激勵機制，從小額信貸、產(chǎn)業(yè)獎補、技術(shù)指導(dǎo)、配套服務(wù)等方面培育鄉(xiāng)村人才，出臺《寧都縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興信貸通工作方案》《寧都縣產(chǎn)業(yè)獎補工作方案》，發(fā)放“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興信貸通”免貼息貸款1.6億元和產(chǎn)業(yè)獎補資金0.35億元，幫助農(nóng)村致富帶頭人等鄉(xiāng)村人才解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金不足的難題。

在“用”上見實效

一是發(fā)揮駐村工作隊的幫扶作用。嚴格落實“四個不摘”要求，組織第一書記和駐村工作隊員與原單位工作脫鉤、吃住在村，深入開展“家訪”制活動和黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”活動，幫助群眾解決了一大批“急難愁盼”事情。二是發(fā)揮新型經(jīng)營主體的帶貧益貧作用。創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機制，采用“農(nóng)村致富帶頭人+基地+脫貧戶”“新型經(jīng)營主體+基地+脫貧戶”模式，引導(dǎo)脫貧戶采取“直接參與、山地入股、臨時務(wù)工”等形式融入產(chǎn)業(yè)鏈，就業(yè)創(chuàng)業(yè)致富。據(jù)統(tǒng)計，目前，該縣“五類”新型經(jīng)營主體1915個，共帶動產(chǎn)業(yè)或就業(yè)10373戶，戶均年增收1.6萬元。

下一步，寧都縣將深入貫徹認真落實中央、省、市關(guān)于實施鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略的決策部署，以加強培訓(xùn)為抓手，以提升帶貧益貧能力為重點，著力推進鄉(xiāng)村人才建設(shè)，為鞏固拓展脫貧攻堅成果，銜接推進鄉(xiāng)村全面振興提供人才支撐和智力保障，將重點抓好以下三方面的工作：

一是用好一個大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐村工作隊，深入村組摸排，分類建立農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地“五個臺賬”，并在國家鄉(xiāng)村振興局和省大數(shù)據(jù)系統(tǒng)進行標(biāo)注，納入系統(tǒng)管理，織好鄉(xiāng)村人才網(wǎng)。

二是舉辦一批技能培訓(xùn)班。聚焦寧都縣“五黃一白”特色產(chǎn)業(yè)，依托寧都高級技工學(xué)校、縣委黨校等陣地，會同縣人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，整合農(nóng)口單位培訓(xùn)資源，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)，積極舉辦種養(yǎng)、農(nóng)村電商、合作社管理營運、廚師幼師等專項培訓(xùn)班，提升鄉(xiāng)村人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)和帶貧益貧水平。

三是落實一系列扶持政策。持續(xù)落實小額信貸、產(chǎn)業(yè)獎補、技術(shù)指導(dǎo)、配套服務(wù)等優(yōu)惠政策，支持龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)基地等經(jīng)營主體發(fā)展，扶持建設(shè)一批鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)示范基地，完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，引導(dǎo)在外鄉(xiāng)賢、原籍大學(xué)生以及優(yōu)秀外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)。同時，深入實施“萬企興萬村”行動，引導(dǎo)資本、人才、技術(shù)等要素，加速向鄉(xiāng)村一線流通，為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。

作者簡介：黃小林，寧都縣鄉(xiāng)村振興局。

責(zé)任編輯：曹高明