為鄉村振興提供堅強組織保障

李鴻桀

黨建興則事業興，黨建強則發展強。習近平總書記指出：“要推動鄉村組織振興，打造千千萬萬個堅強的農村基層黨組織，培養千千萬萬名優秀的農村基層黨組織書記。”遂寧市安居區委組織部主動靠前、擔當作為，以鄉村組織振興三年行動為抓手，在組織建設、人才隊伍、創新機制上下功夫，為推動鄉村振興戰略提供堅強的組織保障。

優化組織設置夯實鄉村振興“奠基石”。基層黨組織，是實施鄉村振興戰略的“主心骨”，農村基層黨組織強不強，直接關系鄉村振興戰略的實施效果好不好、質量優不優。要堅持筑牢基層基礎，優化基層黨組織設置，深入開展3A、4A、5A級先進村黨組織評先定級活動，打造組織健全、充滿活力的基層黨組織戰斗堡壘。聚焦兩項改革“后半篇”文章片區規劃，緊扣現代農業園區建設，推廣海龍聯村黨建模式，建立落實定期聯席會議、民主議事決策、廣泛民主監督等制度，確保聯村黨組織運行順暢、管理高效，形成“大聯動”的工作格局。持續深化毗鄰黨建品牌，推進毗鄰黨建工作室、毗鄰黨建示范項目建設，建立健全毗鄰鎮村雙委員、聯席會議等制度。嚴格黨的組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，完善黨支部工作制度，認真開展“主題黨日”活動，推動基層黨組織全面過硬、全面提質。

聚才提能打造鄉村振興“排頭兵”。全面推進鄉村振興，產業是基礎，人才是關鍵。要充分發揮黨管人才的優勢，引導各類人才向基層一線集聚，激勵其在基層一線“大舞臺”施展才華、大顯身手。聚焦帶頭人隊伍建設，開展“十佳頭雁”擔當作為好支書選育活動，持續深化“支書微講堂”品牌，舉辦優秀村黨組織書記巡回宣講活動。堅持“從‘新’出發”激發干事激情，鮮明實干用人導向，在疫情防控、防汛搶險、鄉村振興等一線考察識別干部，提拔重用“六個一線”表現突出的干部。堅持“提級培養”壯大后備力量，一人一冊建立后備干部檔案，區級采取“請進來+走出去”的方式，鎮級采取頂崗鍛煉、以訓代練、蹲苗助長的方式，村級采取聯系幫帶方式，全面提升后備干部能力水平，為鄉村振興提供強有力的人才支撐。堅持用好用活駐村幫扶力量，不斷激發第一書記、駐村干部和“金融顧問”等駐村幫扶力量干事激情。

創新機制激發鄉村振興“新動能”。黨建引領鄉村振興是項系統工程，必須建立健全科學管用、運轉高效的推進機制。要建立健全評估激勵機制，將實施鄉村組織振興三年行動計劃情況作為鄉鎮黨委書記抓黨建述職考核的重要內容，更新完善村干部小微權力清單，探索制定“五看五到”監督管理機制，壓實“一肩挑”村干部抓鄉村振興的主體責任，引導區鎮村三級主動將更多精力、更實舉措放在推動黨建引領鄉村振興上。建立健全聯合聯動機制，充分發揮各職能部門優勢，引導推動各類力量、資源、要素有針對性地向基層集聚。提升基層基礎保障能力，始終堅持黨建引領村級集體經濟發展，深入開展村級集體經濟“消薄倍增”行動，用好用活“兩庫兩引”機制，試點組建強村公司，通過盤活集體資產、培育實體經濟、開展合作經營、引入“互聯網+”等，形成集體經濟多元化發展格局。（作者系中共遂寧市安居區委常委、組織部部長）（責編/劉艷梅）