祝璇
“全省人才資源總量911.5萬人,‘兩院院士81人,高層次人才總量居全國第一方陣;各類高校129所,科研機構3687家,國家重點實驗室30個,高新技術企業14560家,區域科技創新能力居全國第8。”
人才強省戰略為湖北高質量發展提供了有力的人才支撐。5月24日,在湖北省委“喜迎黨代會 荊楚譜新篇”系列新聞發布會上,省委組織部相關負責人介紹了湖北實施新時代人才強省戰略的具體措施和成效。
“1+4”構建人才強省政策體系
“推動湖北人才工作高質量發展,從制度層面為新時代人才強省建設作出頂層設計十分必要。”省委組織部副部長王煒介紹,中央和省委人才工作會議后,省委組織部會同有關部門共同謀劃起草“1+4”人才政策文件。
“1”,即省委、省政府印發的《關于加強和改進新時代人才工作的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),對湖北省2025年、2030年、2035年三個階段人才工作提出了目標任務;“4”,是省委組織部聯合省委編辦、省科技廳、省人社廳起草的4份配套文件。
《實施意見》主要內容為“五個高”,即高標準打造“1+2+N”人才創新發展平臺,高效率推動人才發展體制機制改革,高質量培養集聚科技創新主力軍,高層次參與國際人才交流,高水平開展人才自主培養。
“4份配套文件,作為《實施意見》的重要組成部分,提出了更加具體的硬招實招。此外,在今年年初,省委人才工作領導小組印發了《湖北省人才發展“十四五”規劃》,緊扣‘十四五時期經濟社會發展階段性特征,對未來五年人才工作進行全面部署。……