論財務共享模式在國企中業財融合應用的重要性

摘要：在現代化的社會發展背景下，企業之間的競爭壓力越來越大，企業要想實現快速發展，增加經濟收益，增加自身的競爭優勢，需要加強財務共享模式在企業中業財融合的應用，充分發揮出財務部門與業務部門的作用。積極實現兩個部門之間的整合，加強兩個部門之間的溝通與合作，促進企業的進一步發展。本文將積極闡述財務共享模式在國企中業財融合應用的重要性，并提出加強應用的措施。

關鍵詞：財務共享;國企;業財融合;應用措施

前言：國企是社會的重要組成部分，其發展對我國的經濟建設與科學技術發展有著重要的影響。隨著信息技術的不斷發展，企業需要認識到財務共享模式在業財融合中應用的重要性，將業務部門與財務部門整合起來，提高企業的管理效率、實現數據的共享、降低企業的運營風險。在業財融合中加強財務共享模式的應用，是企業實現快速發展的重要舉措，也是企業實現管理高效的重要方式之一。

一、財務共享模式在國企中業財融合應用的重要性

（一）實現資源共享

企業是由各個部門組成的集合體，企業的發展離不開各個部門的運作，各個部門之間有著不同的職能與管理制度。業務部門與財務部門是企業的重要部門，對企業的發展有著至關重要的作用，企業在發展的過程中，會產生很多的財務信息，財務部門需要將財務信息進行收集和整理，為企業管理者利用財務數據提供便利。同時，利用大量的財務信息可以加大決策的科學性與綜合性。業務部門在開展工作時，也需要根據一定的財務數據來提高業務管理水平，創新工作方式與方法，提高業務處理水平。而且，業務部門在工作過程中，也會產生大量的財務信息，將這些財務信息傳遞給財務部門，能夠方便企業管理者加大對業務情況的認識，能夠根據實際的發展情況，對業務部門的工作方式與管理方式提出更好的建議。

（二）提高管理效率

企業是工作人員聚集的大家庭，如果不制定科學、合理的管理措施，會出現人員的混亂，無法開展工作，不利于企業的可持續發展。因此，企業的管理人員需要重視管理制度在企業中的作用，加強對管理制度的認識，結合企業的實際發展情況與相關數據，來制定有效的管理措施。但企業的部門比較多，不同部門的職能是不一樣的，財務部門主要負責資金的處理與匯報工作，其數據表達方式與業務部門不一樣。導致兩個部門在進行溝通與交流時，整體的配合度不高，溝通效率較為低下。在業財融合的發展趨勢下，財務部門能夠了解業務部門的財務信息處理方式與信息匯報方式，并從中掌握到大量的財務數據信息。財務部門能夠對業務部門的資金進行管控，為業務部門提供數據指導，加強兩個部門的溝通與交流[1]。

（三）增加經濟效益

財務部門需要對企業的經濟收入加以管控與分析，了解企業的經濟用途，管控企業的成本支出，在不影響企業發展速度的前提下，減少企業的支出成本，提高財務管理效率。企業要想實現快速發展，需要提高對財務部門的認識，重視財務部門在企業中的作用，積極與業務部門實現財務共享。加強財務共享在業財融合中的應用，有利于財務部門了解業務部門的經濟狀況，掌握業務部門的主要支出方向與經濟收益信息。同時，財務部門還可以對業務部門的經濟狀況加以分析，向業務部門的相關管理人員提供數據分析報告，并提出相關的建議，提高業務部門決策的科學性與綜合性，使其能夠更好的開展工作，為企業帶來大量的經濟收益。

二、加強財務共享模式在國企中業財融合應用的有效措施

（一）加強信息技術的運用

隨著經濟的快速發展與科學技術水平的不斷提高，信息技術得到了大力的發展，信息技術設備被廣泛的應用到各個領域，加強信息技術的運用是企業發展的必然舉措，也是企業順應時代發展潮流的重要方式。企業需要認識到信息技術在對企業發展的作用，將信息技術與管理方式結合起來，促進管理的高效。業財融合是業務部門與財務部門加強合作的重要方式，能夠發揮兩個部門的最大作用，促進企業的快速發展。

企業的相關管理人員需要積極運用信息技術，構建數據共享平臺，將兩個部門接連在一起，無論是財務部門還是業務部門，都需要將各自的部門信息上傳到數據共享平臺上，方便兩個部門運用數據，減少數據的提取時間。同時，加大信息技術的運用，還能提高部門的工作效率，傳統的工作記錄方式是通過紙質材料來記錄的，一旦材料出現丟失，企業就無法順利的開展工作，影響企業的發展。運用信息技術可以將部門的相關信息備份到電腦上，防止信息的丟失，在一定程度上減少了企業運營風險。

（二）建立健全管理制度

有效的管理制度能夠提高工作人員的工作效率，加快工作的進度，激發工作人員的積極性，實現企業的快速發展。要想加強財務共享模式在業財融合中的應用，需要建立健全有效的管理制度，防止財務部門與業務部門出現工作重復，造成人力與物力的浪費。建立健全管理制度，需要從兩個方面入手，一是監督制度，二是獎懲制度。科學、合理的監督制度能夠提高工作人員的工作效率，在業財融合的模式下，為了防止一些人員出現工作懈怠行為，影響整體的工作進度，需要建立健全監督制度。監督制度需要依據相關的監督設備來開展工作，設立監督設備，能夠對部門人員的行為起到一個管束作用，當部門人員出現工作失誤或是工作懈怠時，監督人員可以通過監督設備來對這類行為進行記錄[2]。

一旦記錄數量超過一定的標準后，監督人員需要將記錄數據上報給上級領導。監督制度需要有獎懲制度來提供支撐，當上級領導接收到相關人員的數據信息后，需要根據獎懲制度來對相關人員進行懲治，促使該人員提高工作效率，改善工作態度，用積極向上的工作態度來對待工作，實現企業的快速發展。監督人員除了要記錄有待改正的工作事項之外，還需要對表現良好、工作態度認真、工作效率高的人員進行記錄，并將記錄情況上報給上級領導。上級領導同樣需要根據獎懲制度來對相關人員提出表揚，給予一定的獎勵，激發相關人員的工作積極性，提高工作的效率。

結論：在業財融合中加強財務共享模式的應用，能夠加快業務部門與財務部門的整合，實現部門之間的信息共享。在現代化的社會發展背景下，加強合作與交流，積極實現信息共享，能夠提高企業決策的綜合性與科學性，為企業的發展提供良好的數據支撐。業務部門與財務部門都是企業的重要部門，都對企業的發展有著至關重要的影響，企業管理者需要重視兩個部門的作用，了解兩個部門整合帶來的優勢，為構建信息共享平臺做出努力。

參考文獻：

[1]熊杰.財務共享模式下業財融合發展分析[J].財會學習，2021（32）：44-45.

[2]胡佳鑫，曹彥棟.財務共享模式下業財融合發展研究[J].合作經濟與科技，2021（21）：137-139.

作者簡介：

姓名：白炳昱，出生年月：1991.01，性別：女，民族：漢，籍貫：河北鹽山，畢業院校：英國伯明翰大學，畢業專業：會計與金融，學歷：碩士研究生，工作單位：河南鄭州新鄭國際機場有限公司，職稱：中級會計師，研究方向：財務會計。