互聯網+反腐倡廉新模式在企業工作中的運用

張偉

互聯網+是知識社會發展和創新的結果，是推動社會全面深化改革的重要動力，對提升整個市場的競爭力具有重要的意義。在2016年我國政府首次提出了一場關于互聯網+的行動計劃，這也使得社會迎來了互聯網+的創新熱潮。對于國企而言反腐倡廉工作一直是內部較為重要的一項內容，也是影響國企發展的根本。通過將互聯網+應用到國企反腐倡廉工作中，可以大大提升反腐倡廉的效率。本文就在企業反腐倡廉工作中應用互聯網+反腐倡廉新模式的意義進行闡述，分析企業反腐倡廉工作存在的問題，提出互聯網+反腐倡廉新模式在企業反腐倡廉工作中應用的策略。

反腐倡廉是政府非常重要的一項內容，其影響著企業的改革和發展，社會的公平以及安定。因此，各個階級以及企業都非常重視反腐倡廉工作，但是反腐倡廉涉及到企業的方方面面，比如制度、個人素質、氛圍等，這也使得反腐倡廉工作開展較為困難。互聯網+是一種依托互聯網技術開創的新型反腐倡廉模式，該模式具備覆蓋廣、技術性強等特征，不僅提升了國企各項工作的辦事流程，同時還能夠保證內部運行的廉潔性，降低貪污腐敗案件發生的概率。

一、在企業反腐倡廉工作中應用互聯網+反腐倡廉新模式的意義

1.適應了時代發展的需求。反腐廉政建設工作一直是我國非常重要的工程，在新的時期下，反腐倡廉工作也呈現了一種新的趨勢。雖然每年都在加強廉政建設，但仍然會存在很多的腐敗事件，從根本上研究，和時代在不斷地發展，社會形態發生變化有很大的關系。一些腐敗現象也難以察覺，而通過互聯網+的模式可以使得反腐行為滲透到方方面面，提升反腐的效率和質量，讓整個反腐倡廉融入信息和科技化的手段，以適應新形勢下的需求。

2.實現了反腐倡廉模式的創新。國企單位以及相關黨政的領導干部，必須要嚴格的落實黨的責任，明確自身的黨員身份，嚴守自己的底線。盡管我國一直在倡導反腐倡廉，但是腐敗的案件卻沒有得到完全遏制。究其原因，和傳統的反腐倡廉模式存在漏洞有很大的關系，比如制度不健全，四風問題較為嚴重，黨政干部的自我批評和監督意識不強等，這些均影響了反腐的質量。而融入互聯網+反腐倡廉的新模式，則實現了反腐的上下聯動，讓相關人員時刻處于被監督之下。這種模式更適合當下的社會，也實現了傳統反腐倡廉模式的創新。

3.有利于保障企業內部的公正、廉潔。保證公平廉潔一直是我國企業所追求的目標。為了實現這一目標，對反腐倡廉的模式進行創新也是一種必然?；ヂ摼W+是基于信息技術所發展起來的一種新型的模式，其在反腐倡廉中的應用，有利于創新新型的互聯網+教育、監督以及制度的新模式，能夠對企業的一系列內容進行規范化的管理，也為反腐倡廉建設提供了更為廣闊的平臺。

二、企業反腐倡廉工作存在的問題分析

1.缺乏健全的反腐倡廉制度。反腐倡廉工作一直是國企非常重要的內容，很多國企都在內部建立了和反腐倡廉相關的制度，但是卻缺乏責任制的建立。這也導致對于反腐問題的監督和責任無法落實。比如像一些國企內部在分包工程時存在不規范的情況，或者項目還可能會超預算。這些問題的普遍出現，和制度缺乏嚴格性或者是不健全有很大的關系。而這種漏洞也必然會給一些道德素質不高的人員留下空子，逐步形成腐敗現象。

2.權利過于集中，造成各類違紀現象。國企內部權利過于集中是一個普遍的特點，這一特點也給反腐倡廉工作的開展帶來了困難。比如一些集團的領導人違反相關決策制度、議事規則，在用人時也沒有按照規定，這也導致一些制定形同虛設，使得國企內部成為了一個以人員為紐帶的工作環境，這必然會影響各項決策的公開性、透明性。

3.黨政干部缺乏對自我的監督。官僚、形式、奢靡之風是國企反腐倡廉中監督的重點，比如有一些黨政干部頂著招待的名義行著享樂的事，在上報時出現額度過多、招待事項不明確等情況。這些問題如若不進行治理，長此以往必然會使得國企的眾多資源被浪費，黨員的形象被破壞。

4.互聯網+模式融入反腐倡廉缺乏科學性。信息技術的出現，使得互聯網+和反腐倡廉模式相連接，很多國企內部都開始加大軟件和硬件的引進，但是整體在融入時卻缺乏科學性。比如過于注重形式，并沒有起到互聯網+建設反腐倡廉的實際作用。同時在建立的網站上，無論是內容還是形式都比較單一，并沒有發揮出監督企業、服務用戶的理念，也沒有實現上下合力共同開展反腐的渠道。

三、互聯網+反腐倡廉新模式在企業反腐倡廉工作中應用的策略

1.建立互聯網+制度模式，為反腐倡廉新模式奠定基礎。在推進互聯網+反腐倡廉的新模式時，應充分落實兩個責任，分別是主體的責任和監督的責任。首先通過建立互聯網+制度的模式，明確職能以及自我定位，提升個人的主體責任以及監督意識。在規劃企業的懲防體系時，應將反腐倡廉輿情信息納入其中，制定完善的制度。其次建立網絡廉政輿情工作機制，定期搜索由互聯網所搜集的監督線索，并對其進行分析和判斷，對重要信息全面并及時掌握，建立檔案嚴密排查、審查。再其次構建廉政風險防控平臺，尤其要針對重大工程建立跟蹤機制，提升廉政風險防控的標準化以及規范化。最后“三重一大”決策制度的建立和健全也是必不可少的，通過網絡落實民主評議制度、基層紀委干部述職述廉以及民主的評議制度等，從根本上降低廉政問題的出現，讓制度成為約束國企人員各項工作的手段。

2.建立網絡廉政監督渠道，提升監督執紀水平。傳統的廉政監督渠道較少，監督的力度較差，這也使得廉政建設的效果并不明顯。通過融入互聯網+模式，則可以實現傳統反腐監督模式的創新，讓監督范圍更加廣闊，監督的方式可以更為靈活，實現群眾和黨之間的有效聯系，讓網民可以在固定的渠道上提出意見，并對其監督。首先建立國企自身的APP，在該平臺上融入民眾監督渠道，民眾可以登錄該渠道對自己所知的違法亂紀行為進行匿名舉報。同時也可以聯合重點新聞網站，比如搜狐、新華、光明網等主流網站推出監督舉報的專區。有專門人員對這一渠道的監督進行核實，以發揮出網絡監督的作用。其次應對網站的監督舉報流程以及管理細則進行完善。第一對網絡監督的相關細則進行明確，比如舉報的流程，處理事件的工作人員的職責和權限等，只有明確了相關的方法、職責之后，才能夠保證監督落到實處。第二建立數據庫，對所收集來的信息進行篩選、處理和審查，并對相關線索進行評級，安排固定人員處理。第三定期維護監督舉報渠道，禁止在監督舉報渠道上發動一些不良或者是反動的言論，這會影響整個網絡舉報的秩序以及國家的穩定發展。第四一定要保密舉報人的相關信息，避免相關人員從網絡上看到舉報人信息進行威脅等行為?？梢詫εe報人信息進行保護，設置權限，比如想要查看信息只能由黨委以及紀委兩者授權才可以。這不僅可以提升舉報的質量，還有利于保障舉報人安全。

3.建立網上廉政教育系統，落實領導干部的廉潔自律意識?；ヂ摼W+反腐倡廉新模式的應用，除了可以融入到制度監督方面，還可以在教育方面發揮出其作用。首先通過建立網上廉政教育的系統，定期開展和廉潔相關的黨課、從業教育、通報典型的腐敗案件等，提升相關人員的廉潔意識。其次可以建立日常的反腐倡廉群，在該群和系統中定期的宣傳各種反腐倡廉的視頻和資料，督促黨員進行學習。在重要的時間節點上，可以對廉政從業的人員進行表彰，如發短信或者是在APP上宣傳。再其次可以建立一個在線的廉政學習平臺，一人一賬號進行登錄，且要規定每個黨政人員都需要學滿固定的學時，并進行相應的考核。通過這種網絡廉政教育的方式，逐步提升領導干部的廉政自律意識，營造良好的廉政學習氛圍。

4.互聯網+和公眾平臺的結合，營造良好的反腐倡廉氛圍。微博、微信是大眾較為喜歡的一個網絡平臺。在該平臺上，人們會發布自身的感想以及開展互動。作為國企，在開展反腐倡廉工作時，也可以利用這種大眾較為歡迎的平臺建立官方賬號，定期在官方賬號上發表關于反腐倡廉的文章，對群眾的舉報信息進行接收，和群眾之間進行互動，不斷增加粉絲群，讓群眾能夠了解到國企對于反腐倡廉工作的重視度以及反腐倡廉的成效。比如利用當下較為火爆的平臺，抖音建立國企的官方賬號，發布國企定期舉辦的反腐倡廉的活動，黨政人員對于反腐倡廉的總結，讓公眾能夠感覺到反腐倡廉的實際行為。同時也可以通過這類平臺對于國企中較為公正廉潔的黨政人員，進行表彰，通過這種方式，便可以營造一個良好的反腐倡廉的氛圍，提升互聯網+反腐倡廉模式開展的質量。

互聯網+和企業反腐倡廉的結合，有利于對傳統企業反腐倡廉工作進行創新，提升反腐倡廉的質量。具體在基于互聯網+開展反腐倡廉工作時，需要建立互聯網+的反腐倡廉制度，完善網絡的廉政監督渠道，建立上下聯動的監督模式。另外網上廉政教育系統的建立健全也是必不可少的，通過時刻的宣傳和培訓，提升領導干部的廉政自律意識，營造良好的反腐倡廉氛圍。

（作者單位：中鐵十六局集團電氣化工程有限公司）