柴達木石油精神引領高原油田邁出鏗鏘步伐

魯忠濤 楊荔銘 張長英

青海油田地處青藏高原的柴達木盆地，常年干旱缺氧，風沙肆虐，平均海拔2600至3000米。作為新中國最早勘探開發的油氣田，青海油田歷經66年的艱苦奮戰，把一片不毛之地建設成為年產石油200多萬噸、天然氣60多億方、加工原油150萬噸的高原石油化工產業集群。長期在柴達木盆地這種后勤不繼，高寒缺氧的惡劣環境中生活和工作，必須要有一種精神、理念和信仰作為支撐。在迎戰各種風險挑戰的過程中，青海油田形成了獨具特色的精神、理念和信仰。柴達木石油精神概括起來就是：顧全大局的愛國精神，艱苦奮斗的創業精神，為油而戰的奉獻精神，開拓創新的實干精神。進入新世紀以后，根據企業發展不斷產生的變化、黨對石油工業新的要求和時代的需要，青海油田又凝煉出“越是艱苦越要奮斗奉獻、越要創造價值”的柴達木石油精神新時代內涵。

一、以柴達木石油精神為引領營造凝聚人心，鼓舞士氣的良好氛圍。自然環境艱苦是柴達木盆地的一大特點。在艱苦的環境中進行石油勘探開發，人心要齊，要有高昂的士氣，要有一支團結的員工隊伍。凝聚人心、鼓舞士氣、團結隊伍，要有一種革命的精神作為號召，要有一面鮮艷的旗幟作為指引。66年來，青海油田各級黨政組織始終把柴達木石油精神作為凝聚人心、鼓舞士氣、團結隊伍的精神和旗幟。在50年代，為保盆地勘探，工資減少近半下，隊伍沒有亂；在60年代國民經濟困難的情況下，堅守冷湖油田陣地，人心沒有散；在自己動手建管線，劈山修路平井場，重上西部建家園的艱難歲月，大家迎難而上；在組織甘青藏會戰，建設三項工程，謀求新的發展時期，職工沖得上去；在進行二次創業、實現“三個翻番”的火紅年代，全局意氣風發；面對重組改制、抓住機遇，迎接新的挑戰。進入新世紀以來，堅持高質量發展不動搖，深化改革，堅持創新，使油氣產量快速增長。66年來，青海石油人在這種精神的感召下，在這面旗幟的指引下，不管條件再艱苦，環境再惡劣，情況再復雜，都始終堅持艱苦奮斗、發展柴達木石油工業不動搖，終于使柴達木石油工業從無到有，從小到大，一步一步發展起來。

二、以柴達木石油精神為引領打造素質過硬、作風優良的高原鐵軍。自然環境艱苦，是柴達木盆地無法改變的現實。在艱苦的柴達木盆地進行石油勘探開發，必須要有“吃苦、忍耐、創業、奉獻”的思想準備。66年來，青海油田各屆、各級黨政組織堅持用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想教育職工，堅持用柴達木石油精神，特別是經常用大家可以看得見、摸得著的柴達木石油精神激勵職工樹立正確思想，培養過硬作風，使職工樹立起了一種“我為祖國獻石油”“顧全大局、艱苦奮斗、無私奉獻”的人生觀和價值觀，使油田形成了一支特別能吃苦、特別能忍耐、特別能團結、特別能戰斗、特別能奉獻的高原石油鐵軍隊伍，培養了一種艱苦創業、頑強拼搏、敢打硬仗的柴達木石油作風。

三、以柴達木石油精神為引領，凝聚高原油田可持續發展的強大動力。上世紀五十年代，正是由于首批進入柴達木盆地進行石油勘探的創業者，發揚了住帳篷、啃干糧、戰風沙、斗嚴寒、抗饑渴，以苦為榮，以苦為樂的艱苦奮斗精神，才找到了90多個可能儲油構造，發現了冷湖、尖頂山、油沙山等10個油田及鹽湖等3個氣田，發現了日噴原油800多噸的地中4井和冷湖油田，建成了年產原油30萬噸的冷湖石油工業基地，支援了中印邊界反擊戰，跨入了全國四大油田行列，創造了“一年普查兩年鉆，三年出油四年煉，五年盆地建油田，年產原油30萬”的奇跡。正是有了六十年代初一手抓生產，一手抓生活，上山打獵、下湖捕魚、開荒種地，堅守冷湖陣地的不屈精神，才保住了青海油田的發展基地，保存了一批特別能吃苦、特別能忍耐、特別能團結、特別能戰斗、特別能奉獻的石油骨干，為青海油田今天和未來的發展奠定了基礎。正是有了60年代末、70年代初的“重上西部建家園”和“澀北氣田會戰”精神，才發現了尕斯油田和澀北氣田，迎來了甘青藏石油會戰，使青海油田有了第二次煥發青春的希望。正是有了“搶險南7井”“挺進羊八井”“苦戰藏北”才建設了三項重點工程，建成了尕斯庫勒油田120萬噸產能、花土溝至格爾木436公里輸油管道、格爾木100萬噸煉油廠，使青海油田邁上了年產百萬噸的臺階，具備了產、運、煉、銷的配套能力；才建設了敦煌、格爾木、花土溝基地，配套了科研、教育、衛生、娛樂等生活設施，使在戈壁荒漠上艱苦生活了幾十年的青海石油人，住上了樓房，用上了自來水和天然氣。正是有了“三講三不講”“三個分不清”“冷湖零點一”精神，才有了青海油田的二次創業，并在1998年底實現儲量、產量、效益三個翻番。青海油田重組改制以后，正是由于繼承和發揚柴達木石油精神，創新企業文化，油田才進一步駛上了發展的快車道，油氣當量產量每年以10%的速度增長。66年來，正是由于油田各級黨政組織堅持繼承和發揚柴達木石油精神，才有了青海油田物質文明和精神文明建設的雙豐收，連續26年保持青海省第一利稅大戶和財政支柱企業的榮譽。

回顧青海油田66年的歷史，可以看出，青海油田的發展和柴達木石油精神緊密聯系在一起，青海油田每一步發展都離不開柴達木石油精神，青海油田的發展史就是一部柴達木石油精神的形成和發展史。青海油田的發展為柴達木石油精神的形成和延續創造了條件，提供了土壤，柴達木石油精神為青海油田的創業和發展提供了精神和文化動力，促進了青海油田的發展，兩者相輔相成。

一是堅持黨的領導，持續抓好柴達木石油精神的傳承發揚。當前，青海油田以黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新發展理念和構建新發展格局要求，形成了“油氣并舉、以氣為先、新能源并重、上下游一體”的發展布局。柴達木石油精神作為引領油田發展的精神旗幟，依然肩負著崇高的使命和責任，無論是過去、現在和將來都有著不朽的價值和永恒的生命力。只有堅持這種精神，才能在實現“123456”新發展路徑中獲取不竭的動力。

二是堅持與時俱進，確保柴達木石油精神與時代發展同頻共振。柴達木石油精神之所以60多年來始終保持旺盛的生命力，重要的一點就是堅持與時代同步，豐富和發展柴達木石油精神，就是要不斷地把新時代發展要求與建設千萬噸規模綜合能源新高地深度融合，從而提升青海石油人的文化自信心和內心尊嚴感，使之保持活力。

三是堅持創新引領，推動柴達木石油精神成為干事創業的澎湃動力。創新是柴達木石油精神的永葆活力的生命線，只有大力加強創新理念引領，尋求青海油田新的發展機遇，用發展的觀點和創新的辦法解決前進中的問題和矛盾，才能改善油田的經濟形態，持續壯大油田的綜合能力。

四是堅持典型選樹，激發柴達木石油精神中的奮進力量。青海油田創業66年來，累計11人獲得“全國勞動模范”、14人獲得“全國五一勞動獎章”、17人獲“全國先進生產者”榮譽稱號。因此，要持續把先進典型作為發揮柴達木石油精神作用的重要手段，下大力氣培養培育新的先進典型，突出先進性、結合時代性，擴大感召力，通過先進典型構建青海石油人的精神家園。

實踐證明，柴達木石油精神對青海油田的各項發展都具有十分強大的影響力，對今天乃至未來的青海油田都將發揮無可替代的作用。柴達木石油精神經過千錘百煉和幾代人的踐行，已經成為青海油田鮮明的文化符號和文化象征，滿足油田員工的心理需求，滿足企業發展的現實需要，它將引領高原石油員工向著千萬噸規模綜合能源新高地建設目標邁出更加鏗鏘的步伐。

（作者單位：青海油田公司）

責任編輯：韓軍