培育鄉村振興領頭雁 助推高原特色農業發展

云南省農廣校圍繞深入實施鄉村人才振興戰略，立足于云南高原特色農業發展，不斷強化專門機構主體職能，充分發揮主渠道和主力軍作用，扎實推進農民培育工作，取得明顯成效。

一、聚焦主責主業，推動農民教育培訓高質量發展

一是抓實訓，強化技能提升助推產業發展加快。圍繞鄉村振興、產業扶貧、打造“綠色食品品牌”等中心工作，全力實施好高素質農民培育、農村實用人才示范帶頭人、鄉村振興“頭雁”項目、耕耘者計劃和冬春農民培訓等“五大項培訓”任務，促進農民技能提升。全省累計培育高素質農民近18.2萬人次，累計開展農村實用人才帶頭人和大學生村官示范性培訓6100余人，年均開展實用技術培訓53萬人次。

二是穩保供，主動扛起糧食安全生產培訓任務。2022年以來，組織實施“大豆玉米帶狀復合種植技術”網絡專項培訓行動，培訓學員11.21萬人。組織“大豆玉米帶狀復合種植技術推廣·云南在行動”系列直播活動，為全省開展大豆、玉米種植培訓提供免費直播全流程支持與服務，確保夏糧豐收、大豆擴面增產。

三是強根基，拓寬人才培養途徑。學校以村組干部及高素質農民素質提升為主開展中等學歷教育，貫通職業培訓和職業教育渠道，學?，F有中職在校學生551人。今年招收錄取新生231人，其中元謀縣、巍山縣作為全國教改試點校正在推進試點改革工作。

四是轉思路，探索農民培育新形式。2020年以來，各分校充分利用信息化手段廣泛開展直播在線培訓，省農廣校推出《農產品質量安全》等系列直播課程，累計培訓83萬人次以上。連續2年舉辦高素質農民交流研討會，為農民學員搭建交流展示平臺。先后赴6個州市、30多個縣，對承擔高素質農民培育任務的縣級農廣校開展質量效果評價工作。通過以評促規范、以評促提升，提升高素質農民培育質量效果。

二、圍繞“建管用”下功夫，推動農民田間學校創新發展

一是加強農民田間學校標準化建設。完善農民田間學校建設、管理、使用規范，積極探索以農民田間學校為載體的各種培訓方法在實踐中運用，增強教學規范性和實效性。對全省農民田間學校進行全面統計、摸底和排查，完善申報材料，精簡了壓縮一批不合要求的學校。全省現建有農民田間學校及實訓基地357所，其中，全國共享農民田間學校4所，省級共享農民田間學校55所，建立完善鞏固了五級辦學體系。

二是加快農民田間學校師資隊伍建設。將農民田間學校校長納入全省師資隊伍建設。建有8名全國共享師資、100名全省共享優質師資。近兩年來，將農民田間學校負責人納入高素質農民培育師資培訓，已累計培訓近200名，有力提高了農民田間學校的教學師資力量和水平。

三是探索農民田間學校建設扶持政策。推薦40所優秀農民田間學校參加云南省基層農技推廣改革項目示范建設，爭取涉農項目資金支持。建水縣農廣校從聯合辦學補助收入中籌集資金22.3萬元，對認定掛牌的田間學校、實訓基地給予1萬-3萬元的資金扶持，幫助其增強自我造血、自我發展功能。

四是充分發揮農民田間學校作用。適應新形勢和新要求，拓展建設思路和延伸建設類型，建設各種主題、各種類型的農民田間學?，F場教學點，形成省內外學員實訓模塊化布局和精品線路。以田間課堂取代教室課堂，開展形式多樣的培訓，直接面對農戶，由學員“點菜”、農民田間學校負責人“上菜”，現場解答，提高了針對性和實用性，深受農民歡迎。

三、主動謀事創業，強化體系建設和支撐

一是抓調研，強化政策出臺和加大指導力度。先后赴14個州市近50個縣深入開展調研指導，收集農民教育培訓體育工作需求和意見建議，形成調研報告，為更好開展農民教育培訓工作奠定基礎。積極參與《云南省關于加快推進鄉村人才振興的實施意見》相關政策調研、建言獻策和部分內容草擬工作。

二是積極主動配合主管部門做好培訓的基礎支撐服務和組織管理工作。全省農廣校體系共承擔全省95%以上的農民培訓任務，75%的市級農廣校成為本級農民教育培訓組織管理承辦機構，90%的縣級農廣校承擔農民教育培訓信息管理系統的運行和管理工作。2022年，云南省農廣校又承擔了鄉村振興“頭雁”項目及“耕耘者”培育計劃任務。培訓項目資金由上年440萬元，增加到2045萬元，增長了365%。

三是夯實農民教育培訓體系根基。進一步加強自身認識、明確職能定位，確保在改革中保持農廣校公益性、基礎性地位不動搖。截至2022年6月30日，云南省農廣校體系建有省級校1所、州市級分校15所、縣級分校116所，共132所學校的辦學體系;有編制總數730人，實有總數712人。以此為基礎，加快構建“一主、三分、三選、六化”培育模式，逐步建立了一套具有農廣特色的農民教育培訓模式，為云南高原特色現代農業發展和實現農業農村現代化提供了人才保障。

四、抓自身建設，開創農民教育工作新局面

一是強化能力提升。扎實推進作風革命、效能革命，切實提升全體職工的工作作風和效能。堅持抓實基層農廣校校長和骨干教師關鍵群體，年均開展兩次師資管理培訓，組建起農民教育培訓共享師資2660人的師資庫。引導開發優質教材，結合農民培訓特點，持續開發實用的區域特色教材，加大優質教材推廣應用力度。

二是強化示范引領。加快培育高素質農民典型，發揮示范帶頭作用。云南“10大名品”和綠色食品“10強企業”“20佳創新企業”中，500多名骨干參加過農廣校系統組織的高素質農民培訓。加強與農民日報、昆明教育電視臺等媒體合作，深入挖掘優秀學員典型、總結培訓經驗模式進行宣傳，強化示范引領和帶動作用。

三是以政治建設統領全局。深入開展“對標先進，爭創一流”主題實踐活動，將“聽黨話、感黨恩、跟黨走”宣講活動融入培訓工作，開展“省市縣”三級聯動“感黨恩”培訓活動，引導廣大農民群眾自覺做黨的創新理論的堅定信仰者和忠實實踐者。云南省農廣校黨支部在省農業農村廳系統2021年三項工作檢查考核中獲得優秀等次，在2022年度省農業農村廳67個基層黨組織分類定級中位列先進等次。

下一步，云南省農廣校將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，學習借鑒兄弟省份的先進典型和經驗，以“科教興農、人才強農、產業富農”為根本，扎實工作，爭取取得新的更大成績迎接黨的二十大召開?！?/p>