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曹中銘（知名獨立財經撰稿人）：為了促進“雙提升”，個人建議對券商的發行定價能力與投價報告專業水平進行跟蹤分析，并納入券商分類監管考核中。由于券商分類監管與其自身利益掛鉤，納入考核，既能倒逼券商的重視，也能倒逼券商提升發行定價能力與提升投價報告的專業水平，實乃一舉兩得。當然，在證券發行機構注重“雙提升”的同時，提升詢價機構的定價能力與定價水平同樣不可或缺。新股定價是否合理，保薦機構與其撰寫的投價報告固然重要，詢價機構亦在發揮重要的作用。某些新股之所以高價發行，詢價機構盲目報價難辭其咎。

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皮海洲（獨立財經撰稿人）：2017年中國聯通混改，當時阿里、騰訊、京東、蘇寧、中國人壽等以戰略投資者的身份入股中國聯通，入股價格為每股6.83元。同時還以3.79元/股向骨干員工授予8.48億股作為股權激勵，激勵對象包括公司中層管理人員以及對上市公司經營業績和持續發展有直接影響的核心管理人才及專業人才，共計不超過7550人。但就目前的股價來看，參與激勵的員工基本上無利可圖，甚至處于微虧狀態;而入注的戰略投資者處于大幅虧損狀態。中國聯通劉烈宏表示，公司股價不可能長期被低估，這對于戰略投資者們及公司骨干員工顯然是一個安慰，至少讓這兩類人群看到了一個畫餅。

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郭施亮（財經名博，職業投資者）：股票市場不僅體現出經濟晴雨表的特征，而且還是貨幣政策松緊的先行指標。距離2022年結束還有不到5個月的時間，要達到穩增長的目標，只依靠提振房地產市場還是遠遠不夠的，關鍵還是要提振投資信心與消費信心。例如，通過消費券形式鼓勵消費、通過直接派發現金的形式刺激消費需求，或者通過提升股市賺錢效應來增加投資者的財產性收入，起到間接促進投資、促進消費的效果。只有信心得到實質性的提升，才能夠解決投資動力不足、消費動力不足的問題，這也是提振經濟、促就業的有效辦法。

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