機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)隊(duì)伍思想建設(shè)研究

關(guān)鍵詞：安全保衛(wèi);思想建設(shè);機(jī)關(guān)安全

安全穩(wěn)定是單位生存與發(fā)展的前提。安全保衛(wèi)人員擔(dān)負(fù)著維護(hù)單位穩(wěn)定的責(zé)任，廣電行業(yè)安全保衛(wèi)工作比較常見的是辦公區(qū)安全管理、信訪維穩(wěn)、發(fā)射臺(tái)站守衛(wèi)等，新時(shí)期廣電行業(yè)的安全對安全保衛(wèi)人員提出了新的要求，安全保衛(wèi)人員要從思想上認(rèn)識到安全保衛(wèi)的重要性，從而保障廣電行業(yè)的長治久安。因此，探索思想政治建設(shè)在機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作中的應(yīng)用，其有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。如何實(shí)現(xiàn)安全保衛(wèi)隊(duì)伍科學(xué)化、正規(guī)化，增強(qiáng)隊(duì)伍的安全保衛(wèi)能力，是目前單位安全保衛(wèi)思想工作者所面臨的一個(gè)重要而迫切的課題。

? 一、安全保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治建設(shè)存在的主要問題

（一）安全保衛(wèi)管理人存在思想政治建設(shè)認(rèn)識不足。安保工作往往不受重視，人員的思想動(dòng)態(tài)更被忽略，認(rèn)為思想政治建設(shè)只要按部就班推進(jìn)，只要不出現(xiàn)安全事故就行。沒有將人員思想政治建設(shè)納入自己的工作考核中，在考核體系中也存在思想政治缺失的問題，成為工作上的一塊短板。

（二）一是由于部分人員年齡偏大，身體機(jī)能普遍存在一些不足，工作中的怕苦畏難心理、對思想政治教育有厭倦感、政治上不求上進(jìn)等。二是缺乏有針對性的思想政治教育工作。不能有效地解決人員在實(shí)際工作中遇到的思想問題，使一些人員職業(yè)觀念抵御能力較低，甚至出現(xiàn)個(gè)別人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，教訓(xùn)是深刻的。三是思想教育內(nèi)容過于單一。經(jīng)常性的教育都是管理者在臺(tái)上照本宣科傳達(dá)文件精神，沒有充分發(fā)揮思想政治教育的優(yōu)勢作用。

（三）安全保衛(wèi)人員流動(dòng)性大。人員流失嚴(yán)重，留在隊(duì)伍里的其他人員情緒波動(dòng)較大，不安心工作時(shí)刻準(zhǔn)備離職的不在少數(shù)，給思想政治教育帶來不便。

（四）安保人員整體素質(zhì)不高。實(shí)際工作過程中，也降低了對人員的思想政治建設(shè)、文化、體能等要求，長久下來，直接影響了這支隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。

? 二、思想政治建設(shè)在安全保衛(wèi)隊(duì)伍中的應(yīng)用建議

為進(jìn)一步提高思想政治建設(shè)在安全保衛(wèi)工作中的應(yīng)用水平，建議可以從三個(gè)方面入手：

? （一）加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治教育

強(qiáng)有力的思想政治教育是安全保衛(wèi)隊(duì)伍凝聚軍心、提高戰(zhàn)斗力的特有優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是實(shí)現(xiàn)職業(yè)化發(fā)展的重要思想保證。強(qiáng)有力的思想政治教育手段，是化解外界復(fù)雜的利益影響，解決隊(duì)伍遇到的困難的最根本、最有效的措施。

1.加強(qiáng)安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治意識。安全保衛(wèi)干部必須堅(jiān)持正確的政治方向、立場、觀點(diǎn);必須嚴(yán)守政治紀(jì)律;必須重視安全保衛(wèi)工作;必須加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高政治素養(yǎng)。

2.加強(qiáng)思想教育的針對性。首先應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)和思想政治覺悟建設(shè)，在制定政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，突出作風(fēng)紀(jì)律教育，注重使用鮮活生動(dòng)的事例進(jìn)行引導(dǎo)和教育，打牢安全保衛(wèi)人員的思想道德基礎(chǔ)，再逐步開展理想信念、世界觀、人生觀和價(jià)值觀等教育，只有突出重點(diǎn)，逐步推進(jìn)，才能取得良好的思想教育效果。

3.加強(qiáng)思想教育的創(chuàng)新性。一是充分利用高科技傳媒平臺(tái)。加大基礎(chǔ)傳媒設(shè)施的投資和建設(shè)，構(gòu)建多媒體電教室、體能訓(xùn)練場，開展訓(xùn)練和多媒體教學(xué)等。二是充分利用典型示范激勵(lì)。俗話說，“言傳不如身教”，榜樣的力量是無窮的。三是充分利用隊(duì)伍文化氛圍。加大安全保衛(wèi)人員業(yè)余娛樂設(shè)施建設(shè)，并積極開展多種文體活動(dòng)，寓教于樂，充實(shí)安全保衛(wèi)人員的物質(zhì)文化生活，使其感受到集體大家庭的溫暖，更加積極的投身安全保衛(wèi)工作。

? （二）構(gòu)建科學(xué)的安全保衛(wèi)人員職業(yè)培訓(xùn)體系

1.立足本職工作，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。開展訓(xùn)練活動(dòng)，提高在崗員工的業(yè)務(wù)知識，服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能。

2.開展持續(xù)教育，定期進(jìn)行院校培訓(xùn)。定期選拔業(yè)務(wù)骨干，輸送到正規(guī)院校進(jìn)行封閉式培訓(xùn)。

3.拓展職業(yè)空間，重視職業(yè)技能培訓(xùn)。要鼓勵(lì)和支持安全保衛(wèi)人員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，使人員積累職業(yè)技能，為未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。完善保障機(jī)制，解決人員的后顧之憂。

? （三）重視文化的導(dǎo)向作用，構(gòu)建特色組織文化

組織文化具有激勵(lì)、凝聚、導(dǎo)向、約束及協(xié)調(diào)等功能，構(gòu)建富有安全保衛(wèi)隊(duì)伍特色的組織文化，建立統(tǒng)一的組織價(jià)值觀。組織價(jià)值觀是組織內(nèi)部絕大多數(shù)人共同認(rèn)可的價(jià)值觀念和價(jià)值取向，是組織對其內(nèi)外環(huán)境的總體評價(jià)和總體看法。從組織行為學(xué)的角度來看，組織價(jià)值觀能夠?qū)ΜF(xiàn)有及未來組織成員的行為產(chǎn)生影響。

? 三、結(jié)論

思想政治工作在機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作中的應(yīng)用，是一項(xiàng)綜合的系統(tǒng)工程，對機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作人員而言，要進(jìn)一步發(fā)揮思想政治在機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作中作用，積極探索思想政治工作在安全保衛(wèi)工作中的策略，營造平安、和諧、美麗工作環(huán)境。不斷提高機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作中思想政治工作的應(yīng)用水平，進(jìn)而促進(jìn)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作繼續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

（作者單位：安徽省廣播電視信息中心 王緒國）