拆梯人和扶梯人

倪西赟

王紅應聘到某局宣傳部工作。宣傳部都是老同志，誰也不想帶新人。王紅每天可憐兮兮地坐在辦公室一角。

一天，宣傳部的報紙編輯胡潔看到王紅，心突然一軟，說：“王紅，你跟著我學吧。”王紅眼睛瞬間放亮，跑上前握住胡潔的手說：“謝謝胡姐，我會努力的。”

胡潔的任務是每半月出一期內部報紙。半月出一期不容易，從收稿、改稿、校對、排版、印刷、郵寄等等，每一個環節都有時間節點。胡潔常常在周末加班，孩子和老公都對她有意見了。讓王紅跟著自己，胡潔是有自己的私心的。

王紅愿意學，胡潔愿意教。王紅很快就上手了。王紅的加入，讓胡潔有空喘口氣，也不用在周末加班，可以和老公孩子出去玩，一家人也和睦幸福。

王紅年輕，頭腦靈活，接觸新事物多，對原先一成不變的欄目和報紙的風格，提出了自己的意見。胡潔覺得挺好，盡量按照王紅的建議作出一定的改變。報紙的字體、排版和風格都煥然一新，受到了職工的喜愛，更受到了上級領導的表揚。過年的年會上，胡潔被評為優秀員工。胡潔在發表獲獎感言上，感謝了領導，感謝了下屬單位的積極配合，唯獨漏了感謝王紅。

自從胡潔被評上優秀員工，王紅心里也有了變化：“你評上優秀員工，還不是我的功勞？拿了獎金，都不請我吃頓飯。”所以，王紅在工作上有點情緒和懈怠，她校對的文章，經常有錯別字。胡潔發現后，也對王紅進行了批評。

面對胡潔的批評，王紅也多有“回敬”，讓胡潔覺得難堪，她覺得王紅不是原來那個聽話的王紅。……