職業(yè)空窗期 讓人有點(diǎn)煩

呂斌

郭先生最近在求職時(shí)碰到一件頭疼事，不少企業(yè)都很在意職業(yè)空窗期。自從他去年初從一家企業(yè)合同到期離職，休息調(diào)整了一段時(shí)間后出來(lái)找工作，想著要找一個(gè)比以前工資福利更好的單位，就這樣高不成低不就，一直沒(méi)有找到滿意的。時(shí)間一長(zhǎng)，他發(fā)現(xiàn)每次面試時(shí)，招聘人員都會(huì)問(wèn)一個(gè)同樣的問(wèn)題：“幾個(gè)月的職業(yè)空窗期是什么原因？”

A.暫離職場(chǎng)原因各不同

職場(chǎng)空窗期，是指職場(chǎng)人士在辭掉上一份工作而未找到下一份工作之間的時(shí)間。有職場(chǎng)空窗期的求職者原因各不相同。有的可能因?yàn)樵谏霞覇挝簧硇暮膿p嚴(yán)重需要休整一段時(shí)間，有的是因?yàn)樽约合氤鰜?lái)創(chuàng)業(yè)，有的在原單位不太如意想換個(gè)賽道尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)，還有的是因?yàn)榧依镉惺乱幚矶鴷簳r(shí)離開工作崗位等。

孫女士前兩年產(chǎn)子后，因?yàn)榉蚱迋z都是外地人，沒(méi)人帶孩子，只得辭職回家。雖然不用上下班，但她仍然感到心慌慌的，“離開崗位兩三年，處于職場(chǎng)空窗期，掌握的技能還是原地踏步，每每想到重新找工作，就擔(dān)心競(jìng)爭(zhēng)力不足難以找到合適的工作了。”她說(shuō)，一般企業(yè)對(duì)求職者超過(guò)3個(gè)月的職業(yè)空窗期就會(huì)警惕，如果更長(zhǎng)時(shí)間空窗，可能在簡(jiǎn)歷環(huán)節(jié)就會(huì)被刷掉了。

年輕氣盛的陳捷因?yàn)榕c主管一言不合，一氣之下辭了職。先到外地旅行一段時(shí)間，等到錢包吃緊后，才急著找工作。但現(xiàn)成的工作也不太好找，遇到疫情，從事的外貿(mào)工作更是受到影響，這時(shí)他才發(fā)現(xiàn)，一時(shí)意氣用事裸辭后沒(méi)有當(dāng)初想象的那樣很快找到工作，壓力陡增，產(chǎn)生焦慮和自我懷疑，后悔不該一辭了之。……