“自覺擔當盡責,始終成為組織中國青年永久奮斗的先鋒力量。”習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上對共青團提出殷切希望。共青團作為黨密切聯系青年群體的群團組織,要充分發揮組織優勢,特別是發揮在社區工作中的積極作用,團結引領廣大團員青年為堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化貢獻青春力量。

東市場社區青年工作委員會組織社區青年開展足球賽活動
錨定試點社區。共青團齊齊哈爾市委經過調研、篩選,在中心城區確定12個社區作為工作試點,讓團的骨干力量進入社區,同時讓社區里的青年骨干成為團的力量,引導青年群體參與到社區治理中。
推行“4+1”工作模式。機關26名團干部下沉社區,每周4天在機關處理團的工作,1天到所聯系社區服務青年。牽頭建立青年工作委員會12個,吸納社區周邊機關、企事業單位、“兩新”領域青年以及社區青年居民139人,延伸青年工作手臂,構建聯系青年的新型橋梁和紐帶,變服務對象為工作力量。
拓寬信息路徑。建立市、縣(區)、鄉(街)、社區、小區五級聯系服務青年微信塔群,團干部鏈接小區業主群、青年群、網格群等微信群,建立如臂使指的團青信息直達工作機制,基本實現青年工作全覆蓋。通過引導青年參與社區活動,激發青年服務社區熱情,提升社區歸屬感,多維度化解社區治理難題。
搭建組織架構。成立社區臨時團支部,各領域團員亮明身份,向團組織報到。依靠12個青年工作委員會,廣泛聯系社區青年。以齊齊哈爾地區高校團支部為單位與社區結對,引入大學生團員為基層賦能,引導轄區在外求學學子利用寒暑假參與社區活動。
傾聽青年訴求。建立社區團代表聯絡站9個,各級團干部、團委委員、團代表進站聯系服務青年,暢通社區青年訴求表達渠道。開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動5場,廣泛征集青年意見建議,了解青年利益訴求。
參與社區治理。推薦有表達意愿的社區青年加入業主委員會,合理表達訴求,提出科學意見建議,實現長者治理的時間優勢與青年治理的專業資源優勢有機結合,推動鄰里關系和諧發展。開展社區寒暑假小課堂,組織社區大學生為無人看護的小學生提供課業輔導、親情陪伴等服務。組織青年開展樓道環境美化、寵物文明飼養宣傳等志愿服務活動41次,助力社區環境改善。
打造服務陣地。依托新時代文明實踐站,建立社區青年之家,通過鏈接社會資源,免費將會議室、活動室、洽談室提供給社區青年使用,開放社區會議室、廣場、學校等,為青年日常學習、娛樂休閑提供場所。將已有青年組織吸納整合到團的組織網絡,延伸團在青年中的觸角,為他們提供活動場地。同時,變工作對象為工作力量,實現組織聯建、工作聯動、陣地聯辦,形成“團干部+社工+志愿者”的工作模式。
傳遞黨的聲音。開展“紅色電影放映室”觀影活動,組織座談觀后感,引領青少年聽黨話、感黨恩、跟黨走。組織青年講師團走進社區,用青年話語體系開展理論宣講,根據不同成長階段、不同職業身份青年的思想認識邏輯,分類引導青年。
講好青春故事。開展“我身邊的好青年尋訪”活動,挖掘身邊各類青年典型62人,發揮榜樣引領作用,帶動社區團員青年向上向善。制作文化產品,通過社區群,大力宣傳青年榜樣優秀事跡,表彰好人好事,讓優秀青年擁有更多“粉絲”。

永青社區青工委社區活動室開展“粽情端午”小課堂活動
開展訂單服務。根據大學生、創業青年、直播達人等不同領域青年群體訴求,制定服務清單。舉辦青年沙龍,開展交友聯誼、政策解讀等活動17場,變共青團“端菜”為青年“點菜”,做好助業、助學、助困、助婚工作。
密切聯系青年。成立讀書會、球友協會等興趣小組,開展讀書分享會、足球賽等各類活動14場,有效凝聚青少年。建立鶴城在外青年人才庫,了解其家庭情況,幫助解決實際問題。利用春節、五四青年節等節日和節點,組織在外青年座談,建立常態化聯系關懷機制。
擦亮鶴城名片。開展“青年故事匯”活動,組織社區青年通過線上線下方式,廣泛宣傳齊齊哈爾英雄文化、鶴文化、冰雪文化、工業文化、美食文化。通過圖文結合方式,廣泛宣傳優惠的人才政策和良好的產業政策,讓每位青年都成為宣傳鶴城的“小喇叭”,吸引更多鶴城青年人才返鄉興業。

紅星社區組織開展英語學習興趣角活動

湖西社區舉辦座談會傾聽青年意見建議
(編輯·李澤一)