新冠康復者求職受阻,“陽”過就難找工作？

潘旭 董雪 周蕊 陳杰 楊有宗 龔雯

不少招聘信息都注明了“方艙待過不收”“陽過轉陰不要”“密接不要”“集中隔離不收”等要求。

近日，一名叫“阿芬”的女子上了熱搜。6月以來，她因自己是新冠康復者在求職過程中屢屢受阻，無奈下只能臨時“居住”在上海虹橋火車站的衛生間。記者獲悉，在多方幫助下，“阿芬”已經找到工作，在一家快遞企業的中轉站做分揀員。

調查發現，新冠康復者在求職應聘時被歧視并非個案。7月13日召開的國務院常務會議強調：嚴禁在就業上歧視曾經新冠病毒核酸檢測陽性的康復者，要加強勞動保障監察，對此類歧視現象發現一起嚴肅處理一起。

新冠康復者就業被歧視的現象是如何造成的，又該如何破解？

“最好不要讓人發現你‘陽過”

“阿芬”今年3月來到上海，疫情之下，還未找到工作的她只能住進救助站，不料此后被確診感染新冠，經過治療后轉陰。熬到6月，“阿芬”的積蓄空了，但更嚴峻的是，找工作四處碰壁，招工的接頭人總是讓她“再等一等”。無奈之下，她只能帶著行李棲身在虹橋火車站的衛生間。

這段經歷很快在網上傳開。在多方幫助下，“阿芬”日前找到了工作，入職的快遞企業也會給她安排住處。這家快遞企業表示，招工時，不會歧視新冠康復者，也不會以得過新冠為由給應聘者設置門檻。

“阿芬”是個案，但新冠康復者就業受阻卻是必須正視的現象。

小歡（化名）曾是在上海工作的一位網約車司機，3月末確診感染新冠，在方艙醫院經過治療后于4月中旬出艙。……