我要用一生捍衛誠信

李海霞

“說心里話，這個獎我拿得很忐忑，愧不敢當。”2021年“誠信之星”韓宇在接受采訪時這樣說。

韓宇是西藏自治區林芝潤鑫實業有限公司董事長。2000年，他第一次來到西藏林芝旅游。可沒想到，這次旅游讓他決定留在這里創業，從此和林芝有了不解之緣。“吸引我留下來的不僅是壯美的風景，淳樸的民風，更多的是這里落后的條件。我要幫助這里的群眾過上好日子。”這一句承諾，他用行動兌現了。

參與感

2001年，頂著家人給予的巨大壓力，韓宇關掉河南老家收入不錯的餐廳生意，毅然來到林芝。初到林芝，韓宇看到當時的村民住著簡陋的土屋，身上的責任感就迸發出來了。“當時我就想通過自己的努力，幫助他們改變落后的生活。因為落后代表需求。”就這樣，韓宇真的留下來創業了。

創業之初的艱辛難以想象。“最大的困難來自群眾的不信任。”韓宇說，“我們做的是跟環保有關的，在當時還屬于新興行業，大家沒有接觸過，所以持懷疑態度，再加上當時市場小，產品需求量小，大家覺得這個企業沒法存活下來。”群眾的不信任表現在干活要求工資日結，這在無形中加大了企業運轉壓力。

那么，如何破解這一難題呢？為了贏得當地群眾的信任，韓宇主動提出讓大家參與到公司的整個運轉環節中，從產品加工到銷售，從技術崗到管理崗，只要有人愿意，他便毫無保留地傳授經驗。“我們做企業的，要讓員工有參與感。”韓宇真誠地說道。

為了這一句承諾，他寧愿自己餓肚子。最難的時候，省下飯錢，給車子多加點油，自己當司機帶著群眾去見客戶。“只有見到客戶，大家心里才有底，知道我開的不是皮包公司。客戶看到我帶著當地群眾來，會覺得我們很有誠意。”說到這里韓宇笑了。

韓宇時常告誡員工：“必須要講誠信，不發不義之財，要把產品質量放在生產經營工作的第一位來考慮，自覺遵守國家的法律法規，自覺接受國家有關部門的監督檢查，堅持做到質量合格，價格合理。”多年來，公司所生產的環保建材，質量始終保持在國家對墻體材料的標準之上，成為了林芝墻體材料行業的標準。

就這樣，企業在西藏扎下了根，長出了枝，開出了花，結出了果。從只有3個人到400多人，公司規模越來越大，員工收入也從每月幾百元漲到了七八千元。群眾從要求日結工資到結算隨意，韓宇終于兌現了當初的承諾。

韓宇用一句承諾換來了當地群眾毫無保留的信任，也讓他們在企業中有了高度的參與感。

歸屬感

一晃時間到了2013年，企業迎來創新之年。他帶著公司團隊，花了近一年的時間，因地制宜，對產品升級改進，市場需求越來越大。這一次，工作推進得非常順利，因為誠信之下，有堅實的人心做基礎。

一個企業的存在，既有對員工的價值，更有對社會的價值。韓宇帶領著整個公司，每年繳納稅費1000多萬元，在履行社會職責方面發揮了積極作用。

從幾十萬到2個多億，公司體量快速增長的同時，韓宇著手企業人才梯隊建設。“都說西藏是生命的禁區，很難留住人才，作為有社會擔當的企業，必須正視這一點，進而打破。”

如何建設人才梯隊？韓宇把眼光放在了本地大學生身上。“我們的企業是和百姓的家庭綁到一起的，他們的孩子從學校出來找工作難，就讓他們回到家鄉就業嘛。”韓宇說，“工作就是一條紐帶，讓他們在企業中擁有強烈的歸屬感，相輔相成。”

員工就像愛家一樣愛企業，這讓韓宇非常欣慰。當地群眾也把他當成了最好的朋友。2017年的某一天，有位年近古稀的老人，背著自家種的土豆上門道謝。“當時我得知老人獨自帶著一個殘疾兒子生活，經濟條件很差，就幫他們家做了裝修。只是我的舉手之勞，沒想到她一直記在心上。那一刻，我覺得所有的苦都值得。”韓宇說。

身在異鄉，和當地群眾建立起深厚的情誼，也被人惦記和關心，這是屬于韓宇的歸屬感。

成就感

在韓宇看來，創辦一家企業，不是為了滿足自己，而是回報社會。

多年來，韓宇帶著潤鑫集團根植高原厚土，矢志擔當奮進，心懷人民群眾，戰斗在脫貧攻堅第一線，以實際行動傳遞著民營企業家的理想信念和堅定信仰，帶領潤鑫集團全體工作人員展示著紅心和正氣，大力參與精準扶貧工作，產業扶貧投入資金達16000萬元，捐贈扶貧投入資金達1400萬元，持續助學貧困偏遠鄉鎮40余名優秀大學生、投入資金達100萬元，精準幫扶4個鄉鎮700名建檔立卡貧困群眾脫貧致富，累計帶動巴宜區、米林縣、工布江達縣、墨脫縣、察隅縣、波密縣等地群眾1萬余人就業，真正實現了企業壯大、地方發展、群眾增收的三方共贏，達到了經濟效益、社會效益的協調統一。潤鑫集團還承諾，只要愿意來公司上班的群眾，全部接收。

如今，當地一座座藏式小院錯落有致，村民們在鄉村振興的路上，日子越過越有奔頭，越過越有滋味——這讓韓宇非常有成就感。這一切都有潤鑫集團的不懈助力。

助力鄉村振興，踐行初心使命。6月27日，在中國共產黨成立101年七一建黨節來臨之際，韓宇帶著潤鑫集團黨支部到朗縣洞嘎鎮嘎貢村開展助力鄉村振興捐贈及慰問老黨員活動。捐贈儀式上，韓宇董事長代表潤鑫集團黨支部向村民委員會捐贈一筆鄉村振興幫扶資金，用于嘎貢村村民委員會各項建設工作，并說，在鞏固脫貧攻堅成果助推鄉村振興的關鍵時期，以潤鑫為代表的民營企業更要真真切切地為老百姓們干實事，為鄉村振興盡綿薄之力。

在當地群眾眼里，韓宇是一個言出必行的人。“韓總剛來的時候說要讓我們村的人都過上好日子，我不信，覺得這個外地人在吹牛。現在和他認識快10年了，我發現他是個說話算數的人，真的讓我們村所有人過上了好日子。”林芝市巴嘎村村民扎西次仁說，“我家以前條件不好，每年靠夏天上山撿菌子過活。韓總來了之后，我就在他們公司跑運輸，從來不拖欠工資。”如今，扎西次仁成了村里運輸隊隊長，家里蓋起新房，買了轎車，日子比蜜甜。談及現在的變化，扎西次仁眼睛泛著淚花。

而員工周顯宇說起他們的韓總，更是贊不絕口。“韓總是一個有大格局，非常有人格魅力的人，在這里工作幾年，他教會了我很多。”

面對贊譽，韓宇謙虛地說：“我只是做點力所能及的事而已。”

不難看出，這是一場雙向成長。

但在韓宇看來，不僅要讓大家伙兒的腰包更鼓，還要讓大家的思想更富。“所以，我們計劃圍繞技能培訓，不斷拓展員工認知，更高頻地與內地掛鉤。”韓宇說。

韓宇還有一重身份是三亞市企業家協會會長，他看準了錯峰旅游這一契機。“讓當地群眾吃上旅游飯，也是我的一個心愿。夏天到西藏，冬天到三亞，兩省（區）可以合作，將人才、物流充分調動起來。而且我們做的是環保建材，一直在積極與旅游市場對接，相信一定能開辟出一片新天地。”

用誠信的方式對待市場、員工和百姓——這是西藏自治區林芝潤鑫實業有限公司的企業文化，也是韓宇自始至終堅守的信念。“信守承諾，企業才能立得住行得穩。兌現對老百姓的一項項承諾，就是誠信。而所有誠信是相互的，是用時間積累起來的，所以，我要用一生去捍衛。”韓宇的話擲地有聲。

（責任編輯：吳維滿）