立即行動

流沙

明日復明日，明日何其多

身在職場，有一個問題一直困擾著我，就是每當我布置任務給員工時，他們都會自信滿滿地爽快答應，但鮮有人馬上去執行，總是要拖延到期限快到時，他們才會去做。

有一次，我要一個重要的數據，這本是打一個電話就能得到的事情。幾天后，我去問交辦人，他說他馬上問，幾分鐘后數據要來了。而我百思不得其解，幾分鐘就可以完成的事，為何要拖上三四天，并且要我去催呢？

這大概就是大家常說的“拖延癥”吧。拖延癥最大的特點就是把工作或者任務拖到最后一刻，將自己置身于絕境之中，退無可退時才不得不去完成。有心理學家分析，凡是患有拖延癥的人，大都是不自信的人。起初，對于這個說法我有點兒將信將疑。

我與一位有嚴重拖延癥的同事交流過一次。我委婉地問他：“對工作為什么會拖延？是不是因為不喜歡這份工作啊？”他搖搖頭說不是;我又問他：“是不是這份工作完成太難了？”他又說不是;我再問他：“是不是這是你的一種習慣？”他想了一下，說是。

前段時間，我在編撰一本圖書，向一位撰稿人約稿，要求半月內交稿。到了截稿的前一天，我發現他沒有把稿子給我。打他電話，電話處于關機之中，我準備自己動手寫了。電話再試打一遍，通了，他說剛從外地旅游回來，電話不通是因為在飛機上。我說起約稿的事，他說他一直沒有忘記，待會回家馬上寫，這篇文章終于在凌晨時分傳輸到了我郵箱里。

我與他算是比較熟識了，與他探討“拖延”的是非，他認為拖延并不是一件壞事。他說，拖延是保證了前面那段時間可以做自己的事情。我反問他為何不先完成，心中無牽掛地去旅游，豈不是更為開心？他一時語塞。

“拖延”是人性中的一個灰色地帶，說它嚴重，也并不是十惡不赦;說它不嚴重，有時卻很糟糕。拖延最后的結果是，將自己逼到懸崖邊，再退一步就要掉下去了，然后硬生生挺住身子，再往回走，這就像一場冒險的游戲。

希臘語中的“拖延”一詞，翻譯為英文時，被譯成“罪過”。拖延真的是一種罪過。人們常這樣定義“拖延癥”：以推遲的方式逃避執行任務或做決定的一種特質或行為傾向，是一種自我阻礙和功能紊亂的 行為。有份調查資料稱，全世界20%的人患有拖延癥，對他們來說拖延是一種生活方式，而要讓一個拖拉的人變成一個有計劃的人，就像讓一個長期消沉的人馬上振奮起來一樣。如是這樣，醫治“拖延癥”真是一件非常必要的事情。

其實，人與人之所以會拉開距離，不是因為智商，而是因為執行力。沒有行動，懶惰就會發芽;沒有執行，夢想也只是海市蜃樓。如果你想走在一個團隊的前面，想出人頭地，你必須立即行動，沒有捷徑可走。

（責任編輯/劉大偉 張金余）