和美生活“五味”工作法

方統江 豐雅如 邵婷

近年來，黃石經濟技術開發區鐵山區鐵山街道礦山路社區以“有溫度的黨建引領有味道的社區”為切入點，創新實施“五味”工作法，進一步激活社區治理“神經末梢”。讓共謀、共建、共管、共評、共享的“五共”理念深入人心。用“五味”調和“五共”，推進社區“共同締造”，讓居民暢享幸福生活。

“紅色味道”增強居民主人翁意識。堅持黨建引領，深度融合黨組織體系和自治體系兩張網，形成以黨組織為核心、405個黨員聯戶和20多個自治組織為主體的組織架構體系。打造黨建“1+6”幸福“6+N”的全能社工服務站，即社區黨委引領6個網格黨支部，營造6個自治特色小苑，帶動N個群團組織，讓居民享受家門口的服務。運行黨員“1+N”的包保結對戶模式，當好樓道“紅管家”、居民“勤務員”、文明“倡導員”，增強居民在社區中的主人翁意識，為社區建設出謀劃策。

“老鐵味道”發揮群眾共建力量。以共同傳承和建設老礦區的歷史人文場景為理念，按照黨支部發動、掛點部門協助、黨員帶頭、能人帶動、群眾參與的路徑，鼓勵居民主動參與社區環境改造，增強居民籌資投勞的積極性。在歷史街區改造項目中，社區黨員群眾帶頭協助拆除防盜網、樓道違建，加速施工進度。居民自發開展“四清”行動，清背街小巷、清路邊花壇、清房前屋后、清樓道走廊。

“人情味道”提升群眾管治效能。人情味是基層工作的最好助力，也是社區治理最堅強的情感聯結。通過一個人帶動一幫人，用榜樣的力量帶動居民做社區的熱心人;成立七彩“益+”志愿服務聯盟，針對社區老年人、青少年、困難群體、特殊人群等開展志愿活動;組織成立由黨員負責的老年書畫、奇石盆友、武術空竹、愛樂民樂團等9支協會組織，成員達到400余人。將先進典型的引導效應、志愿組織的帶動效應、協會組織的輻射效應聚合形成強大的“人情效應”，調動居民參與管理、主動管理、全過程管理的積極性。

“家的味道”凝聚干群同心合力。實行樓道天天比、網格周周評、社區月月獎的三級獎評機制。鼓勵居民走出小家、融入大家，營造“社區是我家，幸福靠大家”的濃厚氛圍，邀請居民“當家做主”共建幸福家園。定期組織黨員干部走巷串戶開展工作調查問卷測評，開展“網格事務大家評”“最美庭院”等活動，聆聽群眾聲音、收集居民意見，形成問題清單，并及時解決回應，將黨員干部和居民群眾緊密聯系起來。

“愛的味道”描繪共享幸福圈。社區傾情付出、黨員群眾奉獻參與，讓居民嘗到“愛的味道”。建立全能社工服務站，讓居民共享全能服務;社區引導，居民參與，共同建設幸福花街，讓居民共享美好環境;構建大眾飲食圈、大眾生活圈、大眾服務圈、公交線“三圈一線”五分鐘便民服務圈（即1分鐘到便利店、2分鐘到大型菜場、3分鐘到公交車站、4分鐘到社區服務中心、5分鐘到社區衛生服務站），讓居民共享美好生活。