[摘要]教育部黨組要求各地區高等院校實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程,然而,在各地高等院校“雙帶頭人”培育工程建設實踐中,其成效并不理想,難以讓教師黨支部書記普遍成為“雙帶頭人”,其主要癥結在于,有很大一部分高等院校沒有真正厘清培育“雙帶頭人”的“選任標準”“培養教育”“履職盡責”這三個關鍵點之間內在關聯及其應對策略。基于此,“雙帶頭人”培育工程要取得實效,應切實把握好“三個關鍵點”,即應把選優配強作為“雙帶頭人”培育的工作基礎、把培養教育作為“雙帶頭人”培育的重要保障、把履職盡責作為“雙帶頭人”培育的著力重點。
[關鍵詞]高校;教師黨支部書記;“雙帶頭人”;培育工程
[作者簡介]單文周,玉溪技師學院汽車技術系講師,云南玉溪 653100。
[課題]本文系2020年度云南省教育系統黨建工作研究課題“職業院校教師黨支部書記‘雙帶頭人培育研究”,項目編號:2020DJZS029。
[中圖分類號] D267.6[文獻標識碼] A[文章編號] 1006-8031(2022)10-0064-03
實施“高校教師黨支部書記‘雙帶頭人培育工程”,不僅是提升高校基層黨組織建設內在要求,也是解決教師黨支部建設突出問題的重要舉措。2017年8月,教育部黨組提出高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程(簡稱為“雙帶頭人”培育工程)建設,即把教師黨支部書記同時培養成學術帶頭人與黨建帶頭人。①次年5月,教育部黨組正式提出“雙帶頭人”培育工程的發展目標,即在2020年底前,要使高校教師黨支部書記普遍成為“雙帶頭人”。②此舉標志著高校“雙帶頭人”培育工程正式啟動。……