王若依
黨的二十大明確了新時代新征程中國共產黨團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標的使命任務,描繪了以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的戰略目標、重大原則、戰略部署和一系列舉措,為國有企業青年一代建功立業提供了更廣闊的舞臺,為青年成長成才提供了寶貴機遇和根本保障。
國有企業共青團作為黨領導的國有企業先進青年的群團組織,必須要為企業改革發展和黨的事業凝聚最廣泛的青年力量,為黨做好新時代的國有企業青年工作,把國有企業青年打造成為一支做強做優做大國有資本和國有企業的生力軍、突擊隊。以學習貫徹黨的二十大精神為新起點,國有企業共青團必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,在全面從嚴治黨大背景下,依托黨建帶團建工作格局,扎實推進全面從嚴治團各項工作,提升國有企業團青工作質量,大力培養黨在國有企業領域的社會主義建設者和接班人。
國有企業提升團青工作質量是深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,做到“兩個維護”的應有之義。黨的十八大以來,習近平總書記圍繞青年工作發表了一系列重要講話,這些關于青年和共青團工作的重要論述,為國有企業做好青年和共青團工作提供了根本遵循。國有企業共青團深刻領悟“兩個確立”決定性意義、做到“兩個維護”,就要在各項工作中自覺同習近平總書記重要論述精神對標對表,同黨中央決策部署對標對表,真正把“兩個確立”、“兩個維護”貫穿共青團工作之中,切實增強為黨履職盡責和擔當作為的責任感、使命感,不斷提升國有企業團青工作質量,團結引領廣大團員青年為實現中華民族偉大復興貢獻青春力量。
國有企業共青團和青年工作長期以來形成了優良傳統,在新時代更應發揚光大,再立新功。國有企業共青團要引導廣大青年繼承“永久奮斗”的光榮傳統、發揚“越是艱險越向前”的斗爭精神,將青春的骨血自覺融入人民群眾團結奮斗的歷史洪流,為全面建設社會主義現代化國家貢獻青春力量。
國有企業共青團工作面臨新形勢,需要主動適應企業發展的新規律、新任務。一方面,國有企業深化改革要求國有企業加快建設具有全球競爭力的世界一流企業,在創新型國家建設、“一帶一路”建設、制造強國建設、民生改善等國家重大戰略中發揮關鍵作用,在提供公共服務、發展重要前瞻性戰略性產業、保護生態環境、支持科技進步、保障國家安全等關鍵領域以及公益性行業中凸顯擔當。相應的,國有企業共青團必須及時對圍繞中心、服務大局的工作設計作出深刻調整,團結帶領廣大國有企業青年把生力軍和突擊隊作用有效延伸到更廣泛的各個領域。
另一方面,新時代青年群體呈現出的新特點,要求國企共青團干部進一步增強政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,進一步增強奮斗精神,帶領廣大團員青年把奮斗精神融入企業改革發展和黨的事業中。
在黨建帶團建視野下,國有企業共青團必須自覺向全面從嚴治黨高標準看齊,把握政治性、先進性、群眾性要求,準確把握國有企業共青團工作的定位,才能有的放矢、聚焦主責主業,做好本職工作。
國有企業共青團組織是黨領導下的政治組織。在新時代,國有企業共青團的全部工作和建設都要從這一政治屬性出發和展開,要從政治高度謀劃推動青年工作,認真履行政治職責,加大政治動員、政治引領、政治教育工作力度,更好地承擔起引導青年聽黨話、跟黨走的政治任務。
國有企業共青團的根本任務是為黨培養中國特色社會主義事業建設者和接班人。國有企業共青團必須牢牢把握為黨培養中國特色社會主義事業建設者和接班人的根本任務,始終堅持把政治引領擺在一切工作的首要位置,要永遠站在理想信念的高地上,用黨的科學理論武裝青年,用黨的初心使命感召青年,用黨的光輝旗幟指引青年,用黨的優良作風塑造青年,在廣大青年中最大限度地統一思想、凝聚力量、激發動力,把當代青年的歷史責任感和奮斗精神激發出來,把青年中蘊藏的巨大創新潛能和創造活力激發出來,用青春建功新時代、同心共筑中國夢的實際行動向世界證明中國共產黨為什么能、中國特色社會主義為什么好、馬克思主義為什么行。
國有企業共青團組織的職責是為黨在國有企業做好青年群眾工作。做好國有企業青年工作,要充分發揮共青團聯系青年群眾的橋梁和紐帶作用,把青年群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍,凝聚廣大青年共同致力于做強做優做大國有企業、夯實黨執政的重要物質基礎和政治基礎,是國有企業共青團的重大政治責任。
國有企業共青團組織要牢牢把握青年工作的時代主題和國企命題。經過多年改革發展,國有企業已經進入與世界一流企業同臺競技、競速發展的關鍵時期,這為國有企業青年提供了展示才華的更大舞臺、發展進步的更大空間。國有企業共青團要引導、帶領廣大團員青年勇做新時代的弄潮兒,自覺聽從黨和人民召喚,做到胸懷“國之大者”,擔當使命任務,到新時代新天地中施展抱負、建功立業,爭當偉大理想的追夢人,爭做偉大事業的生力軍。
共青團工作是國有企業黨的建設的一部分,應當把新時代國有企業黨的建設新要求全面貫徹落實到團的建設中去,把黨的建設的成功經驗做法帶到共青團和青年工作中去,以黨建帶團建為抓手,帶好思想政治建設、基層組織建設、團干部隊伍建設、團青作用發揮,健全工作機制,凝聚更多青年力量。
強化黨組織對國有企業共青團的政治引領,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,筑牢國有企業共青團跟黨走的政治底色。黨的二十大提出“堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂”。國有企業黨組織要強化對國有企業共青團的政治引領,引導國有企業青年傳承國企光榮傳統。
把黨組織的基層組織建設經驗變成團組織建設規范,建設有形有力的國有企業共青團組織。習近平總書記強調,共青團要解決好擴大有效覆蓋的問題,指出“青年在哪里,團的組織就要建在哪里;青年有什么需求,團組織就要開展有針對性的工作”,國有企業應當把團的建設納入黨建總體規劃,做到黨團建設同步謀劃、黨團組織同步設置、黨團力量同步配備、黨團工作同步開展,要探索符合國有企業生產經營特點的組織設置新模式,還要推動黨團陣地共享,加強黨團資源聯動,合理設置團組織工作機構、落實工作經費保障。
把建設堪當民族復興重任的高素質專業化國有企業青年干部隊伍納入黨組織的干部隊伍建設體系。“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”,是國企黨員領導干部的標準。國有企業黨組織要把建設高素質專業化國有企業青年干部隊伍納入整體干部隊伍建設體系,加強實踐鍛煉、專業訓練,加強年輕干部斗爭精神和斗爭本領養成,著力增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力,帶頭擔當作為,做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。
黨組織指導帶動國有企業團員青年崗位建功,幫助青年成長成才。國有企業黨組織要引導團員青年向黨員,特別是黨員中的先鋒模范學習,通過推優入黨源源不斷為黨組織輸送新鮮血液。
以國有企業黨建工作責任制為抓手,落實共青團工作領導責任。領導和支持共青團工作,是國有企業黨組織的一項重要責任。國有企業黨組織要明確共青團工作各方面責任。考核是責任落實的“指揮棒”,要將團青工作責任在黨建責任制常態考核中予以明確,占有一定比重,推動形成國有企業共青團工作以考促評、以考促改、以考促建的良好局面。
國有企業要進一步加強黨建帶團建工作,各級黨組織和團組織要團結帶領廣大青年時刻牢記初心使命,時刻踐行黨的宗旨,時刻履行黨的職責,在新時代新征程中勇立潮頭、開拓創新、奮發有為、堪當大任,為做強做優做大國有企業邁向世界一流貢獻青春力量。
責任編輯 華南