尹璇


2021年,建黨百年的光輝時刻,鐵四院被授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。沉甸甸的榮譽,見證了這支基建先鋒隊不辱使命的國企擔當、鏗鏘前行的紅色初心。
黨的十八大以來,鐵四院進一步筑強紅色堡壘,將企業黨建和生產經營深度融合,“無形”的黨建工作成效轉化為“有形”的企業發展優勢,點燃引領企業高質量發展的“紅色引擎”。
強基固本筑堡壘
欲筑室者,先治其基。實現黨建工作與生產經營深度融合,必先在“建”上下足功夫。鐵四院黨委堅持“四同步”“四對接”,根據生產經營結構變化,同步成立或調整黨組織設置,確保發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里,黨員走到哪里、黨組織就建到哪里。
“生產任務繁重、黨員分散是勘察院健全基層黨組織的一大難題。”鐵四院勘察院黨委相關負責人介紹,為提升基層黨組織覆蓋面,勘察院利用項目沿線的紅色資源開展黨建活動,讓分散在鄉間田野的黨組織緊緊聚在一起。
“《中國共產黨支部工作條例(試行)》印發后,我們及時優化黨支部設置,集團公司下屬的30個黨委、1個黨總支、180個黨支部、56個臨時黨支部,基本實現‘應建盡建、按期換屆‘應換盡換。”鐵四院黨委相關負責人介紹。
發揮黨的嚴密組織體系的巨大優勢,組織設置是基礎,關鍵要從嚴抓好落實——
建體系,建立黨建工作聯系點,集團領導深入聯系點開展調研、講黨課,班子成員“一崗雙責”有效壓實,推進168項民生項目落實落地;
建機制,“三級同述同評同考”,述職評議考核工作全覆蓋,推動各級黨組織書記認真履行第一責任人職責,黨建工作與經營生產“雙抓雙促”;……