穿越時空的溫暖

王希明

編者按：

一個只有22年短暫生命的普通士兵、黨員，能夠贏得億萬人民群眾如此崇高和長久的敬意，就是因為他身上蘊含著值得人們敬仰和追尋的真善大美的精神。據今年初統計全國有1.92億干部群眾注冊學雷鋒志愿者，有71個國家對傳播雷鋒精神表示認可和欽佩，50多位黨和國家領導人為雷鋒題詞等，這一串數字積淀起雷鋒文化。這文化，已深深鐫刻于歷史長河的畫卷之中，永不褪色；這文化，已滾滾淌入華夏兒女的血脈之中，永不停歇。近年來，雷鋒故里，湖南省長沙市望城區人武部堅持用雷鋒文化建部育人，這份穿越時空的文化溫暖，留給人許多啟示……

雷鋒，一名偉大的共產主義戰士，以短暫的一生譜寫了平凡崗位上的輝煌人生篇章，樹起一座不朽的道德豐碑。回顧雷鋒短暫的一生，似乎沒有什么驚天動地的壯舉，可那些平凡又細小的瞬間，總是讓人熱淚盈眶。60年來，雷鋒的故事，以它獨特的溫度，給予了我們無限的溫情與慰藉。雷鋒日記，總能喚醒我們心窩最親切，也最溫暖的文化記憶。

隆冬時節，筆者來到雷鋒故里望城區人武部，翻看著一代代官兵續寫的雷鋒日記，瀏覽著營院一件件鐫刻著雷鋒元素的實物，聆聽一位位親歷者的深情追憶，這份穿越時空的文化溫暖撲面而來，令人深切感受到，雷鋒的生命在他們身上延續，雷鋒的精神在他們身上延伸。

鑄魂

什么樣的文化令他們如此執著追尋？

夜很深很靜了，街上的繁華與暄囂沉睡于夜色里，皎潔的月光羞澀地穿過云霧間隙，一縷縷灑在辦公大樓前雷鋒雕像上，手握鋼槍的雷鋒流露出穿越時空的溫暖。

此時，整棟辦公樓只有部長肖三軍的辦公室還亮著燈。走進他的辦公室，只見辦公桌上擺放著一套《榜樣》書籍。這套書共有五本：《雷鋒故舊憶雷鋒》《雷鋒在望城的日子》《雷鋒作品選》《雷鋒的故事》及《團山湖畔憶雷鋒》。他手里正拿著一本《團山湖畔憶雷鋒》在閱讀。

這是他堅持了五年的讀書習慣。翻看著肖三軍厚厚的筆記本，徜徉在他撰寫的300余篇日記與100余篇文章里，一行行讀后隨筆情真意切，一篇篇讀書理論引人啟迪，字里行間流露出來的是對雷鋒敬仰之情。

像他這樣執著于學習雷鋒文化已成為望城區人武部干部職工的一種常態。交班會上，必學一段雷鋒錦言名句；公務車上，必放一本雷鋒書籍；閱覽室里，必寫一篇學雷鋒體會文章……

官兵說，來到雷鋒家鄉，觸摸著這塊紅色土地，首先撞擊心靈的就是雷鋒這個名字。雷鋒作為黨和人民的兒子，是革命文化、社會主義先進文化與祖國優秀傳統文化傳承融合、在崗位和生活實踐中的重塑。因此，作為駐扎在雷鋒故里的軍事機關，只有學習好雷鋒文化，才能像雷鋒一樣忠于革命忠于黨！

“學習雷鋒，學習的是那顆金子般博大赤誠之心；追尋雷鋒，是因為雷鋒文化永遠溫暖人心。”肖三軍在談起學習雷鋒文化感悟時，滿懷深情地說著。

這也許是他們執著追尋雷鋒文化的思想根源。也因此，他們把學習雷鋒文化作為“鑄魂”的第一課，做到五個必須：必須學習雷鋒事跡；必須續寫雷鋒日記；必須宣講雷鋒故事；心須踐行雷鋒精神；必須爭做雷鋒傳人。

10余年來，一茬茬官兵堅守初心，學習不懈，20余名干部職工被上級機關評為 “學雷鋒先進個人”“國防之星”“雷鋒之星”等。

創新

如何才能賦予雷鋒文化新的活力？

這是望城區人武部黨委“一班人”的心靈叩問。2020年初，他們借助營院提質改造之機，以雷鋒文化為底蘊，注重雷鋒文化和強軍文化相融合，突出打造雷鋒特色文化營院景觀，在雷鋒文化創新上想辦法、出主意。

那段時間，黨委“一班人”追隨雷鋒的影子，探尋雷鋒精神的真諦，跨越三千余里，走進遼寧撫順、鞍山、遼陽和雷鋒生前部隊參觀學習；走進中南大學、湖南大學新聞傳播學院等大中院校，向專家教授“取經”。

在檔案室的資料柜里，堆滿了雷鋒特色文化設計草案圖，從文化長廊到步道；從廣場到石刻；從書屋到講堂……需要彰顯雷鋒文化元素的一草一木、一物一景，經過無數次的反復斟酌。最終打造營院 “八個一”雷鋒文化場所（雷鋒文化墻、雷鋒廣場、雷鋒步道、雷鋒石刻、雷鋒花園、雷鋒長廊、雷鋒書屋、雷鋒講堂）。

望城區人武部政委文楚強說，打造營院雷鋒文化品牌，不是立幾尊雷鋒雕像，做幾塊雷鋒事跡展板，掛幾張雷鋒生前照片。而是需要做到彰顯雷鋒文化的某物某景，都賦予其生命與靈魂。

如今，慢步在營院雷鋒步道上，22塊雕刻著雷鋒成長年輪的石級，在紅色水泥的映襯下，散發著生命之光，點亮著人性之美……

“雷鋒從這里起步，參觀完營院雷鋒文化墻，使我更進一步了解雷鋒，一定爭做一名真正的雷鋒傳人！”

“雷鋒，你就是我心中的偶像，是我永遠追隨的明星。”

......

在雷鋒書屋的留言本上，寫滿了來訪者的留言。留言雖短，溫暖綿長，只言片語都寄托著對雷鋒深切敬意。

自去年5月營院雷鋒文化品牌創建以來，已有5000余人次來訪，有1000余人留言，800余名民兵立誓做雷鋒的樣子。

傳承

怎樣才能傳承好雷鋒文化？

怎樣傳承好雷鋒文化？這是望城區人武部一茬茬官兵的共同心聲與追尋。圍繞解決“為誰活著，做什么樣的人”問題展開，官兵們牢記囑托，發出了像雷鋒那樣做人，像雷鋒那樣做事，像雷鋒那樣當兵的錚錚誓言，讓雷鋒文化在雷鋒故里燦爛綻放！

他們立足實際、整合資源，積極協調駐地部隊和民兵開展“雷鋒家鄉學雷鋒”主題實踐活動。

在鄉村振興的宏圖里，實施“一部幫一村，一人幫一戶”扶貧幫困活動，與黃金園街道桂芳村結成“鄉村振興”對子，部長肖三軍一門心思扎進村里，搞調研、想對策、制規劃。經過現地考察，他們協調投入300余萬元幫助村民進行道路硬化、水渠修建、學校建設等基礎施設施改造，打造出了“美麗鄉村”示范點。

在白箬鋪鎮勝和村仁和小學，人武部干部職工與10名家庭貧困的學生結成了助學對子，每年每人資助不少于2000元。這種“大手牽小手”助學幫扶活動已堅持了10年，先后為3所學校和1個基地協調教育資金100余萬元，總計組織100余名干部職工和專武干部與貧困學生結對幫扶，資助的學生中有30人大學畢業走上了工作崗位。

關注復轉退役困難軍人家庭，采取送技術、送信息、助貸款等辦法，為500余名退役軍人掌握了一門技術，使100余名家庭較貧困的退役軍人走上了致富之路。2020年2月，全國爆發新冠肺炎疫情，人武部發動干部職工和廣大退役軍人，為在武漢抗疫一線醫護人員家屬捐款6.2萬元。

10年來，人武部官兵把“為人民服務”的雷鋒文化寫在心坎里，寫在執行抗洪搶險、抗擊雨雪冰凍災害、撲救山火等急難險重任務中，成功搶救轉移群眾上萬人，為國家挽回經濟損失千萬余元，贏得了地方黨委政府和人民群眾的高度贊譽。涌現出了“國防動員之星”軍事科長李榮，“紅管家”保障科長楊洲等優秀干部。

（責任編輯：吳維滿）