警惕求職應聘的八大陷阱

1.警惕“黑中介”

“黑中介”是指某些以介紹工作為名，向求職者變相收取各種費用的非法機構。

防范提示：求職者要核實中介機構的營業執照，并注意查看其經營范圍是否包括職業介紹的業務，同時核實該機構是否具有《人力資源服務許可證》。

2.警惕“假獵頭”

“假獵頭”是指某些自稱“人才獵頭”或者“高級獵頭顧問”等、向求職者承諾提供高薪或高端職位，但須先繳納服務費用的詐騙人員。

防范提示：求職者要全面了解用人單位、招聘職位等信息，特別是報酬較高、福利優厚的崗位，盡量通過用人單位官網查詢或者向相關機構核實該工作的內容及性質，核對薪資水平是否合理，以防被騙。

3.警惕“假老鄉”

“假老鄉”是指某些假借“老鄉”名義，主動搭訕求職者、熱心介紹工作、專門騙取求職者錢財的詐騙人員。在火車站、汽車站周邊，經常出現一些騎摩托車或開面包車的人，他們看到拖著行李的農民工，就會主動上前套近乎，詢問是否需要介紹工作。

防范提示：求職者來到陌生城市務工，應盡量選擇乘坐公共交通工具，切勿輕信“老鄉”說辭，并到正規人力資源服務機構求職。

4.警惕“假兼職”

“假兼職”是指某些打著“高薪兼職”“點擊鼠標就能賺錢”“刷單即可返現”等幌子進行金融詐騙的人員。詐騙人員發布“兼職刷單，立馬返現;足不出戶，月薪過萬”的信息，炮制出“兼職刷單”的陷阱。

防范提示：求職者不要輕信既輕松又賺錢的好差事，應樹立正確的求職觀、就業觀。同時，要注意對個人信息的保護，不要輕易泄露個人賬戶信息，不要隨意打開陌生網址鏈接。

5.警惕“亂收費”

“亂收費”是指用人單位或者中介機構以工作為名收取報名費、服裝費、體檢費、培訓費、押金、崗位穩定金、資料審核費等費用的行為。一些中介公司與騙子公司或“皮包公司”合作，先由中介公司以推薦工作為名收取報名費、服務費等，后由“騙子公司”或“皮包公司”假裝招聘員工，收取體檢費、服裝費、押金等費用，再以各種理由拒絕求職者上崗或將其中途辭退。

防范提示：求職者應謹記，應聘工作本身并不需要支付任何費用，對于將先交報名費、培訓費等作為條件的招聘面試都應謹慎對待。入職體檢通常是要求求職者自行到二甲以上醫院進行的，正規單位不會代收體檢費用。

6.警惕“扣證件”

“扣證件”是指用人單位或中介機構借經辦社會保險、申辦工資卡等業務的名義，扣押求職者身份證、畢業證、學位證等個人證件原件的行為。

防范提示：任何單位和個人都沒有扣留他人證件原件的權利，求職者不應將證件原件隨意交給他人，如有需要，僅向有關人員出示即可。需要提供證件復印件的，也應在合適位置注明具體用途。

7.警惕“培訓貸”

“培訓貸”是指某些培訓機構以高薪就業作為誘餌，向求職人員承諾培訓后包就業，但須向指定借貸機構貸款支付培訓費用的行為。

防范提示：求職者要增強辨別和防范意識，參加培訓前，一要看培訓機構是否具備培訓資質，二要看經營范圍是否包含培訓內容，三要看承諾薪資是否與社會同等崗位條件薪資水平大體一致。同時，注意保留足夠的材料，一旦發現被騙，應立即向有關部門報案。

8.警惕非法傳銷

非法傳銷是指組織者或經營者通過發展人員，要求參與者繳納費用或者以購買商品等方式，取得加入或發展他人的資格，牟取非法利益的行為。非法傳銷一般以親友極力推薦為傳播途徑，基本都以“輕松賺大錢”“無須面試、直接上崗”為噱頭，面試或工作地點都在比較偏僻的地方，且公司業務范圍不能清晰說明。

防范提示：求職者要了解國家有關禁止傳銷的法律法規，掌握識別傳銷的基本方法;自覺抵制各種誘惑，堅信“天上不會掉餡餅”，樹立勤勞致富、拒絕傳銷的防范意識。

綜上，本文提醒廣大求職者在求職應聘時應注意以下幾點：

一是勞動者求職時，要選擇到當地公共就業和人才服務機構求職，如人力資源市場、職介中心、人才中心等;也可到各級人力資源社會保障部門推薦、認定的誠信人力資源服務機構求職。

二是找到意向工作后，要與有一定社會閱歷的親友溝通情況，冷靜聽取他們的意見或相關領域工作經驗。

三是接到面試通知后，要及時上網核實企業及崗位相關信息，特別是要到市場監管部門的官方網站查詢該用人單位注冊或者備案情況，若查詢不到相關信息，則說明該單位可能不存在。

四是一旦發現黑中介，需向當地人力資源社會保障行政部門舉報;如遭遇求職應聘陷阱或人身安全受到威脅，應立即向公安部門報警。

（資料來源：人社部網站）