小網格推動大治理 微幸福撐起大和諧

□ 霍州市紀委監委

霍州市紀委監委“三個一批”駐賈村工作專班開展入戶排查，收集對村“兩委”班子意見建議和需要幫助解決的困難問題。

在推進“三個一批”重點村整治過程中，霍州市紀委監委駐賈村工作專班躬身實踐，先行先試，以“實現信訪舉報清零、解決群眾急難愁盼問題”作為督辦化解工作的重要抓手，指導建立“七彩網格”治理模式，推行入戶摸排全覆蓋，健全完善對“最后一公里”的服務和監督，以“小切口”推動“大民生”，用“微幸福”撐起“大和諧”，努力探索出了一條化解信訪矛盾和提升治理水平的新路。

創新推出治理模式。2021年11 月，賈村因“兩委”主干嚴重違紀違法受到重處分，被山西省紀委監委確定督辦化解一批重點村之一。市紀委監委駐賈村工作專班聚焦實現長久有效治理，結合推進鄉村振興和“清廉霍州”建設等工作部署，針對賈村城郊結合部和文化歷史底蘊深厚的地域特征，緊盯“病灶”、檢視“病因”、深挖“病根”，實行綜合施治，在前期信訪舉報和問題線索大起底、集中開展警示教育的基礎上，按照“一村一策”要求，在駐村工作專班的督促推動下，根據賈村地域文化特色，以人員特點、地理優勢、歷史傳承、文化特色等突出優點為依托，形成獨立的區塊式管理單元，創新實行了“七彩網格”治理模式。

不斷充實服務內容。“七彩網格”將賈村東區、中區、西區劃分為4個大網格12個小網格。結合各網格居民特點，將12 個網格確定為紅色教育型網格、法治型網格、手藝傳承型網格、教育型網格、運動型網格、文藝型網格、醫養型網格、創業就業型網格、書香型網格等9 類特色網格。同時，將“五級聯動”工作機制融入治理工作中，為“七彩網格”提供堅實組織保障和執行保障，即“村黨支部書記—網絡長—網格員—黨員、群眾代表—村戶”實現五級聯動，并為每個網格設置1 名網格長、1 名網格員、1 名黨員或群眾代表。黨員、村民代表主動發現群眾的急難愁盼問題，及時歸類整理上報，黨支部書記每月組織網格長召開一次工作例會，對擬辦事件進行歸類和分解，力求把問題和矛盾解決在萌芽狀態，做到解決群眾信訪訴求不出網。

持續發揮涵育功能。依托賈村人文歷史悠久和文化人才輩出的有利條件，不斷豐富群眾的精神文化生活，自2022 年1 月9 日推行“七彩網格”治理模式以來，在疫情防控條件允許的條件下，市紀委監委駐村工作專班指導賈村“七彩網格”相繼開展了醫養型—防疫知識廣播講座、為困難老年人量血壓和指導日常用藥；幫扶型—為老年人送雜志、關心老年人住房安全和燃氣安全；紅色型—調研賈村慘案舊址；手藝傳承型—制作賈村傳統手工“枷”；創業就業型-調研賈村商業一條街運營；書香型—2022 年返鄉大學生交流座談會、傳承“耕讀孝友”文化精神講座、“我和我的家鄉”征文等一批具有濃郁地方特色的活動，群眾愛聽愛看，主動參與，達到以文化人，以廉潤心的教育目的，積極營造向上向善的良好氛圍。

“三個一批”整治工作開展以來，霍州市紀委監委駐賈村工作專班創新工作思路，細化工作舉措，以解剖麻雀的精神和勇氣，從關鍵處破題，積極尋求“一子落而滿盤活”的治本之策。通過“七彩網格”的順利推行，實現以“點”帶“網”、一網一特色；以“網”帶“片”、一片一陣地的治理目的，進一步激活基層治理“末梢神經”，形成矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位的穩定局面，進而實現將現在的督辦化解村，打造成一個發現信訪隱患及時、化解矛盾糾紛有力、服務人民群眾貼心的清廉建設示范村居。

手藝傳承型網格組織制作賈村傳統手工“枷”。