旅莫支部干部培養(yǎng)和組織建設(shè)的主要特點(diǎn)

作為中共早期組織之一的旅莫支部，其干部培養(yǎng)和組織建設(shè)的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

第一，將入黨教育放在首位。旅莫支部告誡所屬黨團(tuán)員：“只憑一時(shí)感情沖動(dòng)，跑到革命道路上來(lái)，是靠不住的”，“要養(yǎng)成純粹革命的人生觀(guān)，自覺(jué)的訓(xùn)練”。為此，旅莫支部用馬克思主義重塑成員的入黨動(dòng)機(jī)。在支部的入黨教育中，共產(chǎn)主義既是信仰，也與革命者的言行相關(guān)，“一切言論、思想、行動(dòng)，處處不離共產(chǎn)主義及階級(jí)利益，并要引導(dǎo)群眾奮斗”。

第二，建有精密的組織。旅莫支部要求干部成長(zhǎng)“必要有精密組織，嚴(yán)格訓(xùn)練的團(tuán)體才可”。故而，它在成立之初即摒棄一些人按“普通的團(tuán)體組織法”建設(shè)的建議，采用民主集中制的原則，實(shí)行支部委員會(huì)制度，同時(shí)設(shè)置訓(xùn)練部。此后，旅莫支部不斷完善組織結(jié)構(gòu)，如增設(shè)中國(guó)共產(chǎn)黨策略問(wèn)題研究會(huì)、國(guó)際狀況問(wèn)題研究會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)問(wèn)題研究會(huì)、審查委員會(huì)等，服務(wù)于干部培養(yǎng)。

第三，實(shí)行制度化的組織生活。旅莫支部強(qiáng)調(diào)，“我們團(tuán)體是有組織的，我們的個(gè)人是這組織中的一部分，一切行動(dòng)應(yīng)當(dāng)集體化”。支部成立之初，即將黨團(tuán)成員分成5至7人的小組。之后，小組的作用逐步得到強(qiáng)化。批評(píng)是旅莫支部最常見(jiàn)的組織生活方式，包括自我批評(píng)和批評(píng)同志。旅莫支部強(qiáng)調(diào)“觀(guān)察同志的方法”主要在“各方面談話(huà)找得同志的錯(cuò)誤”，而后給予正確的批評(píng)。

第四，執(zhí)行鐵的紀(jì)律。旅莫支部以“鐵的紀(jì)律”管理組織，要求黨團(tuán)員“每天把自己的毛病結(jié)一次總賬”，對(duì)改正不力者予以嚴(yán)厲懲治。

（深山摘自《歷史研究》2021年第4期，孫會(huì)修文）