職業經理人的上位之旅

趙春雨

4月7日，京東集團宣布，京東集團總裁徐雷出任京東集團CEO。

外界對徐雷或許有些陌生，但翻看他的“業績簿”會發現一個響當當的名字——京東618。可以說，京東618是在徐雷的促成下，才做到了今天的地步。

即便并非創始團隊成員，徐雷在京東也有十余年時間，擔任過京東商城市場營銷部負責人、無線業務部負責人、京東商城營銷平臺體系負責人、京東商城副總裁、京東商城輪值CEO、京東零售集團CEO等多個重要職務。

外界對徐雷并不熟悉，但其對京東的影響不容小覷。

阿里巴巴現任董事局主席、首席執行官張勇，與徐雷有著相似的經歷。

小個子、深酒窩、舉止儒雅的上海男人，雖然也非阿里巴巴創始團隊成員，但卻見證了阿里巴巴從PC互聯網時代到移動互聯網時代的變遷，并留下了濃墨重彩的一筆。

2007年加入阿里巴巴時，張勇還是淘寶網首席財務官，參與設計了淘寶的商業模式。之后，他一路高歌猛進，兼管淘寶商城、創建天貓、打造雙11購物節，幫助阿里巴巴實現從B2B到B2C的轉型。

張勇的順利通關，這也為其后來接棒馬云打下了堅實基礎。

兩年前，一則“80后大學生接任紅豆股份總經理”的新聞刷爆網絡。

資料顯示，王昌輝出生于1981年，曾任該公司西服廠銷售經理，無錫紅豆居家服飾有限公司內衣一廠銷售經理、相思鳥內衣廠廠長，現任紅豆股份董事。

在業內人士看來，該公司早已開啟頻繁的人事調整，這個“家族企業”正迎來新的經營者，也是變革的開端。企業轉型是一個經營策略調整和管理變革的過程，從管理層的換血看，紅豆股份目前正在引入職業經理人來驅動變革。

顧家李東來，可能是家居行業“打工人”里創下身價最高的職業經理人了，沒有之一。

李東來原任美的集團副總裁，在美的集團工作13載。從業務員到副科長，從總經理助理到營運發展部總監，28歲就成為美的收購榮事達后的合資公司總裁，一直做到美的集團副總裁。2012年被顧家顧江生聘請到顧家集團。

2019年，顧家營收首破百億元，隨后在2020年增長到126.66億元。2021年前三季度顧家的營收達到132.25億元，而李東來身價也高達10億元。