摘要:隨著新興媒體的快速崛起,傳統媒體正面臨前所未有的沖擊,存在諸多發展困境。面對前行的迷茫、發展的瓶頸,傳統教育期刊要想站穩腳跟、持續發展,就需要強化頂層設計,精準辦刊定位。文章緊扣“質量、服務、發展”三個關鍵詞,結合教育期刊的自身實際,對教育期刊的辦刊定位進行深入的探討與行動的探尋:堅守“質量”底線,通過精準辦刊定位、著力主題策劃、強化過程管理來打牢“發展”之根;緊扣“服務”本真,以服務教師專業成長、學校跨越發展、教育快速鼎興來履行“引領”之責;遵循“發展”導向,圍繞制度為基、發展為向、創新為要這個方向去實現卓越“前行”。這樣,就為教育期刊的高位發展提供了新思路,為教育期刊的辦刊質量持續提升指明了新方向。
關鍵詞:教育期刊;辦刊定位;質量;服務;發展
中圖分類號:G237.5 文獻標志碼:A 文章編號:1674-8883(2022)03-0191-03
置身于新媒體時代,傳統媒體正面臨著前所未有的沖擊,既有傳統媒體“消亡論”的聲音不絕于耳,也有“渠道為王”還是“內容為王”的爭論喋喋不休……不管別人站在何種角度,持何種觀點,但筆者始終認為,“質量”是教育期刊的生命線,“服務”是教育期刊的關鍵詞,“發展”是教育期刊的核心點。只有精準辦刊定位,緊扣這三個關鍵詞,傳統的教育期刊才能踏入發展的“快車道”。
一、堅守“質量”底線,打牢“發展”之根
質量是教育期刊發展的根本,也是教育期刊生存的底線,更是辦刊者不懈追求的方向。“皮之不存,毛將焉附”,如果丟失了“質量”這一個“根”,教育期刊的發展更是寸步難行。為此,辦刊者需要緊抓“質量”這條生命線,堅守“質量”這個底線,才能打牢教育期刊的“發展”之根。
(一)精準辦刊定位,這是辦好教育期刊的前提
每一張報紙、每一本雜志,在辦刊之初都有自己的定位,并將辦刊定位貫穿于辦刊過程之中:服務于哪一類行業?適合哪一類人群?側重于哪一種方向?要想辦刊定位不走形偏位,教育期刊需要考量以下四點。
第一,牢記辦刊指向。作為指導教師專業成長的教育期刊,辦刊者要以“指導教師專業成長、服務教育快速發展”為己任,要將“傳播課改理念、解讀教育政策、報道先進經驗、破解發展困惑、傳遞基層聲音”作為題中之義。辦刊者需要牢記辦刊指向,進行合理的取舍:根據教師的需求,因“人”而宜開設適合的欄目;根據學校自身的實際,進行研究性、思考性的探討;根據教育發展的方向,選取具有前瞻性、引領性的文章。
第二,牢記期刊特點。期刊不同于報紙,也不同于電視,更不同于新媒體。教育期刊雖然無法做到快捷、時效,但可以做到內容優質、見解深刻。教育期刊的特點就在于“深”,即表現為內容的深度、思想的深刻、功底的深厚。為此,辦刊者應在“專業”二字上做足文章,在“質量”二字上下足功夫[1],將“質量”這個“根”打得更加扎實,并通過質量來贏得口碑、塑造品牌。
第三,牢記服務對象。教育期刊服務的對象是廣大教育工作者,這就需要辦刊者以質量意識、發展思維、奮進精神,著力解決好質量提升、力量凝聚、品牌鑄造、影響擴散的發展困局,幫助教師破解教育現象失常、教育思維失衡、教育行動失態的怪圈,著力指導教師專業成長,服務教育快速發展,增強內容的針對性、指導的適切性、視野的前瞻性、形式的活潑性,真正讓一線教育工作者喜歡,并成為他們教育教學工作的指導手冊。
第四,牢記自身職責。為讀者“雪中送炭”、替作者“錦上添花”,這是編輯的角色使然,也是編輯的職責所在。為讀者“雪中送炭”,需要服務于教師的專業成長;替作者“錦上添花”,需要提高自身的編輯水平。編輯的角色,不只是簡單的文字修改,而需要進行思想的引領、方向的研判。編輯編的不是文字,而是思想:選稿要有鮮明的價值判斷,改稿要有明確的行為導向,策劃要有精準的前瞻預測。為此,編輯要不斷修煉自我,深入實踐,精心策劃,細心編輯,力爭為教師提供更多更好更喜歡的文章。
(二)著力主題策劃,這是辦好教育期刊的重點
對教育期刊而言,主題策劃具有主題集中、探討深入、影響深遠等特點,這遠比簡單堆砌文章效果要好得多。但在進行主題策劃時,編輯不能隔靴搔癢,而要觸及實質,要對一線教育工作者的專業成長、工作推進有所幫助,有所借鑒。對教學專題的策劃,編輯可從宏觀到微觀,從整體到局部,從多個學科、多個視角,全方位、多層次地探討如何通過課堂變革來實現教學方式的創新、教學結構的改變和核心素養的夯實。而對教育熱點難點,編輯則可通過主題策劃的方式,抓住一個個成功的典型,捕捉創新的亮點,解析引動變革的內因,旨在為其他學校、區域的整體發展奠定堅實的根基。例如,對“教育扶貧”這一主題,筆者分別選取了不同典型,深入、翔實地對教育扶貧作了解析與報道,再現一線教育扶貧的生動實踐與成功的經驗。
(三)強化過程管理,這是辦好教育期刊的關鍵
教育期刊的質量并不只是文章的質量,而是一個綜合體,主要包括內容質量、編校質量、設計質量、印制質量四個方面。只有這四方面的質量齊頭并進,期刊的知名度和美譽度才會得以提升。為此,辦刊者要強化過程管理,夯實質量。第一,要抓住“五環”提升質量。辦刊是一項系統工程,需要把好各個環節。刊物質量要提升,需要把好“策劃—編輯—審稿—校對—美化”五個環節:“策劃”是基礎,即話題能不能抓住、方案會不會撰寫、意圖會不會表達、作者能不能明白,完全取決于編輯的策劃力;“編輯”是關鍵,即同樣的素材,如何體現編輯的意圖、表達作者的觀點、吸引讀者的注意,不僅考驗編輯的文字能力,還反映出編輯的水平,更體現著編輯的思想;“審稿”是重點,即審稿不只查看方向有沒有問題,還要對整體進行謀篇布局,更要對文稿進行再加工、再編輯、再完善,進一步消除錯誤;“校對”是難點,即一校、二校、互校、三校環環相扣,一對、二對、三對不可缺少,著力減少差錯率[1];“美化”是補充,即如何制作新穎、吸引人的標題,如何排版排得好看,如何貼近讀者心理進行精心設計就顯得至關重要。第二,要把好“三關”堅守質量:“查重關”是入口關,是把握住質量的第一環,更是編輯堅守的底線;“修改關”是重要處,要對可雕飾之材、可修改之處進行修改、完善與補充,使稿件進一步完善;“編輯關”是關鍵環,需要編輯以嚴謹的態度、“匠人精神”來改稿,練就專業的水準。
二、緊扣“服務”本真,履行“引領”之責
教育,說到底,就是一種服務。而辦刊,更是一種服務。這種服務,是服務于教師的專業成長,服務于學校的跨越發展,服務于區域教育的快速鼎興。為此,辦刊者要秉承“服務”這一宗旨,為教師提供更多的精神食糧,為教育提供更多的前行力量。
(一)服務于教師的專業成長
為了更好地促進教師的專業發展,編輯需要為廣大教師提供更好、更及時的精神食糧,要努力做好三個角色:做好教育信息的提供者;做好專業成長的指導者;做好課堂變革的引領者。只有教師發展了,學生才有可能成長起來,教育質量才能真正得以提升[2]。自然,教育期刊的“專業引領”才能真正得以體現。為此,每一個編輯都要始終牢記自己的職責,以“服務”為重,高扛“服務”的大旗,助力教師與校長的專業成長。一是密切基層,做“為民服務”的榜樣。在日常工作中,編輯要努力加強與基層的聯系,到基層傾聽群眾的意見,把群眾的批評當作鞭策自己的忠言,把群眾答不答應、滿不滿意作為自己工作的出發點和落腳點,把群眾的合理要求當作自己的事情去辦[3],盡自己的最大努力,做一個為民服務的表率。二是推動發展,做“專業成長”引領者。在編采實踐中,編輯要努力踐行“服務”的理念。畢竟,為讀者提供優秀的精神食糧,服務于教師的專業成長,這是編輯最大的價值體現。編輯要加大思想引領、技術指導、行為跟進。為此,編輯可結合刊物的欄目,精心策劃、細心編輯,力爭為教師的專業成長提供最優秀的精神食糧。三是提供養料,做“精神高地”的導師。為了服務教師的專業成長,編輯要針對教師存在的課堂困惑,精心選題,用心策劃,細心編輯有思想性、導向性、引領性的文章,旨在用優秀的作品服務于教師的專業成長。
(二)服務于學校的跨越發展
在教育發展日趨多元化、個性化的今天,統一的模式已不適合教育發展的需求。隨著互聯網的蓬勃發展,學校也不再像以前那樣封閉,而要利用豐富的教育資源、廣泛的學習內容,促進教育的整體發展。同時,學校在發展過程中還面臨諸多問題或困惑,這就需要別人來排憂解難,促使學校良性發展;學校在課程開發、隊伍建設、質量提升、文化凝練、特色發展、活動策劃、課題研究等方面還迫切需要專業人士前來指導……為此,編輯要深入學校,了解學校的發展需要,聚焦學校發展的熱點、難點、痛點、癢點,整合多方資源,集結多方力量,共同聚焦、探討,旨在排難克艱中促進學校的發展。同時,還要為學校的發展提供更多富有實踐智慧、創新探索的好文章,為學校的發展提供可資借鑒的經驗、做法。
(三)服務于教育的快速鼎興
作為指導、服務教育發展的專業期刊,教育期刊應服務于教育的發展與鼎興。期刊不同于報紙,需要在深度、厚重、思想上著力;專業期刊也不等同于綜合期刊,需要在學術、研究上深挖。在服務上,教育期刊不能偏向,要為讀者服務,而非作者,這就需要編輯為廣大讀者提供能指導、會引領、有思想、高水平的文章。為此,編輯要不斷夯實自我,提升自我,不斷增強內容的針對性、指導的適切性、視野的前瞻性、形式的活潑性,真正讓一線教育工作者喜歡,并成為他們專業成長的好幫手。為此,教育專業期刊要充分發揮自身的引領、服務功能,努力打通與學校、教育行政的通道,并不斷向外拓展,開辟第二戰場,尋找產品附加值。
三、遵循“發展”導向,指明“前行”方向
對傳統教育期刊而言,如何走出發展的“高原期”和“瓶頸期”,是擺在辦刊者面前亟待破解的難題。為此,辦刊者應重塑發展愿景,遵循內涵發展、持續發展的行動路徑,不斷添措施想辦法。
(一)制度為基,筑牢發展的根基
制度是保證教育期刊質量的根本保障。如果缺少了制度的約束,就容易丟失發展的底線。為什么刊物需要特別強調“三審三校”制?強調“三審”重在把好編輯關、質量關、政治關,是讓各類人員各司其職,責任分擔,共同推動刊物質量的整體提升;而強調“三校”,重在消滅編審中還沒有消滅的錯誤,減少差錯。但凡刊物出問題,就在于環節沒堅守、制度沒落實、責任沒擔當、獎懲不到位。為此,教育期刊需要制定相關的獎勵制度,給業績突出的編輯給予一定的獎勵。這樣,不斷完善激勵機制與評價考核,撬動團隊發展的活力……同時,教育期刊還要強化質量考核:印前審讀擬請出版社專職校對人員,目的就是查硬傷;印后審讀為評刊,從選題策劃、文章編輯、封面版式設計等進行全面評判;整理“編讀互動”欄目來稿的意見,作為讀者評刊納入審讀意見。將三方面的審讀結果在編后會上通報,并與編輯個人的考核掛起鉤來。
(二)發展為向,明晰發展的方向
“打鐵必須自身硬”,一本刊物的發展,離不開優秀的管理隊伍和編采隊伍。而制約刊物發展的癥結也在人這一根本上。為此,教育期刊應以“發展”為向,為人才的脫穎而出提供良好的環境與條件,鼓勵大家向名編輯、名記者方向努力。首先,強化學習。鼓勵編輯深入教育教學實踐,多參加一些學校研討會,多走進課堂:在聽優秀教師、名師的課中積累教學經驗,增加閱歷與視界;在與專家、教授的交流中豐盈自己的實踐智慧,在頭腦風暴中增進認識;在研討中大膽展示自己的觀點,凝練自己的經驗……其次,追求上進。“不想當將軍的士兵不是好士兵”,正如拿破侖所言,沒有夢想,就沒有追求,沒有追求就不會成功。為此,編輯在工作中要嚴格要求自己:做,就要做得更完美;想,就要想得更周全;寫,就要寫得更漂亮。最后,加強研討。個人的經驗畢竟是有限的,而當下很多教育教學問題是復雜且深奧的,如果不加強研討,不借助集體力量進行群體攻關,無論是專題策劃還是稿件撰寫都難以達到理想的狀態。
(三)創新為要,鑄就發展的品牌
創新是一個民族的靈魂,更是不竭前行的動力之源。一本期刊如果不進行創新,讀者不喜歡,作者不愿意。為此,編輯要對欄目進行創新,要緊緊抓住欄目的關鍵與要害,以精煉的語言吸引讀者的注意;對內容進行創新,用最適合的形式表達最豐厚的內容,以精練的文字包含深邃的內容;對觀念進行創新,編輯文章就是與作者對話,為讀者服務,要看所編的文章對讀者有沒有實用價值,有沒有用,不能一廂情愿。總之,在工作中,編輯要要以創新思維、求變舉措、踏實作風,不斷“做中學”,不斷“開拓創新”,促進質量再上新臺階、服務再上新高度、人生再現新跨越。
四、結語
在辦刊實踐中,辦刊者要不忘初心,秉承“服務教育、服務學校、服務教師”的辦刊宗旨;牢記使命,明晰“質量、服務、發展”的辦刊定位;腳踏實地,恪守“引領、實用、創新”的辦刊理念。同時,還要以服務的情懷、專業的眼光,用心搭建教師專業成長的平臺;以創新的思維、務實的行動,不懈構筑思想的高地;以精準的定位、深刻的反思,竭力推動教育的高位發展。這樣,傳統教育期刊的辦刊質量才能再上新臺階,服務水平才能再上新高度。
參考文獻:
[1] 王建強.教育期刊的“變”與“不變”[J].新聞研究導刊,2020(7):177.
[2] 崔安玲.創新教研工作 提升教師素質[J].吉林省教育學院學報,2011(6):84-85.
[3] 史鋒.資源共享機制在煉鋼項目工程建設中的實踐與運用[J].品牌,2014(4):33.
作者簡介 王建強,本科,副編審,副主編,研究方向:融創課堂。