選育“全科型”組工鐵軍

熊水銀 李岑 肖鵬程

管干部，自己先成過(guò)硬干部;管黨員，自己須是模范黨員;管人才，自己應(yīng)為優(yōu)秀人才。

近年來(lái)，保康縣委組織部以日學(xué)一小時(shí)、日健一次身、周寫(xiě)一篇文、月發(fā)一次言、月讀一本書(shū)、年抓一競(jìng)賽的“六個(gè)一”建設(shè)為抓手，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部苦練內(nèi)功，打造硬核鐵軍。

從“考生”到“考官”

3月中旬，保康縣2022年組工干部大比武正式開(kāi)啟。統(tǒng)籌這項(xiàng)活動(dòng)的是縣委黨建辦主任唐安奎。

在2020年10月，首期組工干部業(yè)務(wù)大比武開(kāi)展之時(shí)，唐安奎還是借用干部，同其他干部一起單人單座，同臺(tái)競(jìng)技。

一年多時(shí)間，唐安奎完成了從“考生”到“考官”的轉(zhuǎn)身，不僅調(diào)進(jìn)部機(jī)關(guān)，而且快速成長(zhǎng)為負(fù)責(zé)縣委黨建辦、縣委主責(zé)辦、縣委“兩學(xué)一做”辦、縣黨史學(xué)習(xí)教育辦公室實(shí)踐活動(dòng)組、組織部調(diào)研股“三辦一組一股”的核心股室干部。

在當(dāng)年《關(guān)于表?yè)P(yáng)2020年組工干部業(yè)務(wù)知識(shí)大比武成績(jī)優(yōu)秀個(gè)人的通報(bào)》上，唐安奎是機(jī)關(guān)干部組第一名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員（干事）組的前四名，2021年全部被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記。“既要伯樂(lè)相馬，更要疆場(chǎng)賽馬。”如何選人用人，保康縣委常委、組織部部長(zhǎng)何結(jié)南有其見(jiàn)解。

2022年的大比武內(nèi)容已經(jīng)由最初的測(cè)業(yè)務(wù)、考寫(xiě)作兩項(xiàng)，拓展升級(jí)為評(píng)、改、寫(xiě)、講、考五項(xiàng)。

5分鐘限時(shí)點(diǎn)評(píng)述職報(bào)告;“花臉稿”修改干部考察材料;依據(jù)某單位近3年每年的工作總結(jié)，提煉撰寫(xiě)近3年工作總結(jié);按照指定的角色和模擬的場(chǎng)景現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言;閉卷90分鐘測(cè)試組織工作業(yè)務(wù)。

從“單打冠軍”到“全能選手”

2020年1月，保康縣委組織部探索開(kāi)展干部輪崗，對(duì)部分股室負(fù)責(zé)人和一般干部工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

初衷一目了然。會(huì)干的不會(huì)說(shuō)，會(huì)說(shuō)的不會(huì)寫(xiě)，會(huì)寫(xiě)的不全面，以致“單打冠軍”魚(yú)貫而出，“全能選手”屈指可數(shù)。

干部成長(zhǎng)有規(guī)律。抓住發(fā)展“青春期”，把握成長(zhǎng)“黃金期”，繞過(guò)職業(yè)“倦怠期”。大輪崗，勢(shì)在必行。

今年2月，保康縣委組織部啟動(dòng)三個(gè)年度以來(lái)的第二次輪崗。相比2020年輪崗，這次范圍更廣、力度更大，涉及9個(gè)股室15名干部。

與“大輪崗”同步開(kāi)展的是“大對(duì)標(biāo)”。按照股室、協(xié)管干部、股室負(fù)責(zé)人、一般干部4個(gè)類(lèi)型，各自選對(duì)標(biāo)對(duì)象、定對(duì)標(biāo)目標(biāo)、找對(duì)標(biāo)差距，并分別明確對(duì)標(biāo)措施和整改時(shí)限，每季度公示一次對(duì)標(biāo)成效。

政治過(guò)硬和本領(lǐng)高強(qiáng)并重，思想跟進(jìn)和能力適應(yīng)并舉。“全科干部”，呼之欲出。

從“無(wú)心無(wú)力”到“有心有力”

開(kāi)局之年當(dāng)有開(kāi)局之勢(shì)，奮進(jìn)之年須有奮進(jìn)之態(tài)。

2022年的保康組織工作務(wù)虛會(huì)，會(huì)風(fēng)成為焦點(diǎn)之一。提前來(lái)、踏點(diǎn)來(lái)、趕著來(lái)、等你來(lái)，4種到會(huì)類(lèi)型，每人對(duì)號(hào)入座。提前來(lái)者提倡，踏點(diǎn)來(lái)者不錯(cuò)，趕著來(lái)者應(yīng)該，等你來(lái)者檢討。

新年第一會(huì)，劍指干部思想和工作作風(fēng)。一周后，《2021年全縣組織工作差錯(cuò)管理臺(tái)賬》出爐，12個(gè)股室、二級(jí)單位39個(gè)差錯(cuò)案例合集在機(jī)關(guān)“紅黑榜”上公示。

會(huì)議超時(shí)30分鐘，文件打印少了一頁(yè)，送簽材料日期錯(cuò)誤，籌備活動(dòng)顧此失彼等，一項(xiàng)項(xiàng)不起眼的工作失誤讓機(jī)關(guān)干部汗顏。

同時(shí)上“紅黑榜”的還有8個(gè)受到上級(jí)發(fā)文表彰的集體和個(gè)人、12個(gè)部機(jī)關(guān)“五型標(biāo)兵”。

晾不足鞭策后進(jìn)，曬成績(jī)導(dǎo)向引領(lǐng)，“大晾曬”讓機(jī)關(guān)干部個(gè)個(gè)奮勇?tīng)?zhēng)先。

淘汰無(wú)力無(wú)心，鞭策有力無(wú)心，幫助有心無(wú)力，實(shí)現(xiàn)有心有力……保康組織工作，陽(yáng)光道上蹄疾步穩(wěn)。

（作者單位：保康縣委組織部）