新困擾
2022-05-05 02:24:23
文萃報·周五版 2022年17期
相關法規應對無節制加班重新劃條紅線，進一步明確定時上下班機制，將無限度地混淆工作與生活的界限，任性隨意侵占員工休息時間，列為紅線之一。勞動者的休息權是法定權利，任何人非經法定程序不可剝奪。據媒體報道稱，2017年，法國出臺了“下班免騷擾法”，規定勞動者享有下班后“斷網”權利，即在工作時間外，可以不理會工作郵件或電話。他山之石可以攻玉，法國的這一法規，是否有值得借鑒之處？
相關法規應對無節制加班重新劃條紅線，進一步明確定時上下班機制，將無限度地混淆工作與生活的界限，任性隨意侵占員工休息時間，列為紅線之一。勞動者的休息權是法定權利，任何人非經法定程序不可剝奪。據媒體報道稱，2017年，法國出臺了“下班免騷擾法”，規定勞動者享有下班后“斷網”權利，即在工作時間外，可以不理會工作郵件或電話。他山之石可以攻玉，法國的這一法規，是否有值得借鑒之處？
