合肥強化“雙創”引擎——拓展人才逐夢空間

梁睿

日前發布的《安徽省合肥市人力資源市場2022年一季度職業供求狀況分析報告》顯示，一季度，合肥市企業崗位需求總數約25.27萬個，求職人數約18.61萬人，求人倍率為1.36。供求總量同比、環比均上升，人力資源市場呈現供求兩旺態勢。

這背后很重要的一個原因，就是合肥市不斷完善扶持政策，深入推進大眾創業萬眾創新，有力支持建設創業示范基地，一批優秀人才在各大園區施展才華。

創新企業不斷涌現

近年來，隨著國家創新創業政策落實，一批創新企業在合肥涌現。

“點點空中圖像，就能操控電梯、掛號取號、調節冰箱溫度……”近日，在位于合肥高新區中安創谷的安徽省東超科技有限公司，該企業品牌總監王姝妍向記者演示了企業的創新技術。把電影里“隔空操作屏幕”這一科幻場景變為現實的是兩位“90后”創業者——中國科學技術大學畢業生韓東成和范超。他們在讀研期間即投身于創業浪潮，于2016年8月創辦東超科技公司，開始了前沿技術的自主研發之路，并不斷發展壯大。

“今年3月份，我們完成了1億元的第五輪融資。”安徽省東超科技有限公司董事長韓東成告訴記者，企業已實現負折射平板透鏡的成熟化量產，并推出了非接觸式電梯內呼/外呼交互終端、非接觸式醫療自助機、空中成像提詞器、可交互空中成像展示機、非接觸式智能家居等系列產品。這些產品不僅在國內市場備受關注，還遠銷法國、馬來西亞、泰國等歐亞國家。

畢業于中科大少年班學院的賀羽，與韓東成的創業經歷類似。