出臺20條舉措為鄉村振興提供組織保證

近日，武漢市制發《關于深入推進黨建引領鄉村治理促進鄉村振興的實施方案》，圍繞“筑牢思想根基、建強組織體系、打造骨干隊伍、打造善治鄉村、推進共同富?！蔽宕蠓矫?，出臺舉措20條，為全面推進鄉村振興提供堅強組織保證。? ? ? ? ? （武組軒）

恩施

中層干部交流輪崗打通“中梗阻”

近期，恩施市著力推進市直機關事業單位中層干部交流輪崗，統籌全市市直單位中行政執法、行政審批、資金管理、工程建設管理等崗位，通過單位內部交流輪崗和跨部門交流輪崗相結合方式展開，由干部自身競聘、單位班子推薦確定輪崗人選，同步制定輪崗人員考核機制，激勵干部迅速適應崗位工作，切實打通干部隊伍建設“中梗阻”。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（劉林）

天門

“1+3”人才新政招攬“天才”

日前，天門市出臺《關于激勵人才創新創業促進高質量發展的實施意見》及3個配套文件，推進產業領軍人才、科技創新人才、高技能人才等人才引進培育計劃。該市計劃在5年內新引進大學生等各類人才5萬人以上，新增人才總量6萬，全市人才總量達20萬。通過政策吸引、重金獎補及優質服務，吸引人才來天留天。其中，引進的產業領軍人才每人最高可獲300萬元綜合資助。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （歐陽吟子）

浠水

舉辦農村普通黨員黨性教育示范培訓班

2月21日，浠水縣舉辦2022年度全縣農村普通黨員黨性教育示范培訓班，組織4個村共計60余名黨員赴黃岡市黃州區開展學習活動。學員們參觀了陳潭秋紀念館，重溫了入黨誓詞，聽取了《陳潭秋生平事跡》、《黃岡黨史》等專題課程。? ? ? ? ? （洪翔）

大冶

精準選派188名指導員補兩新黨建短板

大冶市按照“組織任命、專業對口、雙方認可、企業自薦”的原則，采取市直部門“派”、機關干部“選”、退休干部“聘”的方式，通過層層篩選、反復考量，選派188名政治素質高、有一定黨務工作基礎、善于和群眾溝通交流的黨員干部，到全市重點兩新組織任黨建指導員。? ? ?（呂義興? 馮濤）

大悟

20名鄉鎮“一把手”為家鄉帶貨代言

年初，大悟縣20個鄉鎮（區）黨委書記走進縣融媒體中心直播間，現場展示本地名優農產品樣品和景點照片，化身主播推銷農副產品、推介特色旅游。

紅安

“組工夜?！敝δ贻p干部成長

1月16日晚上7時，紅安2022年度“組工夜?！痹俅伍_課，吸引了來自縣直各單位50余名年輕干部參加學習。“組工夜?！弊?019年開設，旨在利用夜晚時間集中學理論、學業務，讓各單位年輕干部走上講臺輪流講課、互相交流，解決了工學矛盾、需學不一等問題。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （盧杰峰? 祁玉成）

廣水城郊街道

村（社區）“兩委”干部崗前第一課

1月14至18日，為幫助新一屆村（社區）“兩委”班子成員“扣好第一顆扣子”，廣水市城郊街道黨工委舉辦以“黨的建設引領村級治理和發展”為主題的培訓班，就如何使基層黨的建設工作助推村級發展，如何以黨建引領經濟發展、基層治理、環境保護、鄉村振興、平安穩定等工作進行了專題培訓，并開展“2021年度村（社區）集中觀摩評議”活動。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （彭文 黃亞清）

通城

為優化營商環境舉辦青年人才聯誼會

2月14日，通城縣舉辦“優化營商環境、服務青年人才”校企青年人才專場聯誼會交友活動，以管家式服務為企業和機關事業單位優秀單身青年人才搭建交流平臺，以青年喜聞樂見的形式凝聚青年，進一步促進企業人才引得進、留得住，用得好。據悉，當天共有150余名優秀青年人才參加了活動。（杜趙? 潘琦）