引育高層次科技人才團(tuán)隊為國家科技自立自強(qiáng)貢獻(xiàn)遼寧智慧

遼寧省科技廳黨組認(rèn)真貫徹中央人才工作會議精神及省第十三次黨代會精神，轉(zhuǎn)變工作思路，在引育高層次科技人才團(tuán)隊上出實招、求實效，為打造人才高地夯實工作基礎(chǔ)。

第一，用好政策招人才。“興遼英才計劃”是推動全省人才事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的品牌工程，已成為遼寧省培育引進(jìn)高層次科技人才和高水平團(tuán)隊的重要載體。廳黨組依托“興遼英才計劃”，設(shè)立“帶土移植”專項，一體引進(jìn)項目、團(tuán)隊和技術(shù)。目前已引進(jìn)域外優(yōu)質(zhì)人才團(tuán)隊218個，其中，院士領(lǐng)銜創(chuàng)新團(tuán)隊3個，國家級人才領(lǐng)銜團(tuán)隊37個，國外專家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊2個。

第二，對接撮合匯人才。一是張榜撮合攬才。聚焦遼寧省產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求，向全國發(fā)布“帶土移植”項目73項，舉辦科洽會、海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)周等活動，匯集省內(nèi)2000家企業(yè)與域外500余名高端科技人才對接。促成技術(shù)合作項目161項，創(chuàng)辦企業(yè)項目57項，項目總投資額超38億元。二是招商撮合引才。舉辦京津冀、長三角、粵港澳等多場“帶土移植”科技招商活動，落地具有較高科技含量的重大項目40余個，柔性引才120余名。三是撮合成果轉(zhuǎn)化。梳理人才團(tuán)隊科技成果1900余項，舉辦成果撮合對接活動200余場，轉(zhuǎn)化科技成果1000余項，促成新材料、精細(xì)化工等領(lǐng)域院士團(tuán)隊的十余個重大技術(shù)成果在遼落地。

第三，培育產(chǎn)業(yè)育人才。圍繞做好結(jié)構(gòu)調(diào)整“三篇大文章”，緊盯24條重點產(chǎn)業(yè)鏈、31條重點創(chuàng)新鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，培育科技人才。一是壯大企業(yè)群體，培育人才增量。去年全省科技型中小企業(yè)增長32.4%，高新技術(shù)企業(yè)增長15.7%，帶動新增企業(yè)科技人才2萬余人。二是構(gòu)建典型產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟200家，健全聯(lián)盟內(nèi)部利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，凝聚高層次科技人才近300人。三是實施“揭榜掛帥”100項，其中25%以上由域外科技人才揭榜，助力遼寧核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。

第四，建設(shè)平臺聚人才。一是建設(shè)公共平臺，集聚科技人才。優(yōu)化提升34個國家級創(chuàng)新平臺，新建省級創(chuàng)新平臺116個，培養(yǎng)儲備優(yōu)秀科技人才1100余名。沈陽材料科學(xué)國家研究中心通過招聘獨立PI等方式，匯集國內(nèi)外7名院士和50余名高層次科技人才，正在實施“跨尺度材料科學(xué)研究”等重大科研項目。二是建設(shè)企業(yè)平臺，用好科技人才。新建企業(yè)創(chuàng)新平臺59家、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)25家，聚集使用科技人員450余名，實現(xiàn)“招人才企業(yè)說了算、用人才政府來買單”。

第五，打造生態(tài)留人才。一是推動中央科技政策落地，出臺科技成果評價意見，重點考核成果創(chuàng)新水平、轉(zhuǎn)化績效和經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。優(yōu)化科研經(jīng)費管理辦法，讓科研人員充分享有經(jīng)費管理、使用自主權(quán)。二是推動《遼寧省科技創(chuàng)新條例》落實，對科研人員取得突破性創(chuàng)新成果給予重獎，對科研團(tuán)隊重大成果轉(zhuǎn)化實行產(chǎn)權(quán)激勵，營造科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

廳黨組將以“興遼英才計劃”為牽引，大力凝聚科技人才團(tuán)隊，推動成果轉(zhuǎn)化落地，為遼寧省高質(zhì)量發(fā)展提供創(chuàng)新智力支撐。