落實(shí)省、市黨代會(huì)精神推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展

□中共長(zhǎng)治市屯留區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng) 張鼎盛

以建設(shè)政治素質(zhì)過(guò)硬、打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)隊(duì)伍為重點(diǎn)，全力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。圖為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入麟絳街道黨工委調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作。

黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。省、市第十二次黨代會(huì)提出要深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，打造一支過(guò)硬干部隊(duì)伍，大力培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)，面對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新任務(wù)，開(kāi)啟新征程，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，組織部門(mén)作為管黨治黨的重要職能部門(mén)，圍繞省、市第十二次黨代會(huì)提出的任務(wù)目標(biāo)，推動(dòng)從嚴(yán)管黨治黨走深走實(shí)，我們要以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，不忘初心、勇?lián)姑婕訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部人才隊(duì)伍、基層組織建設(shè)，推進(jìn)組織各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)，在新的“趕考”路上創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、書(shū)寫(xiě)新篇章。

一是要在全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)上有新舉措。以建設(shè)政治素質(zhì)過(guò)硬、打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)隊(duì)伍為重點(diǎn)，全力抓好區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)選用干部。把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及辦法，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用“全程紀(jì)實(shí)制度”，確保各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要分類(lèi)抓好干部教育培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話、十九屆六中全會(huì)和省、市黨代會(huì)精神作為黨校主體班次、各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)班次的重要內(nèi)容，舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想讀書(shū)班，抓實(shí)黨的十九屆五中、六中全會(huì)和慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年講話等精神的貫徹落實(shí)，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。要完善高質(zhì)量發(fā)展考評(píng)體系。持續(xù)推進(jìn)分類(lèi)分考、分別計(jì)獎(jiǎng)，優(yōu)化考核指標(biāo)，健全考核體系，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，樹(shù)立樹(shù)牢考核“標(biāo)桿”，壓緊壓實(shí)責(zé)任“鏈條”，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。要強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。持續(xù)扎牢干部管理監(jiān)督的制度籠子，嚴(yán)格執(zhí)行干部談話、離任審計(jì)、出國(guó)（境）管理，充分發(fā)揮“12380”“四位一體”舉報(bào)平臺(tái)作用，以制度建設(shè)推動(dòng)干部工作提高質(zhì)效。要推進(jìn)干部信息化建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)年輕干部“成長(zhǎng)檔案”建設(shè)，推進(jìn)干部人事檔案信息化建設(shè)，完成區(qū)委組織部管理干部人事檔案信息化建設(shè)，提高干部人事工作科學(xué)化水平。要做實(shí)公務(wù)員考核工作。積極探索客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)的方法措施，以考核明導(dǎo)向，用激勵(lì)促擔(dān)當(dāng)。

二是要在推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建上下功夫。以完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)各領(lǐng)域基層黨建，在破解開(kāi)放型、務(wù)實(shí)型、融合型“三型黨建”短板有新提升。要優(yōu)化提升農(nóng)村“帶頭人”隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作機(jī)制，做好農(nóng)村“兩委”換屆后續(xù)工作，繼續(xù)抓實(shí)“農(nóng)村干部學(xué)歷提升工程”，落實(shí)好農(nóng)村“兩委”干部報(bào)酬待遇，全力做好大學(xué)生到村招錄工作。社區(qū)黨建聯(lián)盟建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)新突破。進(jìn)一步健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，完善“四級(jí)”組織體系，繼續(xù)推進(jìn)共駐共建和黨建融合。要深化拓展黨組織服務(wù)功能。依托“1+14+N”黨群服務(wù)圈，抓牢功能定位，整合區(qū)域資源，提高服務(wù)精準(zhǔn)度和覆蓋面，發(fā)揮好綜合功能和作用。發(fā)展黨員工作要更加規(guī)范。對(duì)十八大以來(lái)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)（街道）發(fā)展的黨員進(jìn)行排查整頓，著力解決“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊、違反入黨程序等問(wèn)題，全面規(guī)范發(fā)展黨員工作。要發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)形成機(jī)制。更多探索實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效舉措，推進(jìn)紅色村莊試點(diǎn)建設(shè)，真正增強(qiáng)村級(jí)組織“造血”功能，把黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘打造得更加牢固。

三是要在深化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制上有新突破。以構(gòu)建人才工作大格局、強(qiáng)化人才服務(wù)保障為支撐，持續(xù)深化省校合作、共建“12”基地，讓人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作用更加彰顯。要積極創(chuàng)新人才政策。完善黨委+人才、項(xiàng)目+人才、課題+人才工作機(jī)制，加強(qiáng)人才后續(xù)跟蹤管理服務(wù)，引進(jìn)人才、用好人才、留住人才形成更優(yōu)的人才發(fā)展環(huán)境。要繼續(xù)深化省校合作。立足高校與地方“供與需”，堅(jiān)持共建、共管、共享，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、沉陷區(qū)治理、城市升級(jí)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、教育教學(xué)等領(lǐng)域深入合作，切實(shí)提升省校合作質(zhì)量。要促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。對(duì)與高校合作的科技型小微企業(yè)給予資金扶持，為招才引智、項(xiàng)目落地、平臺(tái)建設(shè)提供保障，邀請(qǐng)專(zhuān)家教授點(diǎn)題，組織高層次人才領(lǐng)題，相關(guān)部門(mén)合力解題，引領(lǐng)各行各業(yè)人才發(fā)揮作用。要發(fā)揮“屯留工匠”引領(lǐng)作用。落實(shí)鄉(xiāng)村振興“十個(gè)一批”行動(dòng)，繼續(xù)引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才，想方設(shè)法激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。

完善高質(zhì)量發(fā)展考評(píng)體系，持續(xù)推進(jìn)分類(lèi)分考、分別計(jì)獎(jiǎng)，優(yōu)化考核指標(biāo)，健全考核體系，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。圖為有關(guān)人員深入漁澤鎮(zhèn)崗上村調(diào)研紅色村莊建設(shè)情況。