袁芮 郜晉瑜 郭璽 張彥雄

摘要：高校基層團組織是高等教育發展的重點領導機構和育人基地，其與廣大青少年學生、團員之間一直都有著最為直接和廣泛的關系，是團工作及其各項活動的根本單元，也是高校共青團實施各種工作的基礎。在當今高校行政管理制度改革中還是存在很多薄弱環節，仍然需要注意的就是如何構建一個基層集群。從團隊建設、人才教育、團員培訓、組織建設、開展活動以及結合團支部的特殊情況等方面進行自身能力的培養和提高。本文將結合當前高校基層團組織的建設與管理中普遍存在的問題，探索如何創建省級五四紅旗團支部。

關鍵詞：探索 高校 五四紅旗團支部

一、高校基層團組織建設的重要意義

黨的十八大以來，黨中央高度重視群團工作，召開了黨的歷史上第一次中央黨的群團工作會議，發出了包括共青團在內的群團組織改革的動員令，為共青團改革把脈問診，會議中明確指出，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗，是中國青年運動的時代主題；要求共青團把培養中國特色社會主義事業建設者和接班人作為根本任務，把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為政治責任，把圍繞中心、服務大局作為工作主線；要求團干部堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優良作風；深刻剖析了群團組織存在的突出問題，鮮明提出了保持和增強政治性、先進性、群眾性的基本要求。這一系列重要指示精神，既強調了共青團必須堅守的初心，又指明了共青團繼續前進的方向，體現出深遠的戰略眼光、寬闊的歷史視野、強烈的問題意識，極大地豐富和發展了黨的青年工作理論，是共青團改革必須牢牢把握的根本遵循。

團支部是共青團基層一級組織，是共青團吸引力、凝聚力、戰斗力最重要的基石，加強基層團組織建設，讓共青團走到青年身邊。基層團組織離青年最近，接觸青年最頻繁，服務青年最廣泛。只有把基層建好建強，共青團聯系青年的“最后一公里”才會暢通。堅持樹立全團抓學校的思想意識，改革學校工作的管理體系，在學校組織、宣傳、服務等工作的各項功能中進行認真分析總結，并整體上有序合理規劃青年學生、學校共青團的成立與發展。[ 1 ]當今我國的大學生是我們中華民族下一代的中堅力量，是民族的棟梁，激發當代中國青年大學生敬業精神和責任意識，對高校各級團組織來說，完成這項工作尤為重要。引導高校廣大青年團員樹立堅定的政治理想信念，完善自我，成為共同實現中華民族偉大振興和美麗中國夢的共同理想建設者與中流砥柱。

二、創建性活動的促進措施和對工作的要求

1.以自主革命的精神與手段，推進團支部的基層建設

嚴格地遵循有利于黨組織進一步加強對團組織的支持和領導，有利于使團組織在社會主義經濟建設中充分發揮作用，有利于為團組織更好地服務和關心廣大青年，有利于建立健全團的組織治理和體制機構領導的工作原則，對團的組織機構設置、工作模式、活動形式等進行積極的探索，大膽地創新。[ 2 ]我班級團支部自成立以來嚴格落實支部定期換屆規定，定期更新委員，不斷創新工作模式、活動形式，設立普通團員輪流參加團支部工作制度，支部活動鼓勵以個人或宿舍為單位在班級內進行組織，切實加強了普通同學對團工作的參與性、積極性。

2.重視團干部培訓，倡導團隊精神，促進服務能力建設

基層的團組織應該特別注意對于團干部的培訓，而對于團干部培訓工作的重心和落腳點就是促進各級黨委對于班子服務工作能力的提升與建設，即對于廣大青年學生的成長和成才服務本領的提升與培養。要凸顯團組織服務職責功能，培育一種群體主義的團隊精神十分必要。在一支部隊伍建設過程中，要有意識地加大對團干部牢固樹立理想信仰的教育與培養，使團干部真正扮演著思想引領的角色，保證團干部能夠精準地把握支部所有團員的思想動態，促進他們的整個全面成長；組織各團支部內的群眾團員認真地學習基本的理論和黨的方針政策，了解當前時政、社會的熱點問題，堅定廣大團員的信念，健全共青團員在校長期內接受教育，持續地提升團員們的政治意識、組織認同以及榜樣模范功能。[ 3 ]強化團支部工作人員的服務意識，提高他們服務的水平，在為群眾成長所做的各項服務工作中，獲得群眾一致的信賴與大力的支持，更好地給支部帶來凝聚力。這種團隊精神的影響是無形的，卻是強大的，是非常必要的。我支部不斷完善教育培訓機制，通過班團干部例會、團干部跨班交流、選派團干部參加學校、學院組織的學生干部能力提升培訓班、學生素質拓展活動、團學干部培訓班等，團支部的引領力、服務力、組織力顯著提高。

3.健全規章制度，狠抓工作落實，促進團支部建設

“五四紅旗團支部”的創立和活動開展被普遍認為是我們在當前新形勢下必須繼續深入扎實推進共青團的基層建設。各個團支部都將這一點作為事關我們共青團的各項整體政治工作組織安排和團的全局、團組織中內在活動積極性和充滿活力的一件歷史大事，擺上了重要工作日程，切實深化了對基層干部的組織治理。要主動積極地爭取相關黨組織的經費援助和政策扶持，充分發揮干部帶頭和群眾做好服務團建各項工作的積極性。[ 4 ]各個團支部都一定要及時組織結合自身工作實際認真研究擬定制訂好各項工作行動計劃，做到工作目標明確、辦法得當、措施有力。我們一定要認真研究總結自己這些年來所組織開展的評選先進團委、團支部等系列活動的科學研究和理論實踐工作經歷，使其與省級五四紅旗團支部的創建活動有機并軌。

4.結合特色結合專業

基層團支部的日常事務都是千絲萬縷，在做好準備前一定首先明確自己的事情和目標。在校團委、學院黨委和學院團委的認真指引和要求下，結合臨床醫學專業發展的特色，以為支部全體學生自身的成長與發展而服務。開展個性化定制、柔性化生產，培育臨床醫學工匠精神，臨床醫學專業要培養一批在基礎醫學、醫學影像、醫學檢驗等專業各方面的基本理論知識及基礎技術實踐能力較強的醫學人才，而且還可以在各個級別的醫院、衛健部門、科研機構進行工作。臨床醫師根據檢驗者的報告做進一步判別，差之毫厘、謬以千里，這些依靠他們的信心、信念，在實踐中不斷地改善，在實踐中不斷完善。

5.增強積極性，加強團員教育和組織團支部的活動，增強凝聚力

適應青年和大學生的需求，調動他們對社會的熱愛。團支部全體團員在活動中要充分激發積極性，要靠一種更加貼近時政、形式上的創意活動載體。我支部堅持以學校級別的活動為先行與示范，做好學校文化的帶頭人；以院級各種類型的活動為教學主題和內容，做好學校傳統文化的弘揚與建設工作；以班級活動作為補充，做出自己的特色亮點的具體實施辦法，先后組織開展了黨史進班進舍、影像解剖模型制作評比、黨史知識競賽、趣味運動會、慶祝建黨100周年剪紙等活動。

6.進一步加大輿論宣講力度，形成創建聲勢

要充分運用團內外的宣傳載體，營造積極主動的活躍氣氛，形成競相創優的良性聲勢。并及時將創建活動情況向上級團委匯報，認真借鑒總結實踐經驗，以期形成一種積極有效的組織和工作引領。我支部建立了團屬新媒體平臺（QQ、公眾號），依托平臺，以引領青年成長為平臺導向，對內對外展示支部同學風采，宣傳典型、樹立榜樣。

三、創建省級五四紅旗團支部，重在建立健全支部制度，重在落實相關責任、服務需求

首先，要對標相關文件要求，將改革精神落實到團支部工作的全過程，持之以恒地全面推進團支部改革創新，切實保持和增強團支部的政治性、先進性、群眾性。促進團支部組織工作在改革中提升，在傳承中進步。積極穩妥地加快推進基層共青團的體制改革，不斷加強基層團組織的自身能力建設。堅持以點帶面，全方位地提高優秀典型學生培養，樹立對于支部學生整體事業發展的促進和推動能力。

其次，要圍繞青年提升需要，注重團支部文化活動思想引領和價值引領實效，發揮團組織在開展群眾性活動的優勢，讓活動貼近青年學生、服務青年學生、發展青年學生；把“勤奮、嚴謹、繼承、創新”的校訓精神、“仁術勤和、玉汝于成”的育人理念融入團支部文化活動的全過程。

最后，發揮團支部在青年中間的號召力。開展溫暖心靈心理援助專線；加強青年輿論引導；進一步加強對第二課堂的育人課程體系的利用，推動支部文化建設，全面服務學生成長成才；積極豐富志愿服務活動載體，激發青年學生奉獻熱情。

創建省級五四紅旗團支部，要堅持黨委的領導，我們才能堅定正確的政治方向；要全心全意為廣大同學服務，我們才能發揮出組織的自身價值；要持之以恒推動團支部改革，我們才能實現好組織的健康發展。黨旗所指，就是團旗所向，我們應當不忘創建初心、櫛風沐雨、砥礪奮進。同時我們必須清醒地看到，現階段工作中還存在諸多問題，面臨不少挑戰和困難。面對這些問題，我們必須以一往無前的精神狀態和永不懈怠的奮斗姿態加以解決。只有這樣，我們才能更快、更好地創建出符合標準、達到要求的更優、更強的省級五四紅旗團支部。

【參？考？文？獻】

[1]莊堅泉.淺析高校共青團推優入黨的現狀及應對策略[J].佳木斯職業學院學報，2021，37（04）：29-30.

[2]戚瑞靜.新時代高校共青團職能定位與實現路徑創新——基于地方高校的實證調研[J].太原城市職業技術學院學報，2021（02）：35-40.

[3]顏小靈.新時代高校基層團組織活力提升的實踐研究——以湖南工業大學為例[J].時代報告，2021（01）：48-49.

[4]陳素婷.蘇州地區高校“班團一體化”運行中輔導員影響力提升研究[J].科技資訊，2021，19（02）：244-246.

（責任編輯：姜秀靚）