達州：堅持“五高”標準 全面推行林長制

魏坤 唐秀

四川省達州市地處嘉陵江上游、川渝陜結合部，轄區萬源市、宣漢縣屬于國家秦巴生物多樣性保護功能區。全市現有林地面積1232 萬畝，其中森林面積為1098 萬畝，森林蓄積量4523 萬立方米，森林覆蓋率45.31%。

近年來，達州市構建以黨政領導負責制為核心的保護發展森林資源責任體系，堅持“五高”工作標準，全面推行林長制，為守護好巴渠綠水青山、實現鄉村振興，建設成渝地區雙城經濟圈北翼振興戰略支點提供重要保障。

堅持問題導向高質量編制達州方案

達州市委、市政府高度重視林長制工作，市林業局明確分管領導、責任科室（單位），主動聯系各縣（市、區），通過實地調研摸清資源家底和當前林業發展存在的主要問題，針對森林資源保護不力、生態建設質量不高、災害防控把關不嚴、能力建設保障不足、執法監管不硬等問題，堅持問題導向，組建工作專班，提早起草市級實施方案，同時采取“半月一調度”的形式，加強對各縣（市、區）的指導，根據縣域短板弱項明晰工作方案。目前，“1+9”個實施方案已全部印發實施。創新提出建立3 項末端監管機制，即鄉鎮（街道）建立“林長+警長”制度，村級建立“林長+監管員+護林員”的“一長兩員”制度，自然保護地、國有林場建立“市級林長+縣級林長+自然保護地機構負責人（國有林場場長）”制度，加強監管力度。將林長制工作納入市、縣年度目標績效考核內容，列為督查督辦重點，將農村基層干部落實林長制情況納入年度目標考核內容，與鄉鎮（街道）干部職務職級晉升掛鉤，與村（社區）干部年底績效報酬掛鉤。明確提出各級政府要落實公共財政對森林資源保護發展的投入，保障林長制工作經費。

萬源花萼山一景

堅持黨政領導高標準配備四級林長

嚴格按照“雙林長”“林長制辦公室主任由同級政府分管負責同志擔任”等要求，高規格設立市級林長、副林長，明確由市委書記、市長任林長，市委副書記任常務副林長，市委、市政府、市人大、市政協等有關市級領導擔任副林長，市林長制辦公室設在市林業局。各縣（市、區）、各鄉鎮（街道）均由黨委、政府主要領導任林長，相關縣級領導任縣級副林長，有關科級領導任副林長。各村（社區）均設立了村級林長、副林長，村黨組織書記任林長，村“兩委”成員任副林長。目前，全市共設立市級林長20 名、縣級林長198名、鄉級林長1782名、村級林長6475名，國有森林保護經營單位林長67 名，基本建立起以黨政領導負責制為核心的保護發展森林資源責任體系。在此基礎上，創新設立鄉級“林區警長”212 名，增強維護轄區森林生態安全能力。

堅持全域覆蓋高密度設置村級“兩員”

堅持管護無盲區、不重疊的原則，通過市級林長包縣、縣級林長包鄉（鎮、街道）、鄉級林長包村（社區）、村級林長包山頭地塊，落實各級林長保護發展森林資源的責任區域。按照全域覆蓋、網格管控的要求，依托村組干部、護林員、網格員、村民等力量設置監管員。目前，全市共設置監管員2633 名；1122.23 萬畝森林被劃分為7000 余個網格單元，按照每個單元至少配備1 名專兼職護林員的要求設置護林員7625 名。

堅持協同聯動高水平匯聚工作合力

市、縣、鄉三級均成立了林長制辦公室，并明確了專職工作人員。市、縣兩級林長制辦公室主任由同級政府分管領導擔任，辦公室副主任由同級林業主管部門主要領導擔任。建立部門協同機制，明確市委組織部、宣傳部，市公安局、市發展改革委、市林業局等23 個部門為林長制責任單位，明確市委、市政府、市人大常委會和市政協辦公室等9 個部門為市林長制聯絡員單位，并在《達州市林長制運行規則（試行）》等五項配套制度中，明確林長制辦公室、責任單位、聯絡員單位的職能職責和各級林長巡林次數。市、縣兩級林業主管部門明確26 名專職工作人員，形成上下聯動、左右協同、內外互動的工作格局。

堅持輿論導向高效率提升群眾知曉率

充分利用網站、微信、LED 顯示屏、宣傳欄等平臺發布森林資源管理及林長制工作動態，為林長制工作營造良好的輿論氛圍，提高黨員干部群眾參與林長制改革宣傳工作的意識和熱情。通過在主要交通要道路口、人流相對集中區域豎立林長公示牌，向群眾公開縣級林長、聯絡單位、鄉級“林長+警長”、村級“一長兩員”聯系人及電話、工作職責、管護范圍、監督電話等內容。目前，全市已豎立林長公示牌300余個。