做好老干部體檢檔案管理

李紅霞

摘要：老干部是黨和國(guó)家需要關(guān)注的重要群體，是黨和國(guó)家寶貴的財(cái)富。老干部的體檢保健工作也是現(xiàn)在不可忽視的一項(xiàng)重要任務(wù)。為老干部做好健康保障、做好老干部的體檢檔案管理，表明了在現(xiàn)代社會(huì)主義建設(shè)下，我國(guó)的民生安全得到很好地保障，也充分表明了我國(guó)對(duì)于退休干部的尊重與關(guān)懷，牢記老干部的辛勤付出。基于此，本文分析了做好老干部體檢檔案管理的重要性，并提出了相應(yīng)的優(yōu)化對(duì)策。

關(guān)鍵詞：老干部;體檢檔案;管理形式

前言：老干部是促進(jìn)我國(guó)發(fā)展的重要組成人員，老干部對(duì)國(guó)家有著巨大的貢獻(xiàn)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與國(guó)家對(duì)民生問(wèn)題的不斷保障，國(guó)家對(duì)于老干部工作提出了新的要求。要充分保障老干部的退休生活、關(guān)心愛(ài)護(hù)老干部群體、做好老干部的檔案管理工作，全面提高老干部的生活水平與福利待遇，確保老干部老有所依、老有所靠。

一、老干部體檢檔案管理的重要性

（一）規(guī)范檔案管理形式，加強(qiáng)健康管理

對(duì)老干部的體檢檔案進(jìn)行管理，有利于規(guī)范當(dāng)前的檔案管理形式，促進(jìn)檔案管理的統(tǒng)一，使檔案管理形式變得更加完整。同時(shí)要全面、及時(shí)地對(duì)老干部的身體情況進(jìn)行訪問(wèn)，了解老干部的健康情況并針對(duì)老干部的身體情況做出合理的醫(yī)療措施。通過(guò)對(duì)老干部身體健康的不斷保障、并制定相應(yīng)的體檢檔案管理制度，在實(shí)際操作中來(lái)提高體檢檔案管理的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)體檢檔案管理工作的高效進(jìn)行。通過(guò)對(duì)體檢檔案的管理，對(duì)老干部進(jìn)行定期的體檢，對(duì)老干部的身體情況有全面的了解，可以采用家庭上門拜訪的形式，加強(qiáng)對(duì)老干部的健康意識(shí)教育，來(lái)落實(shí)相關(guān)的管理機(jī)制。

（二）加強(qiáng)家庭與醫(yī)院有效合作，保障生命安全

老干部的身體健康是每個(gè)家庭和醫(yī)院共同關(guān)心的問(wèn)題，給老干部進(jìn)行體檢，有利于醫(yī)院在體檢過(guò)程中實(shí)時(shí)了解老干部的身體情況。在每年的體檢中，都會(huì)發(fā)現(xiàn)一些新病灶或一些陳舊性傷情。體檢工作的有效開(kāi)展，使得醫(yī)院能掌握到老干部最新的身體情況，并積極聯(lián)系家屬或個(gè)人，及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行治療，對(duì)老干部的生命安全給予了極大的保障，同時(shí)也提高了醫(yī)院和家庭之間的聯(lián)系。

二、老干部檔案管理存在的問(wèn)題

老干部這個(gè)群體具有一定的特殊性，其體檢工作也面臨著一些挑戰(zhàn)。制定相應(yīng)的體檢工作服務(wù)體系，并對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行合理反饋十分的重要。但目前，相應(yīng)的管理部門不太重視對(duì)老干部體檢的管理工作，對(duì)老干部體檢檔案的管理工作沒(méi)有進(jìn)行有效合理的落實(shí)。一方面，相關(guān)部門在老干部體檢檔案管理工作中投入資金不足，甚至沒(méi)有設(shè)立相應(yīng)的老干部體檢檔案管理室，這就造成老干部的體檢檔案管理無(wú)序化，老干部的檔案管理沒(méi)有得到合理的安排。另一方面，老干部體檢檔案的收集和整理沒(méi)有做到全面和及時(shí)，導(dǎo)致一些老干部體檢信息的丟失與不完整，無(wú)法為相應(yīng)的工作提供準(zhǔn)確的參考。

三、提高老干部檔案管理的對(duì)策研究

目前老干部的體檢檔案管理出現(xiàn)不規(guī)范、造成體檢檔案丟失、體檢報(bào)告收集不全面的情況，要充分保障老干部的權(quán)益，提高老干部的幸福感，為老干部的身體健康提供相應(yīng)的保障，就必須要充分注重對(duì)老干部體檢檔案的管理。

（一）加強(qiáng)相關(guān)的檔案管理力度

老干部體檢檔案管理的成效離不開(kāi)相關(guān)工作人員對(duì)體檢檔案的重視程度，要加強(qiáng)相關(guān)部門和相關(guān)人員對(duì)老干部體檢檔案管理意識(shí)，充分保障老干部的身體健康權(quán)益。老干部管理部門要對(duì)老干部的體檢檔案管理有一個(gè)全面、正確的認(rèn)識(shí)，提高對(duì)老干部體檢檔案的重視程度，將老干部的體檢檔案管理作為一項(xiàng)日常工作，提高對(duì)檔案管理的責(zé)任感與使命感。與此同時(shí)，還要制定相應(yīng)的老干部體檢檔案管理的實(shí)際保障措施，來(lái)加大對(duì)體檢檔案工作的支持。同時(shí)還要在檔案管理工作上加大資金的投入，用已有的資金來(lái)設(shè)立專門的老干部體檢檔案管理工作室并配上相應(yīng)的現(xiàn)代化、信息化設(shè)備，來(lái)提高體檢檔案管理工作的效率，促進(jìn)體檢工作的進(jìn)一步發(fā)展。

（二）加強(qiáng)檔案的信息化管理

隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，信息化和數(shù)字化已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用，相應(yīng)的信息化設(shè)備也被應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域，當(dāng)前，信息化發(fā)展迅速，體檢檔案管理工作也應(yīng)該適應(yīng)發(fā)展的潮流，轉(zhuǎn)變相應(yīng)的工作模式，應(yīng)用相應(yīng)的電子化設(shè)備。信息技術(shù)能夠極大的提高檔案管理工作的效率，打破傳統(tǒng)設(shè)備存在的弊端，促進(jìn)檔案管理工作的高質(zhì)量和高效率發(fā)展。傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案在管理上容易出現(xiàn)缺失的情況，造成體檢檔案的管理工作信息收集不全面，也造成檔案管理工作的困擾和老干部健康保障的損害。

（三）提高檔案管理人員的專業(yè)水平

檔案管理人員是檔案管理工作的主體，是檔案管理工作的主要負(fù)責(zé)人與執(zhí)行人，檔案管理工作的工作進(jìn)度與質(zhì)量保證與檔案管理工作人員的工作效率息息相關(guān)。同時(shí)，檔案管理工作有效開(kāi)展離不開(kāi)檔案管理者的工作態(tài)度。因此，要不斷的提高檔案管理者的專業(yè)管理技能、豐富檔案管理者的專業(yè)知識(shí)，促進(jìn)檔案管理者對(duì)信息化設(shè)備的應(yīng)用能力，把檔案的收集與整理等環(huán)節(jié)與信息化結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)檔案管理的高效。

同時(shí)還要注重對(duì)管理者的工作理念宣傳，讓檔案管理者意識(shí)到體檢檔案管理的重要性，轉(zhuǎn)變檔案管理的工作態(tài)度與工作思維，提高對(duì)檔案管理工作的責(zé)任心與使命感，激發(fā)檔案管理者的工作熱情，形成與時(shí)俱進(jìn)的理念與良好的服務(wù)意識(shí)，打造高素質(zhì)、高質(zhì)量、高效率的工作人才，提高檔案管理工作的效率。

（四）規(guī)劃適宜的體檢流程

對(duì)于老干部來(lái)說(shuō)，對(duì)體檢工作的相關(guān)事宜了解不深，體檢流程掌握較淺，腿腳不便的老干部無(wú)法到醫(yī)院進(jìn)行體檢。針對(duì)這類情況的出現(xiàn)，相關(guān)部門要對(duì)體檢流程作相應(yīng)的改革，規(guī)劃適宜的體檢流程，為老干部進(jìn)行體檢操作提供便利。相關(guān)管理人員需要做好體檢前的資料發(fā)放工作，通過(guò)電話、家庭走訪、進(jìn)行小區(qū)宣傳、短視頻宣傳等途徑來(lái)做好老干部的前期了解工作，通過(guò)上述方式來(lái)通知每一位老干部進(jìn)行體檢。同時(shí)，對(duì)于腿腳不便的老干部可以采取工作者上門體檢的方式，來(lái)保障老干部的權(quán)益。假設(shè)老干部是在醫(yī)院進(jìn)行體檢，那么相關(guān)工作人員需要耐心的對(duì)老干部進(jìn)行體檢指導(dǎo)，防止老干部由于操作問(wèn)題而對(duì)體檢工作產(chǎn)生畏懼心理。

結(jié)論：進(jìn)行老干部的檔案管理工作有利于對(duì)老干部的身體健康情況的掌握，并針對(duì)老干部的體檢報(bào)告積極與老干部家屬進(jìn)行良好的溝通與合作，為老干部制定出科學(xué)合理的身體保障方案。老干部群體的體檢檔案管理工作對(duì)于保障老干部的權(quán)益具有重大的意義，相關(guān)部門要引起重視，加強(qiáng)對(duì)老干部的檔案管理工作的重視，加大對(duì)老干部檔案管理工作的資金和設(shè)備投入，促進(jìn)老干部體檢檔案管理工作的有效進(jìn)行。

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