關注科學家“早夭現象”刻不容緩

3月17日，清華大學自動化系黨委原副書記程朋逝世，享年48歲;3月17日，著名的分子反應動力學專家韓克利因病逝世，享年59歲;3月20日，山東省立醫院臨床醫學檢驗部副主任白曉卉因突發疾病搶救無效去世，享年42歲;3月27日，血液病學專家周劍峰逝世，享年56歲。十天內多位正處壯年的中青年科學家傳出不幸消息，令人扼腕。

上述訃告經媒體報道之后，國內科技界近日再度關注科學家早逝話題，并呼吁“對科技工作者的尊敬不應只停留在意向與宣傳層面上，而應該實實在在地關注他們的工作狀況以及心理健康狀況，從制度安排上為他們松綁。”記者注意到，《民主與科學》雜志2021年04期刊發的一篇文章《為什么科學家早夭現象值得我們關注》近期在科技界廣受關注、轉發。

文章認為，近年來，一些青年科學家正值科學事業的鼎盛期卻由于過勞早早地離開人世，造成無可挽回的損失，這被稱之為科學家的“早夭現象”。客觀地說，“早夭現象”是一種典型的資源不合理利用而導致的整個社會和個人的損失。如果能發現“早夭現象”的一些共性成因，就有可能最大限度上避免此類事件的發生，也就相當于為整個社會創造了價值。

文章作者在研究了12位經媒體公開報道的早逝科學家案例之后認為：回看他們的死因，對外公布的結果不是因病去世、突發疾病，就是猝死，并非意外死亡。眾所周知，在僵化的科研評價體制下，最大限度擠占生理時間就成為增加時間投入的唯一渠道，畢竟科研產出與時間投入高度正相關，而長時間高強度的工作會使交感神經長期處于高度興奮狀態，從而導致血管收縮、血壓升高，給心臟帶來極大的負荷，此種情形下極易導致猝死。在知識快速更迭、產出高度不確定的科技領域，科研本身的難度、社會建制設置的評價體系與生活的瑣碎，多重壓力聚焦于一個有限的個體身上，而又缺少相應的紓解出口，不客氣地說，這些因素的疊加無異于拿生命在做研究。正如2019年7月不幸去世的中科院博士、中南大學湘雅醫院青年醫生、副教授肖育眾曾在《我與實驗室有個約定》中提及繁忙的科研生活：“有時候會不知不覺忙到凌晨。記得有一次實驗，我接連做了兩個通宵，整個人都累趴了”。事實上，這也是那些追求卓越的科學家們的真實科研寫照。

據中國科協2016年發布的調查顯示，科技工作者的平均工作時長為每天8.6小時，最長工作時間每天16小時，博士學歷的科技工作者每日平均工作時間最長，為9.29小時。2018年中國科協發布了《第四次全國科技工作者狀況調查報告》，報告顯示出科研項目管理繁文縟節仍較多，科技工作者總體平均每周工作49.7小時，比2013年的48.8小時有所增加，超時工作情況有所加劇。《自然》雜志曾對來自93個國家、地區的7600多名博士后的調查發現，對于許多博士后來說，獲取工作和生活的平衡是一個遙不可及的夢想，對許多人來說，長時間的工作讓他們無法再顧慮其他事情。幾乎所有（97%）受訪者都要在周末和節假日加班，長時間的工作、壓力和不確定性對精神健康產生了嚴重影響，接近一半（49%）的受訪者因為與工作相關的抑郁和焦慮想要尋求幫助。

此外，在大科學時代，科學通常伴隨著著激烈的競爭與壓力，今天科學家的工作時間比過去增加了。科學家這一角色的擴展使他們除了傳統的學術角色外，還有行政管理以及額外的社會性工作，這些通常都需要占用大量的時間。再加上科技體制內越發精細的績效考核，使得整個科技共同體變成一個巨大的競爭場域，沒有人可以躲得過去。

5月30日是全國科技工作者日，這個節日在某種意義上表達了對科技工作者的致敬，然而這種尊敬不應只是停留在意向與宣傳層面上，而應該實實在在地關注科技工作者的工作狀況以及心理健康狀況，從制度安排上為科技工作者松綁。

（綜合新華社訊、澎湃新聞等）