臨沂：開發公益崗 讓困難群眾共享“生態紅利”“綠色福利”

臨沂市林業局 田開科 范 琦

“工作比較自由，累不著，每個月還有收入，公益崗讓我在家門口找到了工作，還能照顧上孩子，這個政策真好。”2022年4月份，蒙陰縣垛莊鎮西孟良崮村村民吳大哥經過崗前培訓后，在家門口上班，成為一名植綠護綠公益性崗位人員。2022年以來，臨沂市踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，通過“公益性崗位+”模式，打造“紅色沂蒙山綠色公益崗”品牌，有效補齊基層服務短板，筑牢沂蒙生態屏障，助力綠色沂蒙建設。臨沂市開發植綠護綠公益性崗位3648個、防火巡林公益性崗位3018個，目前組織6605 人上崗，輔助全市完成春季造林6292 畝，其中人工造林2092 畝、退化林修復4200 畝。

部門協同，周密配合

按照“快清明實”思路，人社、林業主管部門加強協同配合，形成工作合力。市人社局聯合市林業局在全省率先印發《關于發揮鄉村公益性崗位作用做好“防火巡林”“植綠護綠”工作的通知》，督促各縣區林業主管部門抓緊對接人社部門，原則上按照每千畝公益林開發設置2 個鄉村公益性崗位標準，科學測算并確定“植綠護綠”和“防火巡林”公益崗位數量，明確崗位性質、崗位職責、人員條件、崗位待遇和管理機制，力爭實現村村全覆蓋，讓困難群眾共享“生態紅利”“綠色福利”。在農村4 類人員中，選擇責任心強、身體健康、愛綠護綠和森林防火意識較高的人員優先安置。按當地小時最低工資標準執行待遇，按月發放并購買意外傷害商業保險。明確有條件的縣區可以探索以鄉鎮為單位設立鄉村公益造林綠化服務隊，配合做好防火巡林、植綠護綠工作，努力實現荒山增綠、群眾增收、公益增崗互促共贏。……