搭好擂臺　比拼實績

趙彥操

習(xí)近平總書記指出，“堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績?！苯陙?，綿陽市安州區(qū)堅持把績效管理作為抓好基層黨建工作的重要抓手，健全完善基層黨建硬性量化指標(biāo)，嚴(yán)格過程管控、質(zhì)量評估和結(jié)果運用，聚焦黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理等工作，創(chuàng)新開展“以賽促學(xué)、以賽促干、以賽創(chuàng)優(yōu)”基層黨建擂臺賽，推動基層黨建績效管理落地見效，不斷筑牢鄉(xiāng)村發(fā)展組織保障。

專項擂臺比理論，看業(yè)務(wù)水平?！按蜩F還需自身硬”，黨組織書記和黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力直接影響基層黨建工作水平。面對新形勢下黨的建設(shè)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，一方面，聚焦發(fā)展村級集體經(jīng)濟、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等業(yè)務(wù)理論，編制形成應(yīng)知應(yīng)會專項擂臺題庫，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織宣傳委員、基層黨務(wù)干部、村（社區(qū)）黨組織書記，采取“閉卷測試+PK答題”的方式同臺競技，對業(yè)務(wù)理論扎實、擂臺勝出的參賽者，頒發(fā)“理論能手”榮譽證書。另一方面，全面實施村（社區(qū)）干部學(xué)歷提升計劃，鼓勵和支持村（社區(qū)）常職干部、后備力量等，通過學(xué)歷提升補齊能力短板，并對取得相應(yīng)學(xué)歷提升的人員補助不少于50%的學(xué)費，激勵基層干部鉆研業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化基層干部隊伍。

綜合擂臺比規(guī)范，看黨建基礎(chǔ)。目前，部分基層黨建工作效果評估主要依托黨組織書記抓黨建工作述職評議和年度目標(biāo)考核，缺乏定性定量的評判標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致基層黨建存在“抓與不抓無所謂、實抓虛抓難評判、抓好抓差沒差別”的現(xiàn)象?！?br>