踔厲奮發作表率　攻堅克難謀發展

本刊編輯部

越是事業發展的緊要關頭，越要有一大批勇猛精進擔當作為的好干部。

如今的重慶，被賦予了國家重要先進制造業中心、西部金融中心、國際性綜合交通樞紐城市等新定位，成渝地區雙城經濟圈建設如火如荼，正處于拼搏奮進的關鍵時刻。重慶廣大黨員干部有了干事創業的舞臺，也更需要凝聚起擔當作為的精氣神。

能者上、優者獎，庸者下、劣者汰，讓優秀干部成為風向標。

3月初，重慶市委組織部、市人力社保局、市國資委聯合印發《關于表彰2021年度“重慶市擔當作為好干部”的決定》，表彰萬州區公安局鐘鼓樓派出所所長任勁等99名同志為2021年度“重慶市擔當作為好干部”。

據了解，這99名擔當作為好干部，大多來自基層和重點工作一線，經過組織推選、集體評審、實地考察等層層“關卡”后才脫穎而出，是堅守初心、勇擔使命、積極作為的先進典型。

艱苦磨練強意志

——組織上安排年輕干部去艱苦邊遠地區工作，是信任更是培養，年輕干部應該以此為榮、爭先恐后

今年35歲的城口縣委組織部非公黨建科科長、修齊鎮枇杷村第一書記張聰，是一位名副其實的“老基層工作者”。2009年從西南大學育才學院（現重慶人文科技學院）畢業后，張聰來到城口縣明通鎮大塘社區居委會工作，成為一名村干部。

一步一步，從居委會主任到黨支部書記……張聰一干就是6年。2015年，他成功考上公務員，分到城口縣復興街道，不久又兼任了復興街道柿坪村第一書記，再次選擇走進基層、走進農村。

2017年，考慮到張聰豐富的基層工作經歷，縣委組織部選派他到修齊鎮枇杷村擔任第一書記，那一年張聰剛滿30歲。

恰逢而立之年的張聰，迅速投入到枇杷村脫貧攻堅的“戰場”，從產業發展和基礎設施建設入手，從關系群眾致富增收的關鍵處破題，帶著村民走向小康生活。

如今，枇杷村村容整潔、民風淳樸，干部群眾和諧共融、美美與共。

玉不琢不成器，人不磨不成才。在全面建成社會主義現代化國家、實現第二個百年奮斗目標的征程中，一批批想干事、能干事、干成事的“急先鋒”涌現出來，一位位敢擔當、善作為、勤為民的“實干家”站了出來。

眼下，春光正好，黔江區太極鎮家家戶戶忙碌起來，村民們搶抓農時，做好春管工作;蠶農們望著新發的桑芽，計算著“白胖子”破繭而出的時間。太極鎮黨委書記劉質彬奔走在蠶戶中間，詢問今年春蠶的養殖情況。

自從來到基層一線，勞累奔波的生活變成了劉質彬的家常便飯，他不畏艱苦、鞠躬盡瘁，帶領基層干部們一起編制了《黔江區太極鄉鄉村振興規劃（2021—2025）》、7個村（社區）的“一表一圖一說明”，做到有規治鄉。

不僅如此，劉質彬還結合太極鎮客觀自然條件，決定將蠶桑產業作為綠色富民重點產業來打造，帶領村民擴大養蠶規模，提升蠶繭質量，深化蠶桑產業發展，高質量打造“蠶桑小鎮”。目前，太極鎮蠶桑年產繭量連續5年穩居全區第一，太極鎮已然成為黔江第一產業大鄉。

如今，劉質彬又把目光投向“桑+”產業鏈條，謀求長遠發展。他帶動村民發展2000余畝“桑+菌（菜）”“桑+薯”立體農業，建設智能化小蠶共育工廠和蠶用人工飼料共育廠，申報“智慧蠶桑第一鄉”和“國家蠶業科技園”。在一系列舉措的推動之下，太極鎮不斷提升蠶桑產業的科技含量，每個村集體經濟增收5萬元以上。

庭院里跑不出千里馬，溫室里養不出百日花。正是由于扎根條件艱苦一線的干部們踔厲奮發、篤行不怠，重慶的鄉村振興事業才得以不斷開創新的局面。

凝心聚力干實事

——凡是有利于黨和人民的事，我們就要事不避難、義不逃責，大膽地干、堅決地干

永川因水得名，“三河匯碧”居永川古八景之首。

然而隨著時代發展，永川轄區內部分河流“生病了”，特別是“母親河”——臨江河，已然成了“臭水溝”的代名詞。

2017年，永川區全面推行河長制。面對轄區河流眾多、基礎資料缺乏、水污染嚴重、排查工作量大等諸多困難，時任區水務局河道科副科長，現任區水利局水生態建設與河長制工作科科長的蔡蘭蘭倍感壓力。

“永川區河長辦公室成立時，沒有正式編制，所有工作人員均是臨時從各個單位抽調而來，我也不例外。”蔡蘭蘭回憶道。

由于抽調人員年齡文化參差不齊，大部分人對河長制工作都不了解。蔡蘭蘭便帶著同事們白天跑現場，晚上匯總資料研究方案，連續奮戰4個月，掌握了翔實的基礎資料，為順利推進河長制工作提供了堅強的保障。

2020年，在蔡蘭蘭和同事們的努力下，臨江河從重慶5300多條河流中脫穎而出，獲評重慶最美河流。同年，永川區的河長制湖長制工作推進力度大、河湖管理保護成效明顯，獲國務院辦公廳督查激勵。

自河長制推行以來，蔡蘭蘭走遍了轄區200多條河流，不管節假日還是烈日酷暑、風雪嚴冬，時常能在河道邊見到她的身影。她說：“我的工作就是當好這200多條河流的‘護佑者’。建設山清水秀美麗永川，我會一直在路上，貢獻自己微薄的力量。”

“勇于擔當，善于解決問題，才能創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”，在重慶，廣大黨員干部正身體力行，用實際行動踐行著這一理念。

在彭水縣城一棟居民樓里，與幾家單位合并辦公的漢葭司法所，只有兩間辦公室。而所長李紹燈通過矛盾調解、矯正幫扶、法治宣傳等方式為轄區居民提供了暖心服務。“只要是群眾的事情，工作再忙也不能耽誤、時間再晚也不能不到、事情再小也不能推辭。”他說。

在基層，最常見的矛盾糾紛就是家長里短的問題，事情不算大，但調解起來卻頗費工夫。

去年年初，漢葭街道居民孫某因建養牛場，與附近房屋的主人聶某產生糾紛。聶某十分不滿，便來到街道上訪。為化解矛盾，漢葭司法所牽頭進行調解，李紹燈同社區干部一起找到雙方，進行溝通疏導。經過反復調解，雙方最終放下成見達成協議。

“司法行政人員是黨和人民群眾的紐帶，更是直接服務群眾的主體，工作中要講方式方法，讓群眾的怨氣消了，調解工作就達到效果了。”李紹燈稱。自2019年以來，他成功調解矛盾糾紛1350件，提供法律咨詢300人次，初審法律援助案件450件，為困難群眾挽回損失720萬元。

扛在黨員干部肩上的是責任，也是黨和人民的信任和期待。也正因為涌現了諸如蔡蘭蘭、李紹燈這般沖鋒在前、勇挑重擔的黨員干部，一道道難關被攻克、一個個奇跡被創造。

開拓創新爭一流

——當下，改革發展穩定工作很多，要做好各項工作，需要干部拿出干事擔事的“拼勁”，也需要有勇于開拓創新的“巧勁”

近年來，隨著數字經濟發展，大數據智能化正深刻改變著重慶的當下，塑造著重慶的未來。這些深刻的影響和變化，離不開廣大干部的開拓創新、銳意進取。

重慶大數據研究院有限公司董事長兼總經理劉朝就是其中之一。

作為重慶市科學技術研究院首批離崗創業人員，早在2015年，劉朝便牽頭成立全國第三家、重慶市首家大數據研究院，開展大數據智能化應用、數字化產業技術研發。

彼時，大數據智能化和數字經濟產業發展雖是一片藍海，但并非一條坦途，創新創業之路可謂困難重重。

面對困難，劉朝堅持大膽地干、創新地干，他牽頭建設運營的重慶兩江大數據雙創孵化基地、重慶兩江大數據協同創新應用平臺等國家和省部級平臺，不斷助力大數據產業高質量發展;參與共建的區域數字化轉型促進中心、牽頭建設的數字鄉村研究院等多方聯動的協同創新平臺，有力推動了數字經濟創新發展……這些開拓創新之舉，讓他逐漸實現了當初離崗創業時的夢想——為我市大數據智能化和數字經濟產業發展作貢獻。

面對機構改革賦予的新職能、新任務、新要求，大渡口區規劃和自然資源局黨組書記、局長盧建同樣也展現出了干事擔事、銳意進取的風采。

在機構改革中，盧建堅持以黨建為引領，團結帶領原規劃、國土、林業干部職工迅速完成融合，并立足大渡口區經濟發展，努力推進全區規劃自然資源管理重點工作的落地落實，推動長江文化藝術灣區成為重慶城市建設的新名片、分區規劃取得初步成果、礦山生態修復成效顯著等成果在大渡口區落地生根、開花結果。

對于重慶市腫瘤研究所黨委書記吳永忠來說，開拓創新是他服務患者的關鍵詞。

1990年，吳永忠從重慶醫科大學畢業，成為一名腫瘤科醫生。從那時起，想要救治更多患者的職業理想，就像一顆種子，扎根在他的心里。

此后30余年，吳永忠一直深耕腫瘤領域，致力于腫瘤基礎和臨床相結合的研究、診療新技術的轉化研究與推廣。為了給更多腫瘤患者提供優質的醫療服務，吳永忠創新實施西南區域“一網一鏈”腫瘤防治體系建設，建成涵蓋六省市的區域三級腫瘤防治網和腫瘤全過程防治鏈條，牽頭編寫國家行業規范，促成重慶出臺全國首個省級《癌癥防治實施方案》，為國家腫瘤防治提供了“重慶方案”。

正是因為劉朝、盧建、吳永忠等干部在關鍵崗位的開拓創新、銳意進取，才換來了關鍵領域的飛速發展，為推動重慶高質量發展注入源源不斷的動力。