
我當(dāng)初是被教育局直接從班主任調(diào)到校長(zhǎng)崗位的,沒做過(guò)一天中層干部。不只是當(dāng)校長(zhǎng)之初,就是現(xiàn)在我也經(jīng)常跟老師們說(shuō),我是不會(huì)做校長(zhǎng)的,只是一邊做一邊學(xué)。但是,慢慢地,我也有一些進(jìn)步。這得益于許多教我當(dāng)校長(zhǎng)的“老師”。那么,誰(shuí)在教我當(dāng)校長(zhǎng)呢?
一
剛得知我要當(dāng)校長(zhǎng),我的腦海里馬上閃現(xiàn)出我參加工作以來(lái)經(jīng)歷的幾位我敬佩的校長(zhǎng),我回憶著他們是如何當(dāng)校長(zhǎng)的。
我首先想到的是林祥康校長(zhǎng),他是我大學(xué)畢業(yè)分配到樂山一中時(shí)遇到的第一位校長(zhǎng)。林校長(zhǎng)是一名儒雅的知識(shí)分子,教外語(yǔ)。他給我的印象是真誠(chéng)、寬容、磊落、隨和。在他面前,我從來(lái)不會(huì)有緊張感,只會(huì)有在父輩面前才有的親切感和安全感。當(dāng)時(shí),我常常邀請(qǐng)他參加我們年輕人的活動(dòng),他只要有時(shí)間,都會(huì)欣然前來(lái)。我們和他開玩笑,叫他“康大叔”,他也不生氣,總是笑呵呵的。想起善良的林校長(zhǎng),我提醒自己,一定要真誠(chéng)地對(duì)待每一位老師。
還有羅永昌校長(zhǎng)。羅校長(zhǎng)對(duì)我要求很嚴(yán)格,當(dāng)時(shí)我犯過(guò)不止一次錯(cuò)誤,總是給羅校長(zhǎng)“添麻煩”,但每次羅校長(zhǎng)總是嚴(yán)肅而耐心地找我談心。他許多話確實(shí)有道理,而且我能夠感到羅校長(zhǎng)對(duì)我的好,我發(fā)自內(nèi)心地感激他。羅校長(zhǎng)有一個(gè)最大的特點(diǎn)——絕不整人。不管他如何嚴(yán)厲地批評(píng)你,你都不用擔(dān)心他會(huì)給你小鞋穿。20多年后,我已經(jīng)是所謂的“名師”了,有記者去采訪羅校長(zhǎng),請(qǐng)他談?wù)剬?duì)我的印象,他說(shuō):“李鎮(zhèn)西當(dāng)年就像《亮劍》里的李云龍,經(jīng)常給我惹麻煩,但優(yōu)點(diǎn)突出。”盡管我經(jīng)常“惹麻煩”,但羅校長(zhǎng)依然欣賞我的優(yōu)點(diǎn)。想起羅校長(zhǎng),我告訴自己,要尊重年輕老師的個(gè)性,要允許年輕老師犯錯(cuò)誤,要以寬容之心待人,永遠(yuǎn)不要有整人之心。
后來(lái),我從樂山一中調(diào)入成都玉林中學(xué),校長(zhǎng)是楊興政。我永遠(yuǎn)記得第一次到玉林中學(xué)的時(shí)候,楊校長(zhǎng)那真誠(chéng)急切的話:“你來(lái)我這里干吧!”更忘不了,我背著行李、拖著箱子走進(jìn)學(xué)校時(shí),楊校長(zhǎng)兩手抱著我的箱子,從一樓一步步走到五樓宿舍。對(duì)于楊校長(zhǎng)的管理,說(shuō)實(shí)話,并不是他的每一個(gè)做法我都認(rèn)可,但是他的敬業(yè)、他的全身心投入、他對(duì)校園如同對(duì)自己家園一樣的熱愛,讓我感動(dòng)。楊校長(zhǎng)總是背著手在校園里轉(zhuǎn)悠——哪怕是星期天,那神態(tài),宛如一位農(nóng)民深情地巡視著自己的莊稼地。現(xiàn)在我?guī)缀趺刻煸绯康谝粋€(gè)到學(xué)校,應(yīng)該說(shuō)就是受楊校長(zhǎng)的影響。
成都市石室中學(xué)的王紹華校長(zhǎng)也是我經(jīng)常想起的校長(zhǎng)。我調(diào)到石室中學(xué)時(shí)已經(jīng)從教15年,小有名氣。王校長(zhǎng)找我談心,問我的想法,我說(shuō)我不想做什么“行政”,就想把書教好。王校長(zhǎng)馬上說(shuō):“好!我尊重你。我會(huì)給你創(chuàng)造條件,讓你朝教育專家的方向發(fā)展。”之后王校長(zhǎng)果然沒有給我任何行政方面的干擾,讓我安安靜靜地教書。但是只要有教育學(xué)術(shù)方面的活動(dòng),他都盡量讓我參加。1998年秋天,正是在他的支持下,我去北京參加了紀(jì)念蘇霍姆林斯基八十周年誕辰的國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì),向中外學(xué)者展示我的教育心得和成果,受到包括蘇霍姆林斯卡婭在內(nèi)的許多專家的好評(píng)。可以說(shuō),參加那次會(huì)議,是我教育生涯的一個(gè)積極的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我也有缺點(diǎn),但王校長(zhǎng)安慰我說(shuō):“誰(shuí)沒缺點(diǎn)呢?鷹有時(shí)比麻雀飛得低,但麻雀永遠(yuǎn)不可能像鷹一樣飛得高。”直到現(xiàn)在,我還和王校長(zhǎng)保持著聯(lián)系,常常從他那里繼續(xù)獲得成長(zhǎng)的養(yǎng)料。王校長(zhǎng)教會(huì)我寬厚,教我與人為善,教我要欣賞每一位老師的長(zhǎng)處,并尊重每一位老師的個(gè)性,并根據(jù)這些個(gè)性幫助老師成長(zhǎng)。
其實(shí),當(dāng)我回憶過(guò)去經(jīng)歷的校長(zhǎng)時(shí),當(dāng)然也會(huì)想到個(gè)別心胸狹隘,甚至喜歡為自己謀利益的校長(zhǎng)。但即使這樣的校長(zhǎng),現(xiàn)在想起來(lái),也從反面給我警醒,因此從某種意義上說(shuō),他們也在教我如何當(dāng)校長(zhǎng)。
當(dāng)校長(zhǎng)之初,我這樣告訴自己:沒當(dāng)過(guò)校長(zhǎng)不要緊,我經(jīng)歷過(guò)好多校長(zhǎng)啊!當(dāng)初我做普通教師的時(shí)候,最敬佩校長(zhǎng)怎么做,我現(xiàn)在就盡量那樣去做;我最反感校長(zhǎng)怎么做,我現(xiàn)在就盡量避免那樣做。
二
不得不提到雷福民局長(zhǎng)。
2006年8月初的一天,我接到一個(gè)手機(jī)短信:“李老師,請(qǐng)明天上午九點(diǎn)半到我辦公室來(lái)一趟。雷福民。”當(dāng)時(shí)我知道武侯區(qū)教育局局長(zhǎng)叫雷福民,但我沒見過(guò)他,也不認(rèn)識(shí)他。第二天,我按時(shí)來(lái)到雷局長(zhǎng)的辦公室。雷局長(zhǎng)開門見山:“歡迎你到我們武侯區(qū)來(lái)!我給你一所學(xué)校,你來(lái)當(dāng)校長(zhǎng)。我盡全力為你創(chuàng)造條件,圓你教育家的夢(mèng)!”一席話說(shuō)得我心里熱乎乎的。他還說(shuō):“我們武侯區(qū)在全市并不是最有錢的區(qū),卻是對(duì)教育投入最多的區(qū)!”也就十幾分鐘吧,我就和雷局長(zhǎng)談妥了:我就任武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長(zhǎng)。
曾經(jīng)有人對(duì)我說(shuō):“雷局長(zhǎng)確實(shí)太支持你了,你提出的要求,他還從沒說(shuō)過(guò)不。”這話說(shuō)得有些夸張,但雷局長(zhǎng)對(duì)我的支持,有時(shí)候的確超過(guò)了我的預(yù)料。剛上任不久,我去見雷局長(zhǎng),談到前任校長(zhǎng)欠下的債務(wù),我說(shuō):“雷局長(zhǎng),你要支持我哦!”雷局長(zhǎng)說(shuō):“我當(dāng)然要支持你!”我乘勢(shì)說(shuō):“那么,把我們學(xué)校的債務(wù)免了吧!”他馬上很干脆地說(shuō):“免就免吧!”爽快得我都不敢相信自己的耳朵!后來(lái)我“得寸進(jìn)尺”,希望教育局撥款把學(xué)校操場(chǎng)的跑道改造成塑膠跑道,雷局長(zhǎng)欣然同意。再后來(lái),我想改善校園文化環(huán)境,特別提出在學(xué)校立陶行知和蘇霍姆林斯基的銅像,雷局長(zhǎng)也很支持,叫我拿個(gè)方案。過(guò)了一個(gè)暑假之后,學(xué)校環(huán)境大變,文化氣息濃厚,綠樹花草生機(jī)勃勃,尤其是陶行知和蘇霍姆林斯基隨時(shí)都注視著我們。
雷局長(zhǎng)知道我的長(zhǎng)處,也知道我的短處,更知道我的一些觀點(diǎn)和做法并不是所有人都認(rèn)可,甚至有的還充滿爭(zhēng)議。但他無(wú)限地信任我,并根據(jù)我的特點(diǎn)來(lái)“用”我——不,不僅僅是“用”我,還特別注意培養(yǎng)我。除了給我配備強(qiáng)有力的副校長(zhǎng)外,他還給我具體的指導(dǎo),甚至可以說(shuō)是手把手地教我如何管理學(xué)校。比如,他跟我說(shuō)在抓教師隊(duì)伍建設(shè)時(shí)不要搞“一刀切”,要根據(jù)不同老師的情況提出不同的要求;他教我在管理過(guò)程中如何處理好人文關(guān)懷和嚴(yán)格要求的關(guān)系;他還曾到武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)為全校老師做報(bào)告……雷局長(zhǎng)不僅僅為我學(xué)校的管理工作出謀劃策,還對(duì)我如何協(xié)調(diào)學(xué)校與周邊各單位包括街道辦事處的關(guān)系,如何將自己的教育理想同整個(gè)國(guó)家的發(fā)展趨勢(shì)以及同黨中央的戰(zhàn)略部署相結(jié)合、相統(tǒng)一,等等,都提出了中肯的建議。我想,雷局長(zhǎng)那么忙,不可能對(duì)全區(qū)一百多位校長(zhǎng)都這么一一指導(dǎo),但他對(duì)我這個(gè)校長(zhǎng)“新兵”,真是費(fèi)了不少心。
雷局長(zhǎng)特別寬容,他尊重我的思想、個(gè)性和一些與眾不同的處事方式。他知道我是一個(gè)書生,性格直率,不擅長(zhǎng)搞人際關(guān)系,不喜歡飯局,特別反感各種應(yīng)酬,有時(shí)候說(shuō)話單刀直入、言辭尖銳,甚至一些話比較“偏激”,但他都能寬容。他從不強(qiáng)求我改變自己的個(gè)性,他希望我繼續(xù)思考、繼續(xù)研究,結(jié)合學(xué)校實(shí)際做學(xué)問。有時(shí)我比較忙,遇到教育局開校長(zhǎng)會(huì),雷局長(zhǎng)都允許我不參加。但同時(shí),他一直鼓勵(lì)我外出講學(xué)。有一段時(shí)間,我外出講學(xué)時(shí)間少了,他便對(duì)我說(shuō):“你一定要走出去,去講學(xué),去開會(huì),去展示。因?yàn)橹挥羞@樣,你作為一個(gè)教育專家,視野才會(huì)更開闊。而且你出去,代表的不只是你個(gè)人,而且是我們武侯區(qū)的教育形象。如果你老不出去,人家還以為你犯了錯(cuò)誤,受了處分呢!”
他知道我作為學(xué)者往往比較理想化,于是多次提醒我要有“政治頭腦”。這里的“政治頭腦”絕不是唯上是從的見風(fēng)使舵,也不是圓滑世故的“官場(chǎng)潛規(guī)則”,而是讓自己的理想與國(guó)家發(fā)展的大政方針協(xié)調(diào)一致,從而借助政府的力量實(shí)現(xiàn)自己的理想。應(yīng)該說(shuō),我當(dāng)校長(zhǎng)那些年,確實(shí)有不少在外人看來(lái)是“大手筆”的動(dòng)作,其實(shí),這背后都有著雷局長(zhǎng)的智慧。每當(dāng)學(xué)校有了重大舉措,媒體蜂擁而至,風(fēng)光的只是我,雷局長(zhǎng)卻一直默默無(wú)聞。
當(dāng)校長(zhǎng),最大的壓力莫過(guò)于升學(xué)率,而且這種壓力往往來(lái)自教育行政部門。要說(shuō)我沒有壓力,那是假話,不過(guò)說(shuō)實(shí)話,這種壓力只來(lái)自我自己的責(zé)任感和良知——我覺得,如果學(xué)校沒有社會(huì)認(rèn)可的質(zhì)量,我對(duì)不住學(xué)生及其家長(zhǎng)對(duì)我和學(xué)校寄予的厚望,更是對(duì)孩子的未來(lái)不負(fù)責(zé)任!但是,雷局長(zhǎng)從來(lái)不給我任何升學(xué)率方面的壓力。相反,他總是對(duì)我說(shuō):“什么叫‘質(zhì)量’?什么叫‘成功’?絕不僅僅是升學(xué)率,更重要的是,孩子是否學(xué)會(huì)了做人,是否具備了文明素質(zhì)。這幾千個(gè)孩子背后就是幾千個(gè)家庭,武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)教給孩子的文明素質(zhì),也許將帶動(dòng)他們爸爸媽媽由村民向現(xiàn)代市民的轉(zhuǎn)變,這就是你們最有說(shuō)服力的質(zhì)量,是你們辦學(xué)最大的成功!”當(dāng)我對(duì)學(xué)校成績(jī)不滿意的時(shí)候,他不止一次地鼓勵(lì)我:“你來(lái)學(xué)校后,學(xué)校的發(fā)展變化是有目共睹的。我每來(lái)一次,都感受到學(xué)校的新變化,只是你天天在學(xué)校感覺不到而已。”雷局長(zhǎng)如此為我“松綁”,我反而更覺得武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)應(yīng)該有盡可能好的教學(xué)質(zhì)量。那年暑假,在初三新教師培訓(xùn)的時(shí)候,我特別邀請(qǐng)雷局長(zhǎng)前來(lái)給我校老師鼓勁。雷局長(zhǎng)那么忙,可二話沒說(shuō)就來(lái)了。面對(duì)初三年級(jí)的老師,他不僅僅是鼓勁,還非常具體地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),出謀劃策。那一刻,儼然他是校長(zhǎng)。
雷局長(zhǎng)經(jīng)常表?yè)P(yáng)我:“你當(dāng)校長(zhǎng),進(jìn)步是非常快的,你越來(lái)越會(huì)當(dāng)校長(zhǎng)了!”我只是笑笑,一言不發(fā)。但我心里在說(shuō):還不是因?yàn)槟悖懊麕煛弊匀怀觥案咄健甭铮?/p>
三
我特別想說(shuō)的是,教我當(dāng)校長(zhǎng)的,更有學(xué)校的老師們。
這可不是客氣話。我當(dāng)校長(zhǎng)第一次面對(duì)全校老師發(fā)言時(shí),就坦陳我對(duì)學(xué)校管理是外行:“我雖然沒當(dāng)過(guò)校長(zhǎng),但有了在座各位老師,我就有信心,更有智慧了。因?yàn)槟銈冸S時(shí)都可以教我如何當(dāng)校長(zhǎng)。”
我沒有當(dāng)過(guò)校長(zhǎng),自然有許多不足,不過(guò)不要緊,我把自己交給老師們監(jiān)督評(píng)判。2007年1月9日,我在我的博客上發(fā)了《老師教我當(dāng)校長(zhǎng)》一帖,帖中說(shuō):“我從沒有當(dāng)過(guò)校長(zhǎng),因此沒有經(jīng)驗(yàn)。不過(guò)不要緊,因?yàn)槊恳晃焕蠋煻伎梢越涛易鲂iL(zhǎng)。我哪些地方做得好?哪些地方做得不好?還應(yīng)該怎樣改進(jìn)?在這里我公開征帖,請(qǐng)老師們回復(fù)帖子,幫助我。我愿意真誠(chéng)地接受老師們的監(jiān)督和批評(píng),這樣我才會(huì)成為受你們歡迎的校長(zhǎng)。”
很快引來(lái)幾十位教師的跟帖——
“希望李校長(zhǎng)多聽我們的課。”“建議李校長(zhǎng)關(guān)心老師們的身體!”“看到這個(gè)帖就看到了一種力量,看到了可以預(yù)見的未來(lái)!看到了孩子們的希望!”“對(duì)自己事業(yè)的淡定,對(duì)我們老師的信任,足以讓我們感慨萬(wàn)千……愿我們?cè)谶@樣的工作學(xué)習(xí)環(huán)境中,走得更遠(yuǎn),飛得更高……”
讀到老師們這樣的帖子,我真的感到,不僅僅是我在引領(lǐng)老師們,而且我也被老師們引領(lǐng)著。我們的確在互動(dòng)中一起成長(zhǎng)。
不僅僅是通過(guò)網(wǎng)絡(luò),平時(shí)在和老師們談心或者隨意聊天的過(guò)程中,我也征求老師們對(duì)我的意見和對(duì)學(xué)校工作的建議,我從中往往獲得不少智慧。有老師給我建議:“能否在會(huì)議室和辦公室添置一些綠色植物,以美化環(huán)境、凈化空氣?”這個(gè)建議當(dāng)然非常好,于是,老師們的辦公室和學(xué)校會(huì)議室便綠意盎然了。有老師給我建議:“你一個(gè)人管這么大一個(gè)學(xué)校太累,也不容易管好,何不讓三位副校長(zhǎng)各分管一個(gè)年級(jí)呢?”經(jīng)過(guò)論證,我采納了這個(gè)建議。有老師說(shuō):“評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定,純粹看選票不公平,往往成了選人緣。”這個(gè)提醒讓我思考如何才能真正做到公平公正,于是,學(xué)校的學(xué)術(shù)委員會(huì)成立了。有老師對(duì)我說(shuō):“學(xué)校對(duì)老師們的考勤太死板,沒有考慮一些特殊情況。”經(jīng)過(guò)了解,確有這種情況,于是我和有關(guān)部門研究并改進(jìn)學(xué)校考勤制度,既堅(jiān)持學(xué)校紀(jì)律要求,又充滿人文關(guān)懷。有老師在我面前抱怨:“學(xué)校的會(huì)議太多,能否減少一些,以減輕老師們的負(fù)擔(dān)?”于是,我們將教研組長(zhǎng)會(huì)和班主任會(huì)的時(shí)間錯(cuò)開,由過(guò)去的每周都開,到后來(lái)的每?jī)芍芤淮巍W(xué)校體育館建成了,有老師給我建議:“能否搞一個(gè)隆重的開館儀式,請(qǐng)幾位國(guó)家級(jí)羽毛球運(yùn)動(dòng)員來(lái)捧場(chǎng)?”非常好!我不但采納這個(gè)建議,而且把這件事交給這位老師去操辦。這樣的例子還可以舉很多很多,老師們就是這樣教我當(dāng)校長(zhǎng)的。
包括老師們對(duì)我的批評(píng)意見,我也認(rèn)為是在教我當(dāng)校長(zhǎng)。
我曾經(jīng)把我的專業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為“每天堅(jiān)持做好‘五個(gè)一’工程”:每天上好一堂課,每天找一個(gè)孩子談心,每天思考一個(gè)教育問題,每天讀書一萬(wàn)字,每天寫一則教育隨筆。到武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)當(dāng)校長(zhǎng)后,我對(duì)老師們也提出了這個(gè)要求,而且通過(guò)一些制度要求老師們做到。市教育局特別肯定了我這“五個(gè)一”工程,于是區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)希望我對(duì)老師們提出“跑步前進(jìn)”的要求。但不少老師給我提意見,說(shuō)自己很難做到“跑步前進(jìn)”,就是每天的“五個(gè)一”也很難做到,工作這么累,還要做“五個(gè)一”,很累很累。有老師當(dāng)面對(duì)我說(shuō):“你不能用你的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求我們!”我冷靜一想,覺得老師們的抱怨聲中有合理的因素。我們學(xué)校的許多老師都很年輕,他們每天不但要上課、備課,而且回家要帶孩子。何況,正如不能對(duì)學(xué)生搞“一刀切”一樣,我們對(duì)老師也不能搞“一刀切”,要承認(rèn)差異,只要每個(gè)老師在自己已有的基礎(chǔ)上有所提高,就是進(jìn)步。于是,我放棄了“跑步前進(jìn)”的要求,對(duì)“五個(gè)一”工程也只是倡導(dǎo)而非強(qiáng)制。實(shí)踐證明,我表面是放松了對(duì)老師們的要求,但實(shí)際上是尊重差異,老師們的專業(yè)成長(zhǎng)更符合實(shí)際,其進(jìn)步也更真實(shí)了。
2008年10月,在初三畢業(yè)班復(fù)習(xí)方式上,老師們對(duì)學(xué)校的某項(xiàng)規(guī)定不滿意,并采取了比較極端的方式表達(dá)這種不滿意。說(shuō)實(shí)話,如果換了有的校長(zhǎng),很可能通過(guò)“高壓手段”予以“嚴(yán)懲”。但我想,老師為什么不滿意呢?這不滿意里面有什么合理的因素嗎?于是,我分別找老師們談心。從老師們的口中,我感到老師們的意見不無(wú)道理,學(xué)校對(duì)初三的管理的確有需要改進(jìn)的地方。于是,我請(qǐng)分管副校長(zhǎng)和老師們商量,最后找到了更加符合實(shí)際也更加有效的管理模式。這種模式后來(lái)給學(xué)校的中考帶來(lái)了前所未有的佳績(jī),因此這種模式一直沿用到現(xiàn)在。我想,正是因?yàn)槔蠋焸儺?dāng)初的不滿和由此引發(fā)的管理改進(jìn),才使我這個(gè)校長(zhǎng)越來(lái)越成熟。這不是老師們教我當(dāng)校長(zhǎng)嗎?
我盡可能通過(guò)各種途徑,包括電子郵件和QQ、微信,隨時(shí)聽到來(lái)自老師們的意見和建議,不斷汲取當(dāng)校長(zhǎng)的養(yǎng)料。我還曾經(jīng)請(qǐng)每位老師就學(xué)校工作提意見和建議,然后讓學(xué)校行政辦公室將這些意見整理歸類,我一一閱讀并寫下批示,然后分別傳達(dá)給分管副校長(zhǎng)參考。當(dāng)然不是說(shuō)凡是老師們的建議都是合理的,畢竟老師們站在不同的角度,可能有些建議不那么科學(xué),但作為校長(zhǎng),我可以和班子成員研究:哪些可行?可行的馬上落實(shí)。哪些不可行?暫時(shí)不可行的給老師們解釋。無(wú)論可行與否,學(xué)校行政辦公室對(duì)所有意見和建議都必須有書面回復(fù)。后來(lái)我思考將這項(xiàng)工作制度化,讓老師們每個(gè)月都寫一條對(duì)學(xué)校工作的建議——至少我打算讓教代會(huì)代表每月提交一份來(lái)自老師們的“提案”。這是我這個(gè)校長(zhǎng)的錦囊妙計(jì)啊!
作為校長(zhǎng),我當(dāng)然有著自己的主觀決斷,不可能面對(duì)老師們的各種意見和建議就眼花繚亂而不知所措,但這里的決斷主要還是來(lái)自老師們可供我選擇的豐富智慧。
教我當(dāng)校長(zhǎng)的,遠(yuǎn)不止上面提到的那些人,還有許多著名的教育專家,比如魏書生、程紅兵、盧志文、李希貴等。我認(rèn)為他們都是一流的管理大師,他們同時(shí)又是我的好朋友,和他們接觸,我學(xué)到了很多很多。這里就不贅述了。
我永遠(yuǎn)不會(huì)妄自菲薄,相反,我可以自豪地說(shuō),我做校長(zhǎng)還是比較稱職的,對(duì)武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)的發(fā)展,我做出了一點(diǎn)獨(dú)特的貢獻(xiàn),因?yàn)槲业慕逃枷肴谶M(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。正如老師們?cè)u(píng)價(jià)的那樣,我讓武侯實(shí)驗(yàn)中學(xué)由一所普通的中學(xué)變成了現(xiàn)在的名校。不過(guò)我也不會(huì)自我膨脹,把這一切都?xì)w功于自己。當(dāng)然,我知道我遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是一名出色的校長(zhǎng),但我在不斷超越自己,因?yàn)橛羞@么多人在教我當(dāng)校長(zhǎng)。這是我的心里話,真不是謙虛。
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