以黨的百年奮斗經驗為引領 爭創新時代新輝煌

趙培

去年年底召開的成都市委十三屆十次全會牢牢抓住中國共產黨是什么、要干什么這個根本問題，立足于黨中央和四川省委賦予成都在新時代的歷史使命，進一步貫徹黨中央關于全面從嚴治黨的戰略部署，在加強黨的各項建設，以及加強黨員干部隊伍建設上，提出了一系列新要求和新舉措。黨員干部應以更大勇氣和決心、責任與擔當，不斷深入學習黨的十九屆六中全會精神，以黨的百年奮斗經驗為引領，將全會要求落在各項工作實處，為實現中華民族偉大復興不斷貢獻成都智慧。

牢記初心使命，明確前進方向

黨的十九屆六中全會明確了堅持黨的領導是中國共產黨百年奮斗經驗的首要內容。在新時代，堅持黨的領導，就要旗幟鮮明地講政治。成都市委十三屆十次全會要求，黨員干部要堅決擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，不斷加強政治建設，自覺同黨中央對標對表，在全體黨員自覺行動中，在推進事業發展的實踐中，不斷淬煉對黨絕對忠誠的政治品格。

人民是黨的根基所在，“民心是最大的政治”。 成都市委十三屆十次全會貫徹黨的十九屆六中全會精神，要求黨員干部要強化宗旨意識、永葆初心，在為民惠民上走在前列。強化宗旨意識、永葆初心，就是強化全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立以人民為中心的發展理念。用黨建工作引領基層黨組織，走好線上和線下群眾路線，用心用情用力解決群眾的急難愁盼問題。

新時代意味著新挑戰，成都市委十三屆十次全會激勵并引導廣大黨員干部，要在黨的百年奮斗經驗中汲取力量，堅定信心，主動提振干事創業的精氣神。在新征程上，積極進取，改革創新，攻堅克難，用過硬的政治素養和堅定的政治信念答好新時代答卷。

弘揚清風正氣，在守規矩、嚴律己上作表率

自黨的十八大以來，全面從嚴治黨成效卓著，充分發揮政治引領和政治保障作用。黨歷來強調，全黨必須做到理想信念堅定、組織體系嚴密、紀律規矩嚴明。為進一步加強黨的自身建設，貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署，成都要求，黨員干部要堅定信仰、嚴組織、守紀律、講規矩、強監督，不斷提升政治素養，不斷營造風清氣正的政治風氣和政治生態。

黨中央多次強調，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。精神上缺 “鈣”，是一切政治變質、腐化墮落的根源。

黨的十九屆六中全會指出，自黨的十八大以來，全面從嚴治黨始終堅持思想建黨和制度建黨同向發力的黨建原則。不僅在思想上要筑牢信仰的基石，永葆共產黨人政治本色，還要不斷加強制度建設，加強監督執紀，將權力關進制度的籠子。為進一步加強紀律建設，成都要求，廣大黨員干部要嚴格廉潔自律，只有清正廉潔、作風過硬，干部做人才有底氣，做事才能硬氣，從政方顯正氣;要加強對黨員干部的監督管理，紀律約束和個人自律雙管齊下，為權力把好“方向盤”，為黨員干部系好廉潔“安全帶”，用持續改善、風清氣正的政風，不斷將反腐敗工作推向深入。

提升能力素養，在改革創新、攻堅克難上走在前列

習近平總書記多次強調，當代中國比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標。同時，全黨必須清醒認識到，中華民族偉大復興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，前進道路上仍然存在可以預料和難以預料的各種風險挑戰。進入新時代，黨中央和四川省委先后賦予成都建設西部陸海新通道、建設成渝地區雙城經濟圈、構建現代化成都都市圈、建設踐行新發展理念的公園城市示范區等多重戰略任務，全面凸顯了成都在全國全省發展版圖中的戰略地位，持續強化了成都引領西部乃至全國高質量發展的使命擔當。為更好地服務國家戰略全局和區域發展大局的使命，成都要求，黨員干部要提升干事創業的視野格局，發揚敢闖敢試的創新精神，涵養與時俱進的專業能力，弘揚唯實求真的工作作風;要提高謀大局抓落實能力，增強協同聯動工作合力，在改革創新、攻堅克難上走在前列。

當代中國已經站在新的歷史起點上，今日成都正肩負著中央和省委賦予全新使命。辦好中國的事情，關鍵在黨。實現中華民族偉大復興夢想，關鍵在于黨。為適應超大城市發展治理的新要求、滿足市民群眾美好生活向往的新期盼，就需要打造一支高素質專業化干部隊伍。成都強調，新時代黨員干部要從理論武裝、視野格局、改革創新、求真務實四個方面，不斷強化工作作風;要在努力提升黨員干部與時俱進的專業能力，謀大局抓落實能力和協同聯動工作合力上下功夫。

強化組織保障，營造干事創業良好環境

黨的十九屆六中全會指出，黨和人民事業發展需要一代代中國共產黨人接續奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計，要培養造就大批堪當時代重任的接班人。為貫徹十九屆六中全會關于人才隊伍建設的要求和部署，成都提出，要強化組織保障，健全事業后繼有人常態儲備機制，健全適應超大城市發展治理需要的骨干隊伍培養機制，健全以實績為導向的差異化考核評價機制，健全傳遞組織溫暖的關懷關愛機制，健全為擔當者撐腰鼓勁的容錯糾錯機制，健全創先爭優的正向激勵機制。

成都作為超大城市，在新時代要滿足治理與發展需要，必然面臨許多新的挑戰。因而必須立足長遠，著眼未來。全會以新時代發展要求為依據，提出健全干部常態儲備機制和骨干隊伍培養機制，就是要通過加強黨的組織建設，不斷培養德才兼備、忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，尤其是優秀青年干部，為事業發展后繼有人提供保障。針對新時代的新挑戰，成都進一步明晰黨的組織建設目標，努力營造干部隊伍干事創業良好環境。這就要求在實踐中，既要以實績為導向考核評價干部隊伍，又要根據實際，注重考核評價機制的差異化;既要強化組織建設的力度，更要使組織的關懷與溫暖能有效傳導;既要強化黨員干部的責任與擔當，更要建立容錯糾錯機制，為那些敢于擔當，銳意進取，創新改革的干部鼓勁撐腰。（作者系中共中央黨校馬克思主義基本原理教研室副主任）

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