賈憲章
新學期剛開學,就不斷有關于轉校生的告狀聲,這也在意料之中。新入班有一個適應過程,雖然老師對其施展自己的“十八般武藝”,可效果甚微。沒辦法,老師只能與該生家長溝通。可是經過詢問才知其父母雙亡。無奈之下,老師又想到了新的方法。第二天一早將學生叫到辦公室,學生一臉茫然,“老師,我今天沒有犯錯誤啊?”老師笑著說:“看你這幾天表現好,想讓你擔任班里的紀律委員。老師相信你!”
接下來事情的發展超出老師的預料,學生不但沒有再犯錯誤,而且也努力約束身邊的同學…對于教育工作來說,老師的“不放棄”也可以讓教師擁有最美的姿態——“問題班級”有機會轉變為“榜樣團隊”,“消極學生”也有機會蛻變成“進取模范”,“學困生”也有機會成為“領頭羊”……
教育是最美的尊重姿態,問題學生的自尊心會比一般學生還要敏感,需要育人者在“不放棄”的過程中多一些真誠相待,多肯定其長處和優點,少觸碰他們的缺點、短處,更不要動輒當眾批評、諷刺,否則極易滋生逆反情緒。在“不放棄”的過程中多一些正向引導,注意為其創造一個適合他個性需要的環境,給他一個展現的機會;在“不放棄”的過程中多一些榜樣示范,喚醒學生的良知,震撼學生的心靈,促其主動改變;在“不放棄”的過程中多一些情感溝通,給問題學生多一些親人、朋友般的溝通,切實感染到他們,進而產生信賴。
教育是最美的呵護姿態,每一名學生都會面對成長中的種種困境,為其尋找化解途徑,育人者必須學會在傾聽中以情感染、對話中以情激勵、互動中以情感化。“不放棄”是一個差異呵護過程,雖然每一種困境外在癥狀大同小異,但必須珍視學生自身差異,不可盲目借鑒,更不能想當然處置,必須用心感悟差異,用心剖析差異根源,用心反省不當環節,不斷適應、契合不同學生個性意愿;“不放棄”是一個“協作呵護過程”,問題學生自身潛能需要盡快被挖掘,這需要每一位育人者同步發力,教師在不同視角的審視中,啟發更多“潛力之窗”不斷打開,呵護問題學生,才會盡快使其擺脫自卑、消極的窘境。
教育是最美的信任姿態,問題學生渴望得到理解和信任。教師在“不放棄”的過程中絕對不能持有偏見,要善于捕捉他們身上的積極表現,及時給予肯定,及早催生自信的萌芽。教師在“不放棄”的過程中必須多與他們接觸,多參與他們的討論,使他們可以清晰感受到自己在老師、在同學們心中的那份重量,從而喚醒“我能行”“我可以”的自強意識。教師在“不放棄”的過程中評價的目光不能只盯著成績,必須全面審視他們具體階段的努力狀況,與以前的自己比,哪怕有了一絲好的傾向,也要及時評價,使其認識到“只要有努力就會有進步”,在增加其自信的同時再提出適當的新要求。
“不放棄”是教育最美姿態。只要有“不放棄”的職業操守,育人者才能準確判斷施教時機、機智把握激勵方式、巧妙化解復雜困境,才能有效喚醒教育實踐中的每一個個體,才會盡情品味教育過程的別樣精彩。