國網浙江省電力有限公司營銷服務中心 陳齊瑞
2019年到2020年隨著網上國網APP 在移動互聯網應用商城發布上線,省電力公司積極響應國網總部號召,快速、精準、高效的完成了首批線上新用戶的發展,實現網上國網APP 的總用戶量規模的增長;2021年網上國網APP 進入深入發展階段,省電力公司需要長期持續地向網上國網APP 現有用戶輸出良好的營銷服務體驗,推動網上國網APP 現有用戶活躍度與用戶體驗滿意度雙向增長。
目前網上國網APP 現有用戶的活躍行為僅以辦理業務及參與活動為主,且用戶持續使用動力不足。一方面用戶對各項功能服務與業務的體驗感知不強,另一方面網上國網APP 缺乏特色的用戶服務產品,因此有必要通過運用營銷大數據深入挖掘客戶特征與潛在服務訴求,同時融合“網上國網”業務應用,打造具有省電力公司特色的服務產品,持續優化用戶服務體驗感知,創造客戶服務新價值,進一步提升客戶參與度、滿意度和活躍度。
省電力公司配合國網總部推動服務資源聚合和客戶實名制,支撐營銷數字化運營。加快推進全網服務資源聚合和線上線下渠道融合建設,實現業務數據同源共享應用,統一客戶服務體驗。
加快推進渠道數據融合。系統梳理客戶服務各渠道、各業務的關系和定位,打通數據鏈條和業務流程,探索全渠道業務溝通、客戶訴求解決模式,實現全渠道互融互通。結合客戶需求和特點,加快官方渠道“網上國網”APP 推廣,開展第三方渠道“省電力公司支付寶生活號、微信公眾號”客戶資源融入“網上國網”的試點推廣工作,研究部署在微信、支付寶渠道增加“網上國網”引流功能,提供通過微信、支付寶獲取客戶認證信息服務,引導客戶將業務逐步轉移至“網上國網”95598網站等公司自有線上渠道,實現高頻、簡單業務線上化辦理,進一步提升服務便捷性。
電力用戶成長體系充分利用電力用戶的流量資源、用戶與用能的數據資源,以互聯網創新思維,運用流量運營、數據運營、客戶運營等互聯網運營方法,賦能、突破傳統供電服務與營銷理念,首創電力成長體系模式,承載多種專屬的創新供電服務,同時整合國網電商、互聯網生態公司等內外部合作資源,打造跨界供電服務與豐富的生態疊加權益。提供超出用戶預期的專屬服務與權益特權,吸引用戶加入電力會員成長體系,滿足用戶高體驗、差異化的服務訴求。
借由用戶成長中心豐富用戶服務觸點,增強與用戶的聯系與互動,拉近與用戶之間的距離,增加用戶粘性與信任度,促進“網上國網”APP 用戶的線上互動活躍度,將省電力公司特色服務將“網上國網”APP 打造成大流量、高活躍、高價值的服務與自運營陣地,匯聚形成客戶流量池。深入探索實踐客戶側泛在電力物聯網建設,打造省電力公司在網上國網APP 中自有運營陣地的高價值流量,開拓深耕公司商業化市場與價值挖掘,進一步打造國網某省電力服務品牌,實現流量價值最大化。
2.2.1 模型思路
用戶管理體系的評價方法是通過基礎值與加分項累加獲得電力值,根據電力值,對用戶進行分層獲取到對應的電力等級,分別為用電新人、用電熟手、用電高手、用電專家、資深專家五個等級。基礎值是基于用戶歷史行為數據評價出來的一個綜合指標,側重于綜合全面的評價客戶;加分項是基于實時數據得出的分值,側重于目前的運營重點,靈活性較高。最終得出的電力值綜合全面實時的評價客戶行為。

圖1 用戶管理體系模型框架圖
2.2.2 模型原理介紹
本文采用AHP 層次分析法計算客戶綜合評級得分,它是一種定性與定量相結合的多目標、層次化的分析方法。層次分析法的基本步驟:
(1)建立層次結構模型
在實際研究問題時,將相關的每個因素遵循某一規則自上而下地分解成若干層次,同一層的因素從屬于上一層的因素或對上層因素有影響,同時又支配下一層的因素或受下層因素的作用。
(2)構造兩兩比較判斷矩陣(正互反矩陣)
對各指標之間進行兩兩對比之后,然后按9分位比率排定各評價指標的相對優劣順序,依次構造出評價指標的判斷矩陣。
(3)針對某一個標準,計算各備選元素的權重
關于判斷矩陣權重計算的方法有兩種,即幾何平均法(根法)和規范列平均法(和法)。幾何平均法(根法):
計算判斷矩陣A 各行各個元素mi 的乘積;計算mi 的n 次方根;對向量進行歸一化處理;該向量即為所求權重向量。
規范列平均法(和法):計算判斷矩陣A 各行各個元素mi 的和;將A 的各行元素的和進行歸一化;該向量即為所求權重向量。
(4)一致性檢驗
構造好判斷矩陣后,需要根據判斷矩陣計算針對某一準則層各元素的相對權重,并進行一致性檢驗。雖然在構造判斷矩陣A 時并不要求判斷具有一致性,但判斷偏離一致性過大也是不允許的。因此需要對判斷矩陣A 進行一致性檢驗。
2.2.3 模型構建
本文以某省電力客戶為目標基礎群,以2019年1月~2020年12月為數據觀察周期建立電力用戶成長體系模型。從三大渠道(網上國網app、國網某省電力微信公眾號、國網某省電力生活號)獲取交費類、任務類、活躍類、辦電業務類四個維度,選取數據質量較高、業務代表性強的指標,選用AHP層次分析模型,由模型計算出各個指標的權重,根據權重賦予各個指標加分值,進行綜合打分,同時對不同區間的分值進行劃分,最終生成電力等級。圖2為用戶成長體系模型指標體系。

圖2 用戶成長體系模型 指標體系
2.2.4 模型驗證
模型結果輸出電力等級。以2019年1月-2020年12月的用戶行為數據作為觀察周期,目前電力用戶分布集中在“用電新人”“用電熟手”等級,通過對不同等級電力用戶的差異化運營,挖掘更多更高價值的潛在用戶。同時,融入惠民服務、趣味玩法互動,打造高粘性的用戶成長體系,持續提升客戶體驗、用戶活躍度,進一步增強用戶電力獲得感。

圖3 電力等級輸出情況
權益策略根據客戶電力等級差異,設計差異化權益,用以實現服務資源良好配置和客戶體驗提升。根據電力等級不同,從資深專家到用電新人獲得的獎勵依次遞減。用戶在提升等級后,能獲得相應的升級獎勵,包括電費紅包、電費優惠券、電力積分等。將第三方渠道用戶引流至自我渠道,利用用戶分級,做精細化運營進而達到激發活躍、提升留存、刺激轉化,最大的發揮用戶價值,同時實現用戶活躍度與用戶在網上國網APP 的使用粘性的持續穩定增長。
基于省運營支撐平臺及省側數據中臺的服務和數據接入能力,打造省電力公司會員體系,目前已實現全渠道用戶數據關聯、會員成長模型建立、會員后臺管理、會員風險防控、會員前端頁面等功能模塊。
以某省電力公司會員體系為例,于2021年1月率先在網上國網渠道上線,同年7月全渠道會員體系上線運行,實現了網上國網APP、支付寶生活號、微信公眾號等全渠道會員數據貫通,支持全渠道數據融合統一展示,保證了用戶在不同渠道體驗會員權益與服務的一致性,有力推進線上服務渠道整體建設,實現電力服務場景一體化管理、監控和實施,提高多渠道協同聯動管理效率、提升工作質量和服務水平,優化工作調度,進一步提高公司經營管理效益。
以某省電力公司為例,以自“網上國網”APP在上線以來,覆蓋1607萬用戶,省電力公司支付寶生活號覆蓋412萬用戶,省電力公司微信公眾號覆蓋435萬用戶,某省電力公司全渠道會員中心上線后,預計覆蓋用戶數將增至2450萬。
未來,會員中心計劃在微信公眾號、支付寶生活號小程序上線,打造會員信息的一體化小程序功能,利用全渠道優勢,提升會員體系渠道曝光。
省電力公司將持續深化會員中心的運營建設,總結運營成果,打造“省電力運營范本”,全力推進供電服務全渠道數字化融合,聚合用戶全領域、全業態數據,推進數據跨專業同源應用,實現信息全接入、能力全共享、業務全支撐、助力供電服務及分布式光伏、電動汽車、綜合能效、能源電商、營銷數據服務等能源互聯網生態共建共贏,服務企業發展、滿足用戶需求、創造生態價值。