一說(shuō)答案，你就錯(cuò)了

鳳鳴山

奇葩面試題

最近一段時(shí)間，網(wǎng)傳華為一道面試題霸占著知乎熱榜：“怎么讓800公斤重的牛過(guò)承重700公斤的橋？”

沒(méi)有臨場(chǎng)面試時(shí)的緊張氛圍，各種博君一笑的答案紛紛涌現(xiàn)。“把牛切碎了分塊運(yùn)過(guò)去。”“不讓牛吃草，讓牛996耕地，瘦200公斤自然就能過(guò)去了。”“把牛賣(mài)了換華為手機(jī)，過(guò)橋后掏出手機(jī)說(shuō)，華為手機(jī)就是牛。”玩笑之余，讓我深思的是這么一條評(píng)論：“為什么會(huì)出這種亂七八糟的面試題？”

在不少人看來(lái)，眼前這個(gè)問(wèn)題，全然不能體現(xiàn)技術(shù)能力，充其量考一個(gè)腦筋急轉(zhuǎn)彎。如果一個(gè)人業(yè)務(wù)能力不行，只因多看了些腦筋急轉(zhuǎn)彎，能夠順利答出這道面試題，那應(yīng)不應(yīng)該錄用這個(gè)人？如果不能錄用，這道題設(shè)計(jì)出來(lái)又有什么意義？

大家知道華為的高薪水是業(yè)內(nèi)聞名的，如果說(shuō)這道面試題是真實(shí)存在的，也能講得通：既然舍得花大本錢(qián)聘用人才，那么在錄用標(biāo)準(zhǔn)上自然是優(yōu)中選優(yōu)，精中選精。

我應(yīng)聘過(guò)一家企業(yè)，一面是專(zhuān)業(yè)面，通過(guò)后我和其他幾人一起進(jìn)到二面。二面中給我印象最深的是這么一個(gè)問(wèn)題：“你愿意和一只大象大小的鴿子戰(zhàn)斗，還是和五十只鴿子大小的大象戰(zhàn)斗？”我們幾個(gè)人面面相覷，心想這算什么題目。后來(lái)憑著感覺(jué)各自作答，答案也是五花八門(mén)。

結(jié)果我們當(dāng)中有人被錄用，有人被淘汰，至于原因，彼此說(shuō)不出來(lái)。

后來(lái)我又參加許多面試，類(lèi)似風(fēng)格的題目也屢見(jiàn)不鮮。有時(shí)覺(jué)得腦子轉(zhuǎn)得蠻快，答案還不錯(cuò)，結(jié)果卻被淘汰掉了；有時(shí)腦子一片空白，結(jié)結(jié)巴巴什么都沒(méi)說(shuō)上來(lái)，最后卻收到錄用通知。……