袁先明(江蘇省無錫交通高等職業(yè)技術學校,江蘇 無錫 214000)
近年來,國家大力推行職業(yè)教育“1+X”證書制度改革,各類職業(yè)技能大賽熱火朝天,為了滿足企業(yè)崗位對技術技能型人才的要求,結合無錫交通高職校的實際情況,筆者在《工程測量》課程的教學過程中對“崗課證賽”相融合的教學模式進行了探索和研究。
“崗課證賽”融合式教學模式有利于《工程測量》課程實踐教學內容與崗位需求相對接,通過分析企業(yè)崗位的技能和職業(yè)素養(yǎng)需求,選擇更符合生產情況的教學內容和教學方法,使該門課程的教學與崗位緊密銜接,讓學生能夠對行業(yè)、企業(yè)發(fā)展的動態(tài)有所了解,以培養(yǎng)出具備扎實的專業(yè)知識、熟練的操作技能和職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀的技能型人才。
教育部印發(fā)的《關于在院校實施“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點方案》中明確提出,把學歷證書與職業(yè)技能等級證書結合起來,探索實施1+X證書制度,是職教20條的重要改革部署,也是重大創(chuàng)新。將《工程測量》課程教學內容與“測量員”等職業(yè)技能證書緊密結合,按照職業(yè)技能證書的考核要求,開發(fā)《工程測量》“精品課程”“金課”“示范微課”等課程,豐富課程教學資源,使教學更加貼近工作崗位需求和技能考核要求。隨著時代進步,就業(yè)競爭壓力越來越大,職業(yè)學院的學生除了畢業(yè)證以外,還需要更多的職業(yè)技能證書,才能擁有足夠的就業(yè)競爭力,體現(xiàn)出職業(yè)教育的優(yōu)勢和特色[1]。
工程測量技能競賽的項目設置,是與實際工作崗位的職業(yè)能力和工作內容緊密聯(lián)系的,主要有水準測量、導線測量、放樣等實操部分以及全面的理論考核。通過技能競賽,可以考驗學生的分析問題能力、實踐動手能力、創(chuàng)新能力、團隊合作能力和職業(yè)素養(yǎng)。所謂“課賽融合”,就是將競賽項目進行分解細化,結合日常教學計劃加入實踐教學環(huán)節(jié)中,采取任務驅動的方式,讓學生在實踐中學習,對提高學生學習主動性有很大幫助。學生在完成課程任務時,也同時在按照技能競賽的要求進行訓練。技能競賽不再是一小部分學生的專屬,所有學生都參與其中,真正實現(xiàn)了以賽促學、以學促賽的目的[2]。
2019年出臺的《國家職業(yè)教育改革實施方案》提出,要在職業(yè)院校、應用型本科高校啟動1+X證書制度試點工作,鼓勵職業(yè)院校學生在獲得學歷證書的同時,積極取得多類職業(yè)技能等級證書,拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領,緩解結構性就業(yè)矛盾。我校道橋類專業(yè)群已推行“多證書”制度數(shù)年,學生在畢業(yè)前應至少通過一門與崗位對應的技能等級考試才能畢業(yè)。同時,各類技能大賽引入了行業(yè)的新技術、新設備,構建擬真的生產環(huán)境,根據(jù)企業(yè)對技術技能人才的技能和素養(yǎng)要求設計競賽內容,切合了企業(yè)對技術技能人才的要求。我們根據(jù)近年來技能競賽的內容與職業(yè)資格證書考試內容,確定了四等水準測量、一級導線測量和工程施工放樣等學生必須掌握的核心技能,形成“崗課證賽”相融合的教學模式,有效推進《工程測量》課程教學理念的更新,從以理論教學為中心轉向以實踐教學為中心[3]。通過工學交替、校企合作等教學組織形式,重新構建課程體系,采用先進的教學理論和教學方法來開展教學。學生通過考取資格證書、參與技能競賽,進一步提高專業(yè)理論知識和技能水平,從而更容易獲得企業(yè)的青睞。“崗課證賽”融合的教學模式,是以就業(yè)為導向的人才培養(yǎng)模式,很好的契合企業(yè)對技能型人才的培養(yǎng)需求,培養(yǎng)模式如圖1所示。

圖1 “崗課賽證”人才培養(yǎng)模式構建
通過調研分析工程項目崗位需求,考慮學生通過職業(yè)資格考試和參加技能競賽的理論及實踐知識需求,構建出一套理論與實踐相結合的課程體系,在教學中突出實踐能力的重要性。在課程設計時,將大賽以及職業(yè)資格考試的相關要求體現(xiàn)到測量課程的各學習任務中,教學內容由淺入深、理實結合。作為提高學生職業(yè)技能的主要載體,實踐項目的設計要符合崗位需求,要注重培養(yǎng)學生的吃苦耐勞品質和精益求精的作風,將崗位需求、職業(yè)資格、技能競賽和課堂教學有機融合,以激發(fā)學習熱情、提升實踐能力、增強就業(yè)競爭力[4]。
實訓教學是培養(yǎng)學生職業(yè)技能的重要依托,良好的訓練環(huán)境和模擬仿真的學習情境,能夠更好地激發(fā)學生的學習動力。實訓教學作為職業(yè)教育最重要的特色和亮點,是幫助學生把理論知識轉化為實踐能力的重要橋梁。校內的實訓設備是否能夠滿足教學需要,將直接影響學生的專業(yè)技能水平,學校應當為學生提供訓練職業(yè)技能和參加技能競賽的學習和訓練平臺。我校近年來以備戰(zhàn)參賽和備考職業(yè)技能資格考試契機,對校園的測量實訓場地進行了整體的規(guī)劃和改善,布設了大量的控制點,并多次添置先進的儀器設備,使學生訓練的場地更加規(guī)范化和多樣化,滿足了參賽備賽和日常實訓課程的訓練要求。
建立“崗課證賽”融合課程體系,對教學團隊提出了較高的要求。作為專業(yè)教師,必須了解行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài),熟悉各專業(yè)崗位應當具備哪些職業(yè)技能,對于理論和技能教學中的重點和難點,需找到一套合適的教學方法對學生講授和示范;作為職業(yè)院校的教師,既要有豐富的知識儲備又要有較強的實踐動手能力以及對新知識、新技術的學習能力。目前,許多教師行業(yè)經(jīng)驗較為缺乏,在實訓教學中存在力不從心的情況。面對這個困局,可以讓教師在假期多進行企業(yè)實踐鍛煉,在行業(yè)一線了解最新發(fā)展動態(tài),獲得實踐經(jīng)驗,提高動手能力;同時要多鼓勵一線教師參加技能競賽及指導學生參賽,這樣才能不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗,使得教學工作更高效[5]。
以完成技能大賽及職業(yè)資格考核等項目中的各工作任務為導向,從最新的行業(yè)發(fā)展狀況、國家規(guī)范要求、學生知識背景等多方面進行考慮,進行全方位的教學資源開發(fā),形成課程標準、技能認證標準、實訓指導手冊、電子課件、題庫、模擬仿真軟件、微課視頻等多種形式的立體化資源。在進行資源開發(fā)的同時,保持資源每年更新,緊跟行業(yè)發(fā)展動態(tài)。豐富的教學資源可以有效提高教學質量,同時也給需要課后拓展學習的學生們提供了一個合適的平臺。
自“崗課證賽”融合教學模式實施至今,通過師生技能大賽、教學大賽成績,學生技能等級考試通過率、課堂教學情況等多方面來看,效果比較顯著。深化了教學改革、提高了專業(yè)教師的教學能力、增強了學生的實踐能力和就業(yè)競爭力、促進了校企合作。
在我校工程測量課程教學過程中,堅持以技能競賽為抓手,以職業(yè)技能證書為考核標準,優(yōu)化教學模式,深化教學改革。技能競賽的考核內容體現(xiàn)了最新的職業(yè)技能要求和前沿技術,在技能大賽中,理論考核和實踐操作項目均由具有豐富實踐經(jīng)驗的專家精心設計。在實際的教學過程中,根據(jù)競賽規(guī)程,對已有教學內容進行深化和改進,適時設置新的教學項目,同時以職業(yè)技能證書考核標準為參考,將教學內容和考證內容相結合,設計出合理的教學計劃,把教學和行業(yè)發(fā)展進行緊密的聯(lián)系。
“崗課證賽”教學模式的實施,使得專業(yè)教師的教學水平和實踐水平不斷提高,打鐵還需自身硬,要教出優(yōu)秀的學生,必須自身本領突出,學院營造出了“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍,全面提升了專業(yè)教師的教學水平和技能水平,形成了一支具有精湛技能水平和工匠精神的教師團隊。近年來,本專業(yè)教師參加教學大賽及技能比賽,碩果頗豐,其中技能大賽獲得省級一等獎者1次、二等獎3次、市級一等獎3次、二等獎3次,1人獲“江蘇省技術能手”,2人獲“江蘇省交通技術能手”,教學大賽獲得省級二等獎1次、三等獎2次、市級一等獎數(shù)次。
“崗課證賽”教學模式的實施,幫助學生建立了“學校”與“崗位”之間的聯(lián)系,提高了學生的專業(yè)技術水平,培養(yǎng)了良好的職業(yè)素養(yǎng),使職業(yè)教育真正成為高技能復合型人才的培養(yǎng)基地,提升了學生的就業(yè)競爭力。 近年來,無錫交通高職校積極參加各項技能競賽,成績優(yōu)異,4人獲得省級二等獎、6人獲得省級三等獎、10余人獲得市級一等獎,畢業(yè)生中級工通過率達100%,高級工通過率達90%以上,就業(yè)率98%以上,有很強的就業(yè)競爭力。
“崗課證賽”教學模式的實施,吸引了無錫交通建設工程集團有限公司、廣州南方測繪科技股份有限公司、蘇交科集團股份有限公司等知名企業(yè)參與到校企合作中。學校將行業(yè)發(fā)展先進的理念和崗位要求等引入到課程教學過程中,促進了技術技能人才的培養(yǎng),而企業(yè)也從學校畢業(yè)生中選拔到了優(yōu)秀人才,達成雙贏。
《工程測量》課程進行“崗課證賽”教學模式的改革與實施,真正貫徹了職業(yè)技能競賽的精神,培養(yǎng)了學生的崗位能力和職業(yè)素養(yǎng),推動了專業(yè)的發(fā)展和課程教學改革,有利于更好地培養(yǎng)高素質技術技能人才。