長春市九臺區： 推進基層干部培訓

中共長春市九臺區委組織部

2021年以來，長春市九臺區深入貫徹落實習近平總書記關于加強基層基礎工作、提升基層干部能力素質的重要指示精神，圍繞“三結合”“三精準”，扎實推進新時代基層干部培訓工作。

定制和標配相結合，精準培訓方向。科學制定培訓內容，做到“規定動作”到位，聚焦黨的最新理論成果、黨性教育等必選內容，提升黨員干部的政治能力;做到“自選動作”精準，建立健全培訓需求調研機制，定制培訓內容，著力解決干部在工作中的難點、堵點和痛點。2021年初以來，九臺區共舉辦各類培訓班12期，培訓基層干部1604人次。定制內容涵蓋了鄉村振興、城鄉融合發展、基層治理、應急管理等。定制了60%課時以上的省市委黨校、知名高校教師等師資輔導課程，提升了基層干部素質。

全員和專題相結合，精準培訓對象。制定《長春市九臺區新時代基層干部主題培訓行動計劃實施方案》，結合干部知識結構、崗位需求、工作分工等情況，開展專題培訓。在已完成的三個層次干部培訓中，開展了五中全會輪訓和區管干部培訓班5期，培訓721人次，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，實現了各單位領導班子的全員輪訓;舉辦了科級示范班和區直機關公務員培訓班5期，培訓506人次，實現了區直機關公務員培訓全覆蓋;舉辦了村社區書記示范培訓班2期，培訓389人次，圍繞基層黨務工作等專題，實現了村社區書記的全員輪訓。

理論和實踐相結合，精準培訓實效。為確保培訓實效，采取理論學習結合觀摩考察的形式進行。在科級干部班次中，充分利用九臺紅色資源，組織學員到“三下江南戰役紀念館”進行重溫入黨誓詞等實踐活動，讓學員在現場教學中受到感染和教育。結合《九臺區領導干部上講臺工作方案》，在區管干部培訓班中，邀請7名處級領導干部授課，在“區直機關公務員素質能力提升培訓班”中，邀請了2名科級干部授課，理論和實踐的良性循環，增強了培訓的實效性。■

責任編輯/艾? ? 杰