琿春市：補齊人才“三荒”短板

金成浩

琿春市搶抓機遇，積極宣傳推廣“基層人才學歷提升計劃”，通過電話介紹、村屯社區微信網格群宣傳等方式，“點對點”幫助基層工作者了解政策內容，擴大政策知曉率，助力鄉鎮、街道基層人才“重返校園”，補齊基層“三荒”短板。

用活政策，提升學歷，解“智力荒”。提供報名費、考試費、學費全免的3年全日制專科學習機會，切實為深化人才隊伍學歷層次結構改革注入了“智力源泉”。累計為全市9個鄉鎮、4個街道、3個社區衛生服務中心、2個鄉鎮衛生院的村“兩委”成員、街道社區工作者、鄉村致富帶頭人等280人提升學歷，其中，扎根鄉鎮農村的各類人才122人，年齡層次涵蓋較廣，報名學員中年齡最小的18歲，最大的61歲。

多校聯動，量身定制，破“知識荒”。11所省內高校，聚焦興邊富民、鄉村振興、社區服務等領域，結合基層工作實際，采取“訂單式”課程設置，面向基層人才開設現代農業技術、大數據與會計、休閑農業經營與管理等73個專業;采取在線教學、集中輔導、網上答疑討論等方式進行授課。學習期間，學員不用脫產住校，在不影響本職工作的前提下，系統學習各領域理論知識。

實踐為主，理論為輔，消“技能荒”。參與“基層人才學歷提升計劃”高校均以培養技能型人才為目標，實施“旺工淡學”的錯峰教學，以實踐教學為主、理論知識為輔，每學期實踐課程不少于100課時。學員們可與高校教授“一對一”交流日常生產和工作中遇到的問題，通過帶著問題學習、聯系實際學習的方式，消解曾困擾他們多年的各類技術“瓶頸”。（作者單位：中共琿春市委組織部）■

責任編輯/王若拙