“三特色”引領(lǐng)下的首飾設(shè)計(jì)與制作專業(yè)技能人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與實(shí)踐

霍凱杰

北京市工藝美術(shù)高級技工學(xué)校，北京 102200

我國經(jīng)濟(jì)正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、升級的新階段,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型需要人才配套,因此,探索符合地區(qū)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的人才培養(yǎng)模式至關(guān)重要。自2016 年6 月開始，北京市工藝美術(shù)高級技工學(xué)校（以下簡稱北京工美技校）珠寶首飾設(shè)計(jì)與制作專業(yè)借助世界技能大賽（以下簡稱世賽）珠寶加工項(xiàng)目，充分對標(biāo)世賽標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)分析專業(yè)現(xiàn)狀與行業(yè)人才需求，并結(jié)合學(xué)校工藝美術(shù)與燕京八絕特色，創(chuàng)造性提出具有“世賽特色、傳統(tǒng)特色、教法特色”的技能人才培養(yǎng)模式，對首都首飾設(shè)計(jì)與制作專業(yè)技能人才的培養(yǎng)發(fā)揮著重要的作用。

1 人才培養(yǎng)需求及培養(yǎng)現(xiàn)狀

1.1 從業(yè)人員現(xiàn)狀分析

目前國內(nèi)首飾設(shè)計(jì)與制作產(chǎn)業(yè)無論在人才上還是技術(shù)基礎(chǔ)上仍然薄弱，通過對珠寶首飾設(shè)計(jì)與制作專業(yè)所屬行業(yè)企業(yè)協(xié)會、研究機(jī)構(gòu)以及北京市范圍內(nèi)的珠寶首飾設(shè)計(jì)公司、珠寶首飾制作專業(yè)公司、珠寶類營銷公司走訪調(diào)研了解到，目前首飾設(shè)計(jì)與制作從業(yè)者約為950 人，首飾設(shè)計(jì)與制作產(chǎn)業(yè)人才總需求約2500 人，人才缺口約為1500 人。然而每年技工院校的首飾設(shè)計(jì)與制作類專業(yè)畢業(yè)生只有190人左右，且畢業(yè)后從事該專業(yè)技工的人數(shù)不足一半，人才嚴(yán)重缺乏，技能傳承出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。很多首飾設(shè)計(jì)與制作企業(yè)通過招收學(xué)員邊培訓(xùn)邊生產(chǎn)的模式發(fā)展自己的人才隊(duì)伍，這顯然影響了企業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)的發(fā)展，同時(shí)也造成教育資源的浪費(fèi)。……