林業資源保護和森林防火管理措施探討

張迎臻

（山東省沂南縣林業發展中心，山東 沂南 276300）

實現可持續發展的關鍵就是林業資源。林業資源的保護力度與防火管理水平將直接影響到社會的發展與穩定。因此，林業主管部門與相關工作人員應認識到林業資源保護和森林防火管理工作的重要意義，加強對林業生態環境保護力度，將其作為一項重要工作來抓，貫徹落實林業資源監督管理機制，保證林業資源保護與防火管理工作能夠有序進行，為我國的林業的可持續發展創造更好、更安全的生態環境。

1 林業資源保護工作的現狀

1.1 管理機制的建設不夠完善

目前，國家森林資源的養護和管理仍處于初步發展階段，相關的管理機制尚未完善，缺乏有效的監督和管理制度，導致了一系列問題。如地方森林當局對森林火災管理缺乏興趣，缺乏專門的森林火災管理人員，甚至缺乏強有力的法律和條例，導致森林火災管理沒有得到管理，森林資源的保護既不是規范性的，也不是科學性的。

1.2 消防執行不力

第一，由于森林防火教育結構相對統一，認識和宣傳水平低，森林防火教育沒有取得預期成果。第二，森林火災日益頻繁，對森林資源造成嚴重破壞，原因是有關部門和個人缺乏預防能力。最后，由于有關部委撥款不足，森林火災的控制受到阻礙。

1.3 消防人員能力薄弱

消防人員的能力是影響森林火災管理的行為和運作的一個重要因素。在進行火災控制時，需要具有高技能和經驗豐富的專業人員。首先，大多數區域均缺乏合格的工作人員經驗不足、能力不夠，導致森林防火管理效率低下，工作人員日常管理不善。其次，由于一些消防人員沒有受過高等教育，他們在控制火災時往往是盲目和暴力的，不能利用科學和合理的手段對火災的來源和原因進行全面分析。最后，缺乏對有關人員的培訓和教育。相關的培訓和教育可以提高消防人員的責任感和素質，不斷提高其工作能力。

2 林業資源的保護措施

2.1 增強林業資源保護意識

目前來看，我國對于現有林業資源結構已著手進行調整，然而，在林業資源保護方面還存在較多的問題，直接造成了大量的林業資源浪費。要想更好地保護林業資源，首先應該從思想上重視起來，樹立林業資源保護意識，對于工作人員要加強引導，使他們真正重視這項工作，在日常過程中要以認真、嚴謹的態度去對待。還有就是，相關人員要考慮到林業資源所帶來的好處，比如經濟效益、生態效益及社會效益等，以此最大化提高人們對林業資源的保護意識。

2.2 合理調整與優化林業產業結構

一定意義上來說，要想快速提高林業資源的保護力度，使林業資源實現持續健康發展，就要從林業產業結構著手，對其進行不斷的優化、創新，挖掘更多林業資源價值，比如，可以尋找一些林業資源的替代產業，以便更好地為人民服務。現下應重新思考林業資源的發展定位，使其朝著多元化、多樣化發展。加強林業與其他產業間的結合、互補，進一步改良產業結構，發展新的產業鏈，以達到增加經濟效益的目的。

2.3 建立健全林業資源經營管理制度

在對林業資源進行保護的過程中，一個必要前提就是，必須要建立適宜的管理制度，并對其不斷進行更新與補充。在工作開始前，首先要熟知林業資源的分類標準。為此，工作人員要知曉林業資源的各個種類，并對不同種類進行劃分，制定不同的林業資源管理制度。在經營管理制度具體制定過程中，要以全面的眼光看待問題，綜合考慮多種因素，比如帶來的經濟收益、對生態的保護等，使得林業能夠獲得全面發展，使林業資源能夠得到最大化保護。

3 森林防火管理措施探究

3.1 加強防火知識宣傳力度，提高人員防火意識

森林火災等重大事故帶來的后果相當嚴重。為了切實做好森林防火管理工作，我國對此出臺了相應的法律規章加以約束，但事實上，要想真正使這些規章制度起作用，最關鍵的一點還是在工作人員身上。因此要加大對工作人員進行防火知識普及和宣傳的力度，不斷提高其安全防火意識，這對森林防火工作的開展是十分有利的。對防火知識的宣傳與普及，具體可以通過網絡、媒體等多種形式來進行，提高公眾的關注度，從思想層面上引起人們足夠的重視，以便共同加入到森林防火管理的隊伍當中。

3.2 梳理、明確工作人員崗位職責

從實際的森林防火工作過程中，經常會出現監管不到位甚至無人監管這類情況，給森林防火工作帶來了巨大的隱患。而一旦發生火災事故，相關工作人員便會互相推諉、逃避責任，致使不能快速、及時地找到火災的發生原因，不能在第一時間有效遏制火勢的蔓延。為了最大限度地避免這種現象的出現，相關人員就要加強重視，對各個部門、崗位的職責做好優化梳理，對人員具體職責要進行清晰劃分，使他們主動承擔各自范圍內的工作職責，這樣也能很大程度上提高工作人員的責任心，對工作更加敬業，也可以有效提高森林防火的管理水平。與此同時，相關部門的領導也要從自身做起，主動學習有關森林防火的知識，遵守各項制度，給員工起好帶頭示范作用。

3.3 加強對森林防火管理人員的培訓

在森林防火工作過程中，管理人員發揮的作用非常重要，不可或缺。但是在實際管理過程中，個別工作人員工作態度散漫，不能以認真的態度對待工作，加之一些人的工作能力相對欠缺，相關檢查工作不到位，在一定程度上加大了森林火災的發生概率。因此，相關部門要不定時組織和開展培訓活動，可以聘請領域內的專家、學者來進行專業知識講座，全面提高森林防火人員的基本技能。另外，還應注重對防火工作人員職業道德素養的培養，在平常的工作中，工作人員之間要加強交流，對經常出現的問題要進行集中討論，不斷積累更多的防火經驗，從而最大化提升工作人員的防火能力。

4 結語

綜上所述，森林資源保護工作對中國的林業發展和社會發展有著重要的影響。因此要充分認識到森林資源保護的現狀和面臨的問題，保護森林資源，禁止亂砍濫伐，對森林火災保持警惕和警覺，以便從源頭上杜絕危險的發生。只有保護和管理森林，我們才能實現森林資源的可持續發展。